Faites infuser le pouvoir du collectif !
Bienvenue ! on fait connaissance ? Clotilde POPPE : énergique, pragmatique, à l'écoute, curieuse, simple et funcky !
RRH de métier, spécialisée sur le développement des Hommes
J'ai une forte appétence pour les rituels managériaux, entretiens divers, recrutement... le codev, la prise de parole impactante et le développement commercial...
Dirigeants, Responsable RH, Managers : besoin d'un autre regard, de conseils, d'apport de solutions, d'outils pour mettre en mouvement vos équipes, les impliquer d'avantage, les développer ?
Je mets à votre disposition mon regard neuf, mes idées, mon énergie, ma simplicité et une grande proximité pour vous proposer des outils pragmatiques, pratiques, qui vous correspondent pour activer la mise en mouvement des équipes.
- Impliquer sur un projet par la facilitation en actionnant l'intelligence collective : allons chercher les ressources internes a service de vos ambitions !
- diffuser les bonnes pratiques entre pair : vous pouvez compter sur le co-développement pour développer l'entraide, la solidarité, et renforcer un collectif
- Aider vos équipes de managers ou collaborateurs pour mieux se connaître à travers le DISC et ainsi mieux collaborer
- Outiller vos managers sur un management juste, exigeant et bienveillant : leur donner des clés pratiques
- Accompagner les collaborateurs à travailler sereinement grâce à une meilleure communication...
- Envie de mettre en place des process RH ou de professionnaliser vos équipes sur ces thèmes recrutement, formation, intégration / onboarding, entretiens annuels , professionnels... Je mets à disposition mes compétences de RRH le temps d'une mission, d'un projet
On s'appelle : 0663047783
Hauts de France & Paris
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Secteur
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Services et conseil aux entreprises
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Taille de l’entreprise
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1 employé
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Siège social
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Croix
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Type
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Travailleur indépendant
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Fondée en
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2022
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Domaines
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facilitation, formation, accompagnement RH, Conseil RH, Diagnostic RH, Coaching d'équipe, Séminaire, Développement, Management, softskills, communication, prise de parole, feedback et process recrutement