Votre équipe a du mal à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Comment pouvez-vous les amener à privilégier le bien-être ?
En tant que leader, vous remarquerez peut-être que les performances de votre équipe baissent, que leur niveau de stress augmente et qu’ils ressentent un sentiment général d’insatisfaction. Cela pourrait être un signe qu’ils ont du mal à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il est crucial de s’attaquer à cet enjeu non seulement pour leur bien-être, mais aussi pour la santé de votre organisation. En prenant des mesures proactives, vous pouvez guider votre équipe vers un équilibre plus harmonieux entre leur vie professionnelle et personnelle, ce qui se traduit par une amélioration de la productivité et de la satisfaction au travail.
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Divya BansalStudent Empowerment | Speaker | Open Dialogues | Professor (CS) | Head (Cyber Security Research Centre)
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John WilliamsPrinters | Production Printers & Presses | Telecommunications | Inverters | Solar Power | CCTV | Video Conferencing |…
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Vidula IngaleSales Enablement | Client Success | Training & Development