Vous êtes un facilitateur qui prépare l’avenir. Comment pouvez-vous équilibrer les besoins des différentes parties prenantes ?

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En tant qu’animateur, vous aidez les groupes à atteindre leurs objectifs en concevant et en dirigeant des processus qui favorisent la collaboration, la créativité et l’apprentissage. Mais que se passe-t-il lorsque vous devez faire face à des situations complexes et incertaines, comme la préparation de l’avenir ? Comment pouvez-vous équilibrer les besoins des différentes parties prenantes, qui peuvent avoir des perspectives, des intérêts et des attentes différents ? Dans cet article, nous partagerons quelques conseils et stratégies pour vous aider à faciliter des conversations et des actions tournées vers l’avenir, tout en veillant à ce que chacun se sente écouté, respecté et engagé.

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