45-8 ENERGY

🙌 Une nouvelle recrue rejoint l'aventure 45-8 ENERGY ! ➡️ Nous avons le plaisir d'accueillir Camille, qui intègre notre équipe en tant qu'alternante en communication pour une durée de 2 ans. 🎓 Dans le cadre de son MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital à Pigier Metz, Camille renforcera le pôle Communication pour accompagner le développement de tous nos projets. Bienvenue Camille ! 😉 -------------- 🙌 A new member joins the 45-8 ENERGY adventure! ➡️ We're pleased to welcome Camille, who's joining our team as a 2-year communications apprentice. 🎓 As part of her MBA in Communications and Digital Marketing at Pigier Metz, Camille will be strengthening the Communications department to support the development of all our projects. Welcome Camille! 😉

🔔 Pour la 3ᵉ année consécutive, 45-8 ENERGY est sponsor du salon H-NAT 2024 qui se tiendra à Paris, les 25 et 26 novembre prochains. ➡️ Notre équipe sera également présente sur le stand A2, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos projets d'hydrogène naturel ! Plus d'informations à venir prochainement. Restez connectés 😉 ------------- 🔔 For the third year running, 45-8 ENERGY is a sponsor of the H-NAT 2024 trade show, to be held in Paris on November 25 and 26. ➡️ Our team will also be on stand A2, where we'll be delighted to talk to you about our natural hydrogen projects! More information coming soon. Stay tuned 😉

🚀 Une équipe diversifiée qui fait notre force ! 🔍 Bien que 45-8 ENERGY soit une entreprise jeune, créée en 2017, nous avons la chance de pouvoir compter sur des collaborateurs de tous âges. Cette diversité est un véritable atout pour notre croissance et notre innovation. 🤝 En réunissant des personnes de différentes générations, nous bénéficions d'une richesse d'expériences et de perspectives qui nous permet de relever tous les défis. Chaque membre de notre équipe, qu'il soit jeune diplômé ou expert aguerri, apporte une valeur unique à l’entreprise. Découvrez comment se répartit notre effectif en fonction de l'âge, et voyez par vous-même la diversité qui caractérise 45-8 ENERGY. ⬇️ ---------------- 🚀 A diverse team that makes us strong! 🔍 Although 45-8 ENERGY is a young company, created in 2017, we are lucky to be able to count on employees of all ages. This diversity is a real asset for our growth and innovation. 🤝 By bringing together people from different generations, we benefit from a richness of experience and perspectives that enables us to take on any challenge. Each member of our team, whether a recent graduate or a senior expert, brings unique value to the company. Find out more about the age breakdown of our team, and see for yourself the diversity that characterises 45-8 ENERGY. ⬇️

🔍 Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur 45-8 ENERGY ! 💡Nous savons que vous avez souvent de nombreuses questions sur qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous avons regroupé vos questions les plus fréquentes et y avons répondu dans ce question-réponse inédit. Swipez pour en savoir plus ! ⬇️ 🧐 Vous avez d'autres questions ? Posez-les en commentaire, nous serons ravis d'y répondre ! ---------- 🔍 Everything you always wanted to know about 45-8 ENERGY! 💡We know you often have lots of questions about who we are and what we do. We've gathered your most frequently asked questions and answered them in this never-before-seen Q&A. Swipe to find out more! ⬇️ 🧐 Got more questions? Leave a comment and we'll be glad to answer them!

📍 Nous étions présents hier au lancement officiel de la « Chambre des Mines » au Kosovo ! 🤝 45-8 ENERGY, aux côtés de Western Tethyan Resources Ltd, Soal Group et GOLDEN EAGLE DRILLING CORP, est l’un des co-fondateurs de cette organisation. 🎯 Elle vise à fédérer les acteurs étrangers du sous-sol actifs au Kosovo, tout en s'engageant à promouvoir une exploitation minière durable et respectueuse de l'environnement. L’idée est de pouvoir minimiser l'impact écologique, soutenir les communautés locales et respecter les normes de sécurité les plus strictes. ⚙️ En défendant des pratiques innovantes et durables, nous visons à équilibrer la croissance économique et la préservation des ressources naturelles du Kosovo pour les générations futures. 🚀 Nous sommes fiers de faire partie des instigateurs de cette initiative qui rejoint nos valeurs profondes, pour une filière du sous-sol plus vertueuse ! ------------------------------------------------------------------------------------ 📍 We were present yesterday at the official launch of the "Chamber of Mines" in Kosovo! 🤝 45-8 ENERGY, alongside Western Tethyan Resources Ltd, Soal Group, and GOLDEN EAGLE DRILLING CORP, is one of the co-founders of this organization. 🎯 It aims to unite foreign subsurface actors active in Kosovo, while committing to promote environmentally responsible and sustainable mining.. The idea is to minimize ecological impact, support local communities, and uphold the highest safety standards. ⚙️ By championing innovative and sustainable practices, we aim to balance economic growth with the preservation of Kosovo’s natural resources for future generations. 🚀 We are proud to be among the initiators of this project, which aligns with our core values, for a more virtuous subsurface sector!

