ACE EMPLOI

Chaque année, Octobre Rose rappelle l'importance du dépistage du cancer du sein. Voici 3 faits concernant la maladie : 1 femme sur 2 : Méconnaît les risques liés au cancer du sein (53 %), soit 14,8 millions de femmes âgées de 18 ans ou plus. 2 femmes sur 3 Ignorent que l’alcool est un facteur de risque majeur du cancer du sein (63 %). 1 femme sur 2 N’identifie pas le tabac comme un facteur aggravant du cancer du sein (49 %). Parlez-en autour de vous. Pour soutenir la cause ou en savoir plus : https://lnkd.in/dguHj7SF 🩷

Quoi de mieux que de rencontrer ses clients lors d'un événement ? Cette fois ci, sur le thème de la gestion du temps ! Jeudi 10 octobre, nous avons célébré les 3 ans de l'agence ACE Emploi Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs. Au delà du moment de convivialité et de partage, nous avons créé une série de jeux. L'objectif : Faire en sorte qu'un maximum d'invités puissent se rencontrer et vivre notre vie d'agence d'intérim (dans laquelle chaque minute est précieuse et où la réactivité est primordiale) ! Alors, un grand merci à tous les participants pour avoir fait de cet événement un vrai moment qui marquera les 3 ans de l'agence. Merci à tous pour votre enthousiasme, vos échanges et votre bonne humeur. L'équipe de Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs : Aurélie MAGNAT, Marianne FRAILE, Romane PELTIER, et Alexandra Chambaz. PRODEFI et CDI Flex nous ont rejoint pour ce beau moment. Vous y étiez ? Faites le nous savoir en commentaires ! 😉

On y est ! Rendez-vous au Forum de l'Emploi et de la Formation ! Besoin d’un job en intérim ? D’un complément de revenu ? Ou simplement d’une nouvelle aventure ? Venez nous rencontrer sur notre stand ACE Emploi aujourd'hui à l'Alpexpo ! Pourquoi venir ? - Découvrez des missions variées qui collent à votre profil - Discutez avec notre équipe pour trouver le job qui vous correspond vraiment - Repartez avec des conseils pour booster votre carrière en intérim 📍 Où nous trouver ? Stand R12 - On vous attend ! Rejoignez-nous pour échanger, découvrir, et pourquoi pas trouver votre prochaine mission ? 🔥

C'est le moment pour trouver des candidats ou trouver un poste en Interim ! Le 16 et 17 Octobre 2024, nous serons à l'Alpexpo pour le salon de l'Emploi et de la Formation au stand R12 Au programme, des rencontres, des échanges et surtout : La chance de trouver le talent idéal pour votre entreprise, ou une mission en intérim adaptée à votre profil ! Vous pourrez aussi retrouver deux autres entités du groupe ACE : R13 : CDI Flex --> Le spécialiste du CDI à temps partagé R25 : PRODEFI --> Experts en formation professionnelle Venez nous rencontrer et discuter de vos projets. On se retrouve sur place ! 👋

Bien choisir son agence d'intérim : 5 points clés pour un recrutement réussi ! 👇 Pour vous illustrer ces 5 points, voici un cas commun : L'an dernier, une PME a dû faire face à une montée soudaine d'activité. En cherchant la bonne agence d’intérim, elle a appris quelques leçons clés... 1️⃣ Spécialisation de l'agence Toutes les agences ne se valent pas. Certaines sont expertes dans des secteurs spécifiques comme les transports ou la logistique 😉. La PME a choisi une agence spécialisée qui comprenait ses besoins. Notre conseil : Analysez bien les expertises et références. 2️⃣ Qualité du vivier de candidats Le succès dépend du réseau de talents de l’agence. La PME a trouvé des candidats qualifiés grâce à un vivier bien étoffé. Alors demandez des exemples concrets de placements réussis. 3️⃣ Réactivité et flexibilité Quand le besoin est urgent, il faut agir vite. L’agence a proposé des candidats en quelques heures seulement, aidant l’entreprise à respecter ses délais. Prenez une agence réactive et adaptable ! 4️⃣ Services supplémentaires Au-delà du recrutement, l’agence a pris en charge toute la gestion administrative, allégeant ainsi le travail RH de l'entreprise. Conseil : Cherchez un accompagnement global pour plus de tranquillité. 5️⃣ Avis et témoignages Pour la PME, les avis clients étaient rassurants. Les retours positifs d’autres entreprises ont renforcé leur confiance. Pensez à lire les témoignages avant de faire votre choix !

