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Organisations civiques et sociales

Aix-Noulette, Hauts-de-France 2 536 abonnés

Service de prévention et de santé au travail interentreprises. Une équipe médicale et pluridisciplinaire à votre service

À propos

Service de prévention et de santé au travail interentreprises. Une équipe médicale et pluridisciplinaire à votre service !

Site web
https://www.actionsantetravail.fr
Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
201-500 employés
Siège social
Aix-Noulette, Hauts-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
1946

Lieux

Employés chez Action Santé Travail

Nouvelles

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    ⏱ Tic-Tac ! Il vous reste 2 jours pour vous inscrire 🚨 Dans le cadre du Plan Santé Travail Hauts-de-France et des orientations en région, un #webinaire est organisé le 10 octobre. Une heure pour vous convaincre de vous emparer des essentiels et des bonnes pratiques #santé #sécurité au #travail pour l’intégration, l’#accompagnement et le suivi des #apprenants. ✔ Au programme, des outils pour la prévention et la préservation de la santé des apprenants : 🟠 le document unique d'évaluation des risques, des informations sur la visite médicale, 🟠 l'accueil du nouvel arrivant, de la nouvelle arrivante, des outils et des bonnes pratiques pour l'intégration de l'apprenant, 🟠 une information relative à la dérogation concernant les apprentis mineurs. Alors convaincu ? Pour vous inscrire, c'est par ici 👉 https://lnkd.in/eTgdms4p

    Participez au webinaire : « apprenant : l'accueillir, c'est prévenir » le 10 octobre prochain !

    Participez au webinaire : « apprenant : l'accueillir, c'est prévenir » le 10 octobre prochain !

    actionsantetravail.fr

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    👀 Les services de prévention et de santé au travail... On parle de nous à l’occasion de la 9e émission "au travail en bonne santé". ✔ Et quoi de mieux pour Action Santé Travail que d’être présent sur le plateau au travers de notre responsable pluridisciplinaire, Ahmed ADAHLALI entouré du Dr Jean-François Verquin, médecin inspecteur du travail à la DREETS et de GREGORY FRANCOIS, Directeur d’exploitation chez Chapiteaux Lourdel. 📢 Nous vous laissons découvrir cette émission animée par Jean-Michel LOBRY, qui a pour but de #déconstruire les idées reçues qui persistent autour de la « médecine du travail », de missions réduites au seul suivi de l’état de santé et d’un service cantonné à la figure du médecin du travail. Beaucoup d’entreprises (et de salariés) ignorent encore qu’elles peuvent solliciter leur service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) pour être accompagnées en prévention primaire et sur le terrain avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire, orchestrée par le médecin du travail. 👌 Ce fut également l’opportunité de mettre en avant notre démarche issue du projet de service : la rencontre prévention (🔗 https://lnkd.in/eVs7U2vi) C’était aussi l’occasion de donner de la voix à plusieurs #SPSTI de notre région (AST, preveno, ASTIL62, ASMIS - Prévention et santé au travail) qui s'investissent pleinement pour accompagner et conseiller les entreprises en matière de prévention. Parmi elles, Chapiteaux Lourdel, Portakabin, ACIA AUTOMOTIVE qui ont accepté de témoigner de la qualité de ces accompagnements en partageant leur expérience suite aux actions concrètes mises en place et en soulignant l'importance de la prévention en entreprise. 🤝 Nos équipes santé travail restent disponibles pour vous conseiller notamment en termes de prévention ! 📺 Rappelons que ces émissions sur divers sujets d’actualité en santé au travail sont proposées dans le cadre du Plan Santé Travail Hauts-de-France sur la chaine Wéo, la télévision des Hauts-de-France.   😮 Vous en avez manqué une ? Bonne nouvelle, elles sont toutes à votre disposition en cliquant ici : https://lnkd.in/ebvTqr8q   🎯 Notre objectif commun : développer ensemble la culture de #prévention !

