Que faites-vous si votre équipe à distance a du mal à rester motivée ?
Gérer une équipe à distance peut être difficile, surtout lorsqu’il s’agit de la garder motivée et engagée. Le travail à distance peut présenter de nombreux avantages, tels que la flexibilité, l’autonomie et la productivité, mais il peut également présenter certains risques, tels que l’isolement, l’épuisement professionnel et les lacunes de communication. En tant que leader, vous devez trouver des moyens de soutenir votre équipe à distance et de l’aider à surmonter ces défis. Voici quelques conseils sur ce que vous pouvez faire si votre équipe à distance a du mal à rester motivée.
-
SN Panigrahi, B.Engg,PMP®, FIE, Chartered Engineer Authorized Training Partner Instructor, PMI (USA),Business Consultant & Corporate Trainer, Lead Auditor ISO-IMS (QMS, EMS & OH&S); Consultant - Project Management…
-
Jo WongGlobal Head of Commercial Haeckels | Beauty Retail Growth Expert | MBA | Speaker & Content Creator | Sistas in Sales…
-
Jobbin PhilipSenior Manager | Client Management, Risk Assessment, Change Management, Investment Performance & Analytics, Fund…