Last updated on 17 août 2024

Votre équipe est divisée sur les points de rétroaction de l’entretien. Comment naviguez-vous entre des perspectives contradictoires ?

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Points à retenir de cet article
  • Structured discussion meetings:
    Organize a meeting where each team member shares their feedback openly and without interruption. This approach fosters understanding and highlights common themes, paving the way for a unified decision.### *Utilize compatibility assessments:Implement career screening tools like DNA True North to clarify candidate suitability before interviews. This helps streamline feedback by aligning on key role requirements, leading to more cohesive decisions.
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