#Manager... ce n'est pas une science... mais une compétence qui s'acquiert💡 Que vous soyez un cadre expérimenté souhaitant perfectionner vos méthodes de management, ou un jeune manager en quête d'une formation certifiante pour comprendre les bonnes pratiques en entreprise... ✅ A l'École 109, nous avons une nouvelle formation pour devenir un manager #inspirant #performant #épanoui 💪 Pour➕d'infos : https://lnkd.in/e8mFY_QB #formationenligne, #manager, #responsabilité, #confianceensoi, #management, #ecoute.
École 109
Fournisseurs d’apprentissage en ligne
LEVALLOIS-PERRET, Île-de-France 430 abonnés
À propos
Développer vos compétences professionnelles ou élargir vos connaissances… L'École vous propose un enseignement complet, digital et personnalisé, correspondant aux besoins des employeurs. Nos formations sont toutes certifiantes et s’adaptent à votre emploi du temps.
- Site web
-
https://ecole109.fr
Lien externe pour École 109
- Secteur
- Fournisseurs d’apprentissage en ligne
- Taille de l’entreprise
- 11-50 employés
- Siège social
- LEVALLOIS-PERRET, Île-de-France
- Type
- Établissement éducatif
- Fondée en
- 2022
- Domaines
- formation, parler en public, éloquence et storytelling
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
46, Rue Raspail
92300 LEVALLOIS-PERRET, Île-de-France, FR
Employés chez École 109
Nouvelles
-
Dans le monde actuel, maitriser l'#anglais permet de se créer de nouvelles opportunités.💡 Vous avez un projet professionnel à l'international ? Vous souhaitez voyager facilement à l'étranger ? Vous voulez valider votre niveau avec la certification TOEIC ? A l'École 109, nous avons la formation idéale pour débuter facilement en anglais ou perfectionner votre niveau avec un contenu adapté à votre projet. ✅ Plus d'info sur : https://lnkd.in/gHs6N_R8 #formationenligne, #confianceensoi, #anglais, #languevivante
-
L'ensemble des équipes de l'École 109 est heureux de compter plus de 5️⃣0️⃣0️⃣ élèves sur l'ensemble des formations. 500 élèves qui ont fait le choix du #changement, de l'#évolution et de la #réussite.✅ L'avis de nos élèves👍 "J’ai suivi la formation en management et j’ai adoré les vidéos et les contenus pédagogiques. C’est motivant, ludique, facile à suivre je recommande ! J’espère faire prochainement une autre formation avec cette école 😊" 👉 Pour en savoir plus sur toutes nos formations et faire partie de nos prochains élèves, c'est juste ici : https://ecole109.fr/ #formationenligne, #confianceensoi, #manager, #management, #prisedeparoleenpublic, #formationenanglais
-
-
#Manager, ce n'est pas inné... pourtant, dans le monde actuel c'est devenu essentiel... 👉c'est savoir motiver ses équipes 👉c'est savoir communiquer les objectifs 👉c'est savoir s'adapter aux différents profils Manager, c'est une compétence qui s'acquiert. ✅ Comme Melinda Roolf-Deros 🍓, faites le choix d'une formation qui donne toutes les clefs d'un management qui remet l'humain au cœur des priorités. Pour ➕ d'infos sur la formation de l'École 109 : https://lnkd.in/e5Y_hR4t #formationenligne, #compétences, #manager, #management, #leadership, #communication
Brand Manager / Responsable Marketing 360º / Chef de Produit / Stratégie / Branding / Trade Marketing / Développement Produit / Activation
"Une de nos principales valeurs est la bienveillance." Combien de fois ai-je entendu cette phrase... ❌ Le piège de la bienveillance en entreprise, c'est que ce terme est devenu tellement tendance qu'il est souvent utilisé de manière automatique sans réellement le vivre et l'appliquer au quotidien. Parfois même j'ai le sentiment qu'il n'est pas bien compris ! ✅ Oui la bienveillance peut signifier l'indulgence. Cependant son sens ne va-t-il pas au-delà de la facilité à excuser les erreurs ? 🍓 Pour moi la bienveillance regroupe les différents aspects qui vont favoriser le bien-être au travail et permettre aux équipes d'être performantes et engagées. 🍓 Un environnement bienveillant en entreprise est d'abord insufflé par les managers. 🍓 C'est avant tout une attitude de leader qui passe selon moi par: - le respect de l'autre dans sa singularité et malgré nos propres convictions: Ne sont pas bienveillantes les phrases du type "je ne te comprends vraiment pas, tu viens vraiment d'une autre planète !" à une personne homosexuelle ou hypersensible par exemple, ou d'autres phrases sexistes ou racistes... Ou les réunions centrées sur les reproches, sans feedback constructif, qui ont pour seul but de dénigrer et donc de démotiver, concernant les compétences, ou pire encore, la personnalité. Ces pratiques peuvent être particulièrement destructrices lorsqu'elles sont récurrentes. - l'écoute active: écouter pour réellement comprendre le point de vue de l'autre, sans lui couper la parole ou l'empêcher de s'exprimer. - une vision claire des objectifs à atteindre (et atteignables !) en donnant du sens: Rien de pire qu'une vision floue, qui change toutes les 5 minutes ou qui est totalement utopique. - l'incitation à l'action et au test & learn: faire confiance, donner de l'autonomie et des responsabilités. 💡 Manager n'est pas inné, cela s'apprend, même quand on pense avoir des dispositions naturelles à la bienveillance. C'est la raison pour laquelle j'ai suivi cette année une formation en management d'équipe avec École 109 afin d'éviter de reproduire des mauvais exemples et d'assimiler les bons réflexes du management bienveillant 🙌 . Et vous, que vous inspire le mot bienveillance ✨ ? #JeRamenMaFraise #Beauvoir #lessimonesramenleurfraise #bienveillance #management ............................................................................................................................... 🍓 Je suis Melinda, Senior Brand Manager, passionnée par le marketing expérientiel, attachée à l'inclusivité et la bienveillance. J'aime organiser et mettre en place des projets. En recherche de mon prochain challenge professionnel, n'hésitez pas à venir échanger avec moi.