Last updated on 14 sept. 2024

Votre équipe a du mal avec les signaux non verbaux. Comment pouvez-vous gérer efficacement les interprétations contradictoires ?

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La communication non verbale est un aspect crucial de la dynamique d’équipe, transmettant souvent plus que les mots ne pourraient jamais le faire. Lorsque votre équipe a du mal à interpréter les indices non verbaux, cela peut entraîner des malentendus et des conflits. En tant que gestionnaire, il est important de reconnaître l’importance du langage corporel, des expressions faciales et du ton de la voix. Ces éléments peuvent grandement influencer la façon dont les messages sont reçus et compris au sein de votre équipe. En abordant de front la communication non verbale, vous pouvez aider votre équipe à naviguer dans les interprétations contradictoires et favoriser un environnement de travail plus cohésif.

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