Vous visez une promotion. Comment pouvez-vous développer une marque personnelle qui s’aligne sur vos objectifs de carrière ?

The practice of reflexivity works well here. After most evenings, I mentally replay interactions from earlier in the day. As the movie unfolds, I am carefully considering how team members respond to my behavior and assessing how I could show up differently in the future. This practice, although much more difficult, can also be done in-the-moment. Heifetz and Linsky (2009) in Leadership on the Line, discuss the importance of "moving from the dance floor to the balcony" to carefully assess one's relationship to the environment. I have found that both forms of reflexivity useful learning more bout myself, particularly as it relates to the gap between who I aspire to be and how I show up daily.

¿Ascenso en la mira? ¡Tu marca personal es clave! Demuestra tu valor destacando logros, especializándote en tu área y participando en proyectos estratégicos. Construye relaciones sólidas dentro y fuera de tu empresa. Sé visible: comparte tus conocimientos en redes sociales y participa en eventos de tu sector. Alineando tu marca personal con tus objetivos profesionales te posicionarás como un candidato ideal para el siguiente nivel. Recuerda: ¡La consistencia es clave!

Las fortalezas en ti son tu valor agregado así que primero que nada debes saber cuales son debes entender como usarlas y sacar provecho de ellas, ojo por que cuando descubras lo que son esas fortalezas debes tener bien abiertos los ojos ya que este ejercicio te arrojará tus debilidades o tus áreas de oportunidad y muchas veces por no querer verlas cerramos los ojos pero eso nos va deteniendo. Así que conócete, descubre como puedes seguir creciendo y preparándote para ser mas competitivo y entender que lo que quieres se aliena con lo que mereces.

Conhecer a si mesmo elevou meu nível como gestor, pois a gestão envolve liderar pelo exemplo. Liderar pelo exemplo não é algo com que se nasce; é algo que se aprende e se desenvolve ao longo do tempo. Toda a experiência que você adquiriu para chegar onde está deve ser refletida para a equipe. Eles precisam reconhecer isso—não é você que diz ser um bom líder, mas sim sua equipe que reconhece isso em você. Minha dica para conquistar essa credibilidade é entender os seus liderados. É essencial compreender a mentalidade de cada um, identificar como você pode agregar valor e ajudá-los a alcançar seus objetivos. Essa é a principal função de um líder: ajudar sua equipe a realizar seus sonhos.

Mi padre siempre me decía "Crea fama y échate a dormir" no lo entendía del todo en ese momento pero conforme crecí supe que es algo que todos tenemos que hacer. Si estas siempre a la vista de todos haciendo lo que debes de la forma en que debes, solo que para eso necesitas brillar más y eso se hace haciendo lo que no muchos hacen y esto es comprometerse con tus valores en proyectos que te sumen y sumes en el mismo sentido. Se ese líder que mereces para ti y para todos sin importar que tengas ese papel dado, mientras sumes, aportes y destaques tendrás esa visibilidad que si importa.

La congruencia es lo mas importante de una Marca Personal y eso un muy fácil pensarlo pero difícil hacerlo. Debes asegurarte que tus palabras se sostengan de hechos que puedan respaldar tu experiencia. Y eso tiene que estar implícito en todas las lineas de comunicación ya sean mensajes, correos y muy importante redes sociales ya que debemos entender que todos nos ven hoy en día y si algo no es congruente nos pasara factura. Pero no olvides nunca esa parte del día a día donde también en todos lados nos observan y pensamos que como no estamos en nuestra zona laboral no nos perjudica, ahí radica el mayor error o el mas grande beneficio si se hace correctamente.

Esta parte de crear comunidad de hacer redes es algo que me emociona mucho por que es ahí donde radica la verdadera magia. Nunca sabemos con quien podemos estar hablando o quien nos observa y si somos congruentes esto nos llevará muy lejos. Cuando conectamos con alguien lo más importante es hacerlo de forma genuina por que eso es lo que te abre la puerta para que interactúes a diferentes niveles y generes confianza.

No lo sabes todo, ni tu ni nadie. Cuando tenemos la humildad de reconocerlo es ahí cuando entendemos que debemos procurar estar en constante aprendizaje. Y esto también aportara mucho a tu área de experiencia por que te dará puntos a favor para poder estar a la altura de nuevos retos.