2024 : Entre mouton surproductif et salaire attractif, qui a raison ? Focus sur les attentes des employés 👇 Les attentes des employeurs et des employés ont changé cette dernière décennie. Les entreprises ne se contentent plus de simples compétences techniques. Elles recherchent des talents capables de s’adapter à un environnement en constante évolution. Faisons un focus sur les attentes des employeurs : - Compétences techniques spécifiques, mais aussi des qualités humaines comme la résilience et la flexibilité. - Des collaborateurs qui peuvent non seulement produire, mais aussi innover et s’adapter en temps réel. - Une adaptabilité face aux changements rapides dans les secteurs d'activité. 👉 Les entreprises doivent s’adapter mais recherchent aussi des collaborateurs qui s'adaptent. Cela passe par des compétences comportementales (soft skills), mais aussi par la montée en compétences techniques. Alors ? Etes-vous en phase avec ces changements ? Dites-le nous en commentaires ! Sinon, pour trouver la perle rare, c’est par ici 👉 www.ace-emploi.fr

Vous connaissez ces soirées où tout est prêt, et la météo vient tout bouleverser ? C'est exactement ce qu'il s'est passé pour l'afterwork à inovallée jeudi soir ! Heureusement, personne ne s'est laissé abattre. L'événement s'est fait à l'intérieur, dans une belle salle bien au sec, au premier étage du bâtiment. Et le programme ? Un petit concert improvisé avec Didier D'Artagnan Kaze qui a mis l'ambiance dès 19h. Il avait gagné la partie "Incroyable talent" de l'inochallenge cet été ! Un moment convivial, rythmé et plein d'énergie ! Vous étiez là jeudi ? Partagez votre ressenti avec nous ! 😉 ACE EMPLOI - PRODEFI - CDI Flex - Opmodi

Employeurs : Je veux un mouton à 5 pattes surproductif / Employé : Je veux un bon salaire. Pensez-vous que ce soit les attentes de chacun en 2024 ? Salaires, flexibilité, équilibre : les attentes de 2024 ne sont plus celles de 2014. Les employés ne se limitent plus à un bon salaire. Ils veulent bien plus : un cadre de travail sain et stimulant. Leurs priorités sont claires (et non exhaustives) : - Une culture d'entreprise inclusive où chacun se sent valorisé. - Un équilibre travail-vie personnelle respecté, car le bien-être prime sur tout. - Des opportunités de développement professionnel, car grandir dans son métier est essentiel. Les entreprises qui ne s’adaptent pas, perdent les meilleurs talents. Elles offrent plus qu’un emploi : elles soutiennent le bien-être de leurs équipes. Le futur appartient à ceux qui savent allier performance et bien-être. Alors ? Êtes-vous en phase avec ces changements ? Dites-le nous en commentaires ! Sinon, pour trouver la perle rare, c’est par ici 👉 www.ace-emploi.fr

20 ans, pourtant, pas une ride ! 👶 Vendredi dernier, nous avons célébré les 20 ans d'ACE Emploi Pontcharra ! 20 ans de partenariats, d’aventures humaines et de réussite à vos côtés. Tout s'est déroulé au Karl Gustav à Pontcharra. Au programme de la soirée : - Échanges avec notre dirigeante, le fondateur initial, l'équipe d'ACE emploi Pontcharra et nos clients de toujours 🔴 - Parties de pétanque, cornhole, et babyfoot : ambiance détendue garantie. ✌️ - Cocktails et délices pour régaler tout le monde. 🍸 Un grand merci à nos partenaires et clients fidèles qui ont fait partie de cette aventure. C’est grâce à vous que nous continuons d’avancer, année après année. 20 ans d'ACE Emploi Pontcharra et si ce n’était QUE le début ? 🚀

Jeudi soir, nous étions à la Bastille pour la Garden Party du BDL Business Club ! Au programme de cette soirée :👇 - Présentation des joueurs et du staff - Découverte du maillot 2024/2025 - Tirage au sort de la tombola – Sponsoring Maillot Coupe de France - Cocktail dînatoire - Lancement de la saison 2024-2025 Très contents d'avoir participé à cette soirée au sommet de la Bastille avec CDI Flex - Opmodi - PRODEFI On remercie les BRÛLEURS DE LOUPS - HOCKEY pour cette invitation ! 🐺🔥 Caroline Malerba - Patrick Féaud - David Romero - Adrien Batista