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    Vous avez dit Service de prévention et de santé au travail ? Quel est son rôle ? Comment un service agit auprès des entreprises et des salariés ? Quels résultats peut-on en attendre ? En Hauts-de-France, les Services de prévention et de santé au travail font leur mutation et modernisent leurs offres de service. Le temps de la "médecine du travail" laisse place à des actions mieux ciblées en milieu de travail, au plus proche du besoin des employeurs et des salariés. Exemples et témoignages qui illustrent ce nouveau positionnement et qui valorisent le rôle majeur des Services de prévention et de santé au travail pour préserver notre bien précieux, la santé ! C'est ici, et c'est une nouvelle émission produite dans le cadre du Plan Régional de santé au travail Hauts-de-France. CEDEST Sante Travail @Astil PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord Action Santé Travail preveno Présoa ASMIS - Prévention et santé au travail @Smin Noyon MEDISIS - Service de Prévention & Santé au Travail Présanse #prevention #santéautravail https://lnkd.in/gR-A6efu

    ▶️ Les services de prévention et de santé au travail - 30/09/2024 - Vidéo

    ▶️ Les services de prévention et de santé au travail - 30/09/2024 - Vidéo

    weo.fr

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    ✋ Renforcer la prévention collective à destination des salariés #intérimaires, c’était l’objectif premier de la « Journée Spéciale Intérim » organisée par Action Santé Travail, en partenariat avec le Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire), hier, sur notre centre de Béthune. 🚛 Durant cette journée d’expérimentation, notre #SPSTI a accueilli le Truck « À vous la santé » pour sensibiliser et informer les intérimaires inscrits à l’événement. 📢 Un parcours en 3 étapes a été proposé à près de 130 intérimaires. D’abord reçus par nos équipes en santé au travail pour leur suivi médical, ils ont pu ensuite participer à un atelier prévention sur la thématique du sommeil, animé par nos référentes infirmiers, Caroline ROJEWSKI et Aurélie Saint-Omer. Une animation sur une chasse aux risques dispensée par l’équipe Truck du FASST, spécialement dépêchée pour l’occasion, a clôturé ce moment d’enrichissement. ✔ Cette journée de sensibilisation et de prévention collective a été très bien accueillie par les intérimaires et nous espérons que notre gestionnaire relation intérim, caroline HAGLE, pourra reproduire ce type d’événement sur nos secteurs de Lens ou d’Arras. 🎯 Ensemble, développons la culture de #prévention !

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    "𝗔𝗰𝗰𝘂𝗲𝗶𝗹𝗹𝗶𝗿, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 !" 📢 Dans le cadre des orientations en région, une journée spécialement dédiée aux #intérimaires est organisée dans le cadre du #PRST4 : Plan d'Action Régional de Santé au Travail. AST s’associe à l’événement et vous y invite ! 🙋♂️ Le comité technique, composé de membres des Services de Prévention en Santé au Travail, d’organismes de prévention et de la branche de travail temporaire, a élaboré un guide que nous souhaitons vous présenter à travers différents ateliers. 📅 Agence d'emploi, entreprise utilisatrice de l'intérim, acteur relais… Nous vous invitons à participer à la présentation « Parcours de santé et de prévention au cœur de l’intérim » le 03 octobre 2024 à Interfor SIA d’Amiens ! 👀 Notre gestionnaire relation intérim, caroline HAGLE, sera présente pour animer un atelier et répondre à vos éventuelles questions. 👉 Programme et inscription : https://lnkd.in/eCKh4CBX Santé Travail Hauts-de-France