🔔 L'équipe 45-8 ENERGY s'agrandit ! Nous sommes ravis d'annoncer que Marc-Xavier Lacharme rejoint notre équipe en tant que technicien d’exploitation. 🔍 Basé à Metz, Marc-Xavier apportera son expertise sur notre projet RECYCL’He, la première unité de production d’hélium en Europe de l’Ouest. Toute l’équipe lui souhaite la bienvenue dans cette nouvelle aventure professionnelle ! 🤝 --------- 🔔 The 45-8 ENERGY team is growing! We are pleased to announce that Marc-Xavier Lacharme is joining our team as an operations technician. 🔍 Based in Metz, Marc-Xavier will bring his expertise to our RECYCL'He project, the first helium production unit in Western Europe. The whole team welcomes him to this new professional adventure! 🤝

📢 L'hydrogène naturel au cœur de l'actualité grâce à l'Académie des technologies ! 📚 Dans son dernier article, l'Académie des technologies met en lumière l'importance cruciale de développer rapidement la filière de l'hydrogène naturel en France. Elle souligne que plus de 95 % de l’hydrogène actuel est produit à partir d’hydrocarbures et de charbon, ce qui nécessite une action immédiate pour promouvoir des alternatives à faible impact environnemental. ➡️ Les recommandations de l’Académie sont sans équivoque : « Ce qu’il faut, c’est aider cette filière à croître plus rapidement en utilisant les acteurs et les guichets déjà en place, tout en leur octroyant des fonds spécifiquement dédiés à cette nouvelle ressource ». 💪 Nous remercions l’Académie d’avoir mis en lumière le rôle pionnier de 45-8 ENERGY, en citant nos permis obtenus et nos projets de recherche en cours. L’article salue également notre transparence et nos actions de communication continues avec le public. ------------- 📢 Natural hydrogen at the heart of the news thanks to the Académie des technologies! 📚 In its latest article, the Académie des technologies highlights the crucial importance of rapidly developing the natural hydrogen sector in France. It points out that more than 95% of current hydrogen is produced from hydrocarbons and coal, requiring immediate action to promote low environmental impact alternatives. ➡️ The Academy's recommendations are unequivocal: ‘What is needed is to help this sector grow more quickly by using the players and windows already in place, while granting them funds specifically dedicated to this new resource’. 💪 We would like to thank the Academy for highlighting 45-8 ENERGY's pioneering role, citing our permits obtained and our ongoing research projects. The article also recognises our transparency and ongoing communication with the public.

🚀 Retour sur la croissance fulgurante de 45-8 ENERGY ! 📈 Depuis 2017, notre équipe a connu une évolution impressionnante. En partant d'un seul collaborateur, nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons aujourd'hui atteint un effectif de 33 personnes talentueuses ! 🤝 En quelques années, nous avons bâti une équipe solide et passionnée, prête à relever les défis de demain. Chaque étape de notre parcours est une source de fierté, et nous sommes reconnaissants envers tous ceux qui ont contribué à cette aventure. 👀 Mais ce n'est que le début ! De nombreux projets passionnants sont en préparation, et de nouvelles recrues rejoindront bientôt l’équipe 45-8 ENERGY. Restez connectés, car de nouvelles annonces sont à venir ! 🔔 ----------------- 🚀 A retrospective of 45-8 ENERGY's dazzling growth! 📈 Since 2017, our team has grown impressively. Starting with just one collaborator, we're proud to announce that we've now grown to a staff of 33 talented individuals! 🤝 In just a few years, we've built a solid, passionate team, ready to take on the challenges of tomorrow. Every step along the way has been a source of pride, and we are grateful to everyone who has contributed to this adventure. 👀 But this is just the beginning! Many exciting projects are in preparation, and new recruits will soon be joining the 45-8 ENERGY team. Stay tuned as new announcements are coming soon! 🔔

🎬 Tournage en cours à l’unité pilote de Fonts-Bouillants ! 👉 Pour célébrer l'inauguration de notre unité pilote de production, nous préparons une vidéo spéciale qui retracera toutes les étapes du projet, en partenariat avec Scenarii et Romain Liger. 🎥 Nicolas PELISSIER et Benoît Hauville, Président et Directeur de 45-8 ENERGY, ainsi que Charlotte Lainé, Cheffe de projet de Fonts-Bouillants, ont partagé leurs expériences et les coulisses de ce projet ambitieux devant les caméras. 📅 Rendez-vous en septembre pour découvrir la vidéo ! --------------- 🎬 Filming in progress at the Fonts-Bouillants pilot unit! 👉 To celebrate the inauguration of our pilot production unit, we are preparing a special video that will retrace all the stages of the project, in partnership with Scenarii and Romain Liger. 🎥 Nicolas PELISSIER and Benoît Hauville, President and Director of 45-8 ENERGY, and Charlotte Lainé, Project Manager at Fonts-Bouillants, shared their experiences and behind-the-scenes stories of this ambitious project on camera. 📅 Stay tuned for the video in September!

💪 Découvrez nos résultats du défi "Au boulot, j’y vais autrement" ! ➡️ Durant tout le mois de mai dernier, nos collaborateurs ont relevé le défi de l'Eurométropole de Metz en adoptant des modes de transport alternatifs. Grâce à leur engagement écologique, nous sommes fiers de partager nos résultats : 🥈 2ème place dans notre catégorie (21 à 100 salariés) 🚌 5 modes de transport utilisés : vélo, transports en commun, marche à pied, covoiturage, et trottinette électrique 🚴♂️ 5918,7 km parcourus de manière alternative 🌍 657,18 kg de CO2 évités Un grand merci aux organisateurs du Défi J'y vais ! et à tous nos collaborateurs pour leur participation exemplaire. 🙌 --------------------------- 💪 Discover the results of the challenge "Au boulot, j'y vais autrement"! ➡️ Throughout the month of May, our employees took up the challenge of Eurométropole de Metz by adopting alternative modes of transport. Thanks to their ecological commitment, we are proud to share our results: 🥈 2nd place in our category (21 to 100 employees) 🚌 5 modes of transport used: cycling, public transport, walking, carpooling, and electric scooter 🚴♂️ 5918.7 km covered by alternative means of transport 🌍 657.18 kg of CO2 avoided A big thank you to the organisers of the Défi J'y vais ! and to all our employees for their exemplary participation. 🙌