Voici comment vous pouvez mener à bien un effort de rebranding pour votre organisation.
Le changement de marque peut être une stratégie de transformation pour votre organisation, mais il nécessite une approche réfléchie pour assurer le succès. Que vous souhaitiez rafraîchir votre image, atteindre un nouveau public ou redéfinir les valeurs de votre entreprise, diriger un effort de rebranding ne se limite pas à un nouveau logo ou slogan. Il s’agit d’un processus complet qui touche tous les aspects de votre organisation, des supports marketing à la culture d’entreprise. Pour naviguer dans cette entreprise complexe, vous devrez comprendre les nuances du développement de la marque et appliquer des compétences de leadership qui peuvent unir votre équipe autour d’une vision commune de l’avenir.
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