    • Participez à la présentation : « parcours de santé et de la prévention au cœur de l’intérim » le 3 octobre prochain !
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    👀 Ces précieux intérimaires... Voici le titre de la 8e émission "au travail en bonne santé" qui est disponible ! ✋ En 2022, les salariés #intérimaires ont été victimes de 45 650 accidents du travail dont 2 634 graves et 52 mortels. C'est 1,8 fois plus que les salariés intégrés. 🤔 Manque de formation, parcours atypiques des intérimaires, difficultés d'organisation... Ces constats alarmants sont évocateurs des difficultés en termes de #prévention entre les trois parties : l'agence d'emploi (#ETT), l'entreprise utilisatrice (#EU) et le salarié. 📃 Suite à cela, le #décret n°2024-723 (🔗 https://lnkd.in/gvKVa8yd), marque un tournant important dans la gestion des coûts des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Désormais, la tarification de la sinistralité des salariés intérimaires est à parts égales entre l’entreprise utilisatrice et l’entreprise de travail temporaire. ⛑ Cette mesure incitative vise à impliquer les entreprises en coresponsabilité de la #santé et de la #sécurité des intérimaires et les engager avec les agences d'emploi dans des actions coordonnées de prévention. 📢 Nous vous laissons découvrir cette vidéo animée par Jean-Michel LOBRY, au côté de Sylvie DESESSART, responsable HSE chez KIABI, Dr Florian Țone, médecin du travail chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord et Jean-Michel SCHWEITZER, conseiller prévention au Fastt (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire). 🤝 Nos équipes santé travail restent disponibles pour vous conseiller notamment en termes de prévention ! 📺 Rappelons que ces émissions sur divers sujets d’actualité en santé au travail sont proposées dans le cadre du Plan Santé Travail Hauts-de-France sur la chaine Wéo, la télévision des Hauts-de-France. 😮 Vous en avez manqué une ? Bonne nouvelle, elles sont toutes à votre disposition en cliquant ici : https://lnkd.in/ebvTqr8q   🎯 Notre objectif commun : développer ensemble la culture de #prévention ! caroline HAGLE

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    La tarification de la sinistralité des salariés intérimaires désormais à parts égales entre l’entreprise utilisatrice et l’entreprise de travail temporaire.   En 2022, les salariés intérimaires ont été victimes de 45 650 accidents du travail dont 2 634 graves et 52 mortels. Face à ces constats, Madame la Ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine VAUTRIN, s’était engagée courant avril 2024 en faveur de nouvelles mesures pour la santé et la sécurité des intérimaires. Parmi celles-ci, l’évolution de la tarification de la sinistralité. Le décret n°2024-723 du 5 juillet 2024 (JO de 7 juillet 2024), relatif à l’imputation du coût des accidents du travail et des maladies professionnelles des salariés des entreprises de travail temporaire, vient honorer cet engagement.   Alors qu’auparavant le coût de la sinistralité était, à l’exception des AT graves et mortels, à la seule charge des entreprises de travail temporaire, le décret porte désormais la répartition des coûts de l’ensemble des accidents du travail et des maladies professionnelles à parts égales entre les entreprises de travail temporaire et les entreprises utilisatrices, et ce, qu'elle qu'en soit la gravité. Compte tenu des modalités du calcul triennal de la tarification, le comptage des sinistres débute au 1er janvier 2024, les premiers effets sont attendus au 1er janvier 2026, et l’application complète de cette nouvelle tarification se fera le 1er janvier 2028 sur la base des sinistres 2024, 2025 et 2026.   Retenons qu’il s’agit avant tout d’une mesure incitative qui vise à impliquer les entreprises en coresponsabilité de la santé et de la sécurité des travailleuses et des travailleurs. Un levier supplémentaire pour engager ETT et EU dans des actions coordonnées de prévention : profils, accueil et tutorat, conditions de travail, évolutions de la mission, régulation... Le syndicat patronal de la branche intérim a rappelé le renforcement de son action en faveur de la prévention (Cf. Communiqué de presse Prism’emploi du 15 juillet 2024), dont l’expérimentation des Actions de prévention collectives aux côtés des Services de prévention et de santé au travail volontaires.   Plusieurs équipes du Plan régional santé au travail Hauts-de-France, au travers les comités "Nouveaux arrivants", "Canal Seine Nord Europe", "Prévention TMS" par exemple sont au service de cet objectif ciblé sur le public vulnérable que sont les salariés intérimaires.    Le décret est ici : https://lnkd.in/gvKVa8yd Notre émission "Ces précieux intérimaires" en partenariat avec WEO est ici : https://lnkd.in/enFJxciA

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