Last updated on 2 sept. 2024

Voici comment vous pouvez établir une relation de confiance et de crédibilité auprès de votre patron en relations publiques.

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Dans le domaine dynamique des relations publiques (PR), l’établissement d’une relation de confiance et de crédibilité auprès de votre patron est primordial pour votre succès. Il ne s’agit pas seulement de gérer les perceptions à l’extérieur, mais aussi de favoriser des relations solides et fiables à l’interne. En tant que professionnel des relations publiques, on s’attend à ce que vous soyez un maître communicateur et stratège, et ces compétences sont essentielles lorsqu’il s’agit de traiter avec vos supérieurs. Cet article vous guidera à travers les étapes pratiques pour vous assurer que votre patron vous considère comme un membre fiable et précieux de l’équipe.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

Sélectionnés par la communauté pour 4 contributions. En savoir plus

Siddhi S.

Reputation Manager- Adfactors PR (Auto PR) | 30under30 e4m PR & Corp Comm 2024 | Indian Institute of Mass Communication…

1 Établir des rapports

L’établissement d’une relation solide avec votre patron est la première étape vers l’établissement d’un climat de confiance. Prenez l’initiative de vous renseigner sur leur style de communication, leurs préférences et leurs attentes. En alignant votre approche de travail sur leur vision, vous faites preuve de respect et de compréhension à l’égard de leur leadership. Engagez des conversations régulières et ouvertes sur les campagnes de relations publiques, partagez des idées et soyez proactif pour apporter des solutions aux problèmes potentiels. Cette communication bidirectionnelle jettera les bases solides d’une relation de confiance.

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Omkar Satpute

EdTech ERP Project Implementation Manager | Strategic Lead, Speaker | Expert in Client Retention, Persuasion | ITIL 4, Devops certified.
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To build trust and credibility with your boss in Public Relations, consistently deliver updates and meet deadlines. Demonstrate transparency in your work by keeping them informed of any progress or setbacks. Show initiative by bringing creative solutions to challenges and being proactive in addressing issues. Maintain professionalism in all communications and interactions with both internal and external stakeholders. Regularly seek feedback and act on it to improve your performance. Building a strong reputation for reliability, honesty, and accountability will help establish a solid foundation of trust and credibility over time.

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SKVK Pandey

Building up Likhlo AI | A Developer leveraging Generative AI | University of Delhi | IIT Madras
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In my experience, building a strong rapport with your boss is the cornerstone of a successful working relationship. Early in my career, I made it a point to understand my boss's communication style and preferences. I noticed that they valued concise, well-thought-out emails and appreciated proactive updates on projects. By aligning my approach with their expectations, I was able to create an open line of communication that allowed us to address potential issues before they escalated. This mutual understanding not only built trust but also positioned me as a reliable team member who was attuned to their leadership style.

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2 Montrer l’expertise

Démontrez votre expertise en relations publiques en vous tenant au courant des tendances de l’industrie et en appliquant ces connaissances à votre travail. Lorsque vous discutez de stratégies de relations publiques, utilisez des exemples pertinents et des études de cas pour illustrer vos propos. Montrez que vous pouvez penser de manière critique en analysant les résultats des différentes approches et en recommandant les plus efficaces. Votre patron appréciera probablement votre dévouement à l’apprentissage continu et votre capacité à appliquer ces connaissances au profit de l’organisation.

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Susan Coelius Keplinger

CEO at Force of Nature | Performance Marketing at Scale
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Proactively share insights and trends in PR that could benefit your team. Offer well-researched recommendations and solutions to showcase your industry knowledge and problem-solving skills.

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3 Soyez fiable

La fiabilité est cruciale dans tous les aspects de l’entreprise, en particulier dans les relations publiques où les délais et les délais d’exécution rapides sont courants. Assurez-vous de livrer un travail de haute qualité à temps, à chaque fois. Si vous rencontrez des obstacles, communiquez-les tôt et proposez des solutions. En étant quelqu’un sur qui votre patron peut compter, même sous pression, vous renforcez votre crédibilité et prouvez que vous êtes un atout pour l’équipe.

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4 Fournir de la valeur

Pour vous démarquer dans le domaine des relations publiques, vous devez constamment apporter de la valeur à votre patron et à l’organisation. Cela signifie aller au-delà des exigences de base de votre rôle. Proposez des idées créatives pour des campagnes, faites du bénévolat pour des responsabilités supplémentaires et soyez prêt à encadrer les autres. Votre patron reconnaîtra vos contributions et vous verra comme quelqu’un qui s’engage dans le succès du service des relations publiques et de l’entreprise dans son ensemble.

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Siddhi S.

Reputation Manager- Adfactors PR (Auto PR) | 30under30 e4m PR & Corp Comm 2024 | Indian Institute of Mass Communication (IIMC) | Motivational Speaker
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One thing that really counts in Public Relations is proactivity. The quickness to adapt to new things, be up-to-date with industry and economy, and share quick ideas, makes all difference.

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5 Demander des commentaires

Adoptez le feedback comme un outil de croissance. Recherchez régulièrement des critiques constructives de la part de votre patron et montrez-lui que vous êtes prêt à apprendre et à vous améliorer. Lorsque vous recevez des commentaires, agissez en conséquence et démontrez que vous pouvez adapter et affiner votre approche des tâches de relations publiques. Cela montre non seulement que vous respectez le point de vue de votre patron, mais aussi que vous vous engagez dans le développement personnel et professionnel.

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6 Communiquer sur le succès

Enfin, lorsque vous réussissez dans vos initiatives de relations publiques, assurez-vous de communiquer efficacement ces victoires. Cependant, faites-le avec humilité et créditez toujours l’effort de l’équipe. Mettre en évidence l’impact positif de votre travail sur la réputation de l’entreprise aidera votre patron à comprendre votre valeur. N’oubliez pas qu’en RP, il ne s’agit pas seulement de promouvoir des clients ou des produits, mais aussi de promouvoir le succès de votre propre équipe au sein de l’organisation.

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1 Établir des rapports

2 Montrer l’expertise

3 Soyez fiable

4 Fournir de la valeur

5 Demander des commentaires

6 Communiquer sur le succès

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