Voici comment vous pouvez créer un cadre d’évaluation personnalisé pour votre carrière de prise de parole en public.

1 Définir les objectifs

Votre parcours de prise de parole en public doit commencer par fixer des objectifs clairs et réalisables. Pensez à ce que vous voulez accomplir dans votre carrière : visez-vous à inspirer, informer ou persuader votre public ? Vos objectifs peuvent aller de l’amélioration de vos compétences en narration à la maîtrise de l’art de parler impromptu. En définissant ce à quoi ressemble le succès pour vous, vous pouvez créer un point de référence par rapport auquel mesurer vos progrès. Cette étape consiste à comprendre votre destination afin que le cadre que vous développez soit orienté vers vous pour vous y amener.

2 Évaluer les compétences

Une fois vos objectifs fixés, faites le point sur vos compétences actuelles. Cela implique une auto-évaluation franche de vos forces et faiblesses en tant qu’orateur. Êtes-vous confiant dans votre prestation vocale mais moins dans votre langage corporel ? Peut-être excellez-vous dans l’engagement avec le public mais avez-vous du mal à structurer vos conférences. L’identification de ces domaines vous aidera à concentrer vos efforts et à suivre les améliorations au fil du temps. N’oubliez pas qu’il ne s’agit pas d’être trop critique, mais d’obtenir une perspective honnête sur vos capacités.

3 Recueillir des commentaires

Le feedback est une mine d’or pour tout orateur public. Après chaque conférence, demandez l’avis de vos pairs, de vos mentors ou des membres du public. Posez des questions spécifiques en rapport avec vos objectifs et vos compétences, par exemple, renseignez-vous sur la clarté de votre message ou l’efficacité de vos aides visuelles. La collecte de diverses perspectives fournit une vue complète de votre performance et met en évidence des aspects que vous auriez pu négliger.

4 Réfléchissez régulièrement

La réflexion est un outil puissant de croissance. Après chaque prise de parole en public, prenez le temps de réfléchir à ce qui s’est bien passé et à ce qui n’a pas fonctionné. Tenez compte de la réaction du public, de votre niveau de confort pendant la présentation et des défis inattendus auxquels vous avez été confronté. Ce processus vous aidera à faire le lien entre la pratique et la performance, ce qui vous permettra d’ajuster votre approche et de vous préparer plus efficacement aux engagements futurs.

6 Suivre les progrès

Enfin, tenez un registre de vos progrès au fil du temps. Cela peut prendre la forme d’un journal, d’un document numérique ou même d’enregistrements vidéo de vos discours. En documentant votre parcours, vous pouvez voir visuellement le chemin parcouru et les domaines qui nécessitent encore une attention particulière. Ces données historiques serviront non seulement de motivation, mais aussi de guide pratique pour le développement ultérieur de votre carrière de conférencier.