Last updated on 23 août 2024

Vous visez à remonter le moral de l’équipe. Comment pouvez-vous fournir un retour d’information qui inspire plutôt que de décourager ?

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Stimuler le moral de l’équipe est un équilibre délicat, surtout lorsqu’il s’agit de donner du feedback. Vous voulez vous assurer que vos mots encouragent et motivent, plutôt que de dégonfler l’enthousiasme. La clé est de fournir une rétroaction qui aborde non seulement les domaines à améliorer, mais reconnaît également les forces et le potentiel. Ce faisant, vous créez un environnement où les membres de l’équipe se sentent valorisés et inspirés pour grandir.

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