ADEQUANCY | Management de transition

🎭 Des planches de théâtre à Adequancy, en passant par l’Université Dauphine... L'art oratoire pour tous nous relier !   Vous n'avez peut-être pas encore eu la chance de le rencontrer, Cédric Thiollet nous a rejoints cette année pour soutenir notre développement. 💡Il accompagne notamment les acteurs en phase de transformation dans l'industrie #agroalimentaire, l'#automobile ou encore la #distributionB2B. 📣Ancien Directeur du Développement Commercial en banque et dans les nouvelles technologies, Cédric dynamise notre équipe par son enthousiasme et ses capacités d’adaptation, par son goût immodéré pour les rencontres, et un sens du verbe unique qu’il met généreusement au service de nos clients.   L'équipe Adequancy se réjouit de ses nouveaux talents et continue de s'agrandir. 🚀 Vous souhaitez nous rejoindre ? Contactez-nous directement !    #greatteam #managementdetransition #impact 

[PODCAST EXCLUSIF] Un échange inspirant avec Sreedhar N. sur la façon dont l’humain, la confiance et le travail en équipe transforment une entreprise centenaire en un leader de la construction durable. 🌍 Fort d’un parcours hors du commun au sein du groupe Saint-Gobain, Sreedhar N. a débuté comme contrôleur de gestion en Inde avant d’occuper des postes de direction internationale. 💡Aujourd’hui, en tant que CFO, il dirige les équipes financières de Saint-Gobain en misant sur l’innovation et la proximité pour atteindre des objectifs durables. La raison d’être de Saint-Gobain : “Making the world a better home”, ou comment le groupe transforme le secteur de la construction durable grâce à des solutions innovantes et des investissements en R&D, tout en gardant les collaborateurs au cœur de cette transition. 🚀 🎧 Découvrez son témoignage sur notre site : https://bit.ly/3YwbCOD et sur toutes vos plateformes d'écoute préférées ! -- Suivez-nous sur notre page Les Afters de la Transformation pour découvrir chaque semaine un nouveau Podcast ! #Podcast #ManagementDeTransition #leadership Amandine HENAU Fanny Bourdin

[TÉMOIGNAGE] "Oui, le management de transition a contribué à l’accélération de la croissance et de l’organisation de la société." 🚀 Corine Dedreuil, Directrice des Ressources Humaines chez Watèa , nous partage son expérience. En phase de développement, Watèa a dû faire face à un défi majeur : structurer et piloter ses activités avec des ressources limitées. La solution ? Le management de transition, par exemple pour pallier l'absence d'un collaborateur. Une expérience concluante qui a marqué le début d’une collaboration fructueuse et régulière avec Adequancy. 👉 Merci à Watèa pour sa confiance ! Retrouvez l'entretien complet sur notre site 👉 https://bit.ly/4dWBPwd -- ADEQUANCY | Management de transition accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management 💡 #ManagementDeTransition #Adequancy #TransformationEntreprise Marie CHAPALAIN Nathalie Guilhon Barbaut

💚 On aime, on partage ! 💚 Vous êtes à la recherche de témoignages inspirants de dirigeants qui façonnent le monde de demain ? 🎧 À découvrir sans plus attendre : L'Entreprise De Demain - Le podcast, animé par Delphine Zanelli, donne la parole aux pionniers qui réinventent l’entreprise autour de l’humain, de l’impact et de la performance. Un rendez-vous inspirant pour découvrir comment transformer les organisations pour un avenir durable. 💡 👉 Dans cet épisode, Elisabeth Ruelle-Megrelis 🇬🇧 et Charly Gaillard, coprésidents de la section parisienne du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) partagent leur vision engagée de l'entreprise comme espace d'innovation sociale et environnementale. 🌱 L’entreprise n'est plus seulement un générateur de profits – elle devient un levier de régénération. L'intelligence collective et le partage de décision peuvent ainsi transformer nos organisations. 🚀 👉 À écouter ici : https://lnkd.in/eGDEQz23 Et vous, quel podcast vous a inspiré dernièrement ? Dites-le nous en commentaire ! #Podcast #Leadership #ManagementDeTransition

[TÉMOIGNAGE] "Le management de transition est une solution précieuse pour faire face aux périodes de crise ou de transformation dans les entreprises." 💡Face à des défis de transformation, Lyreco Group a choisi de faire appel au management de transition pour piloter ses changements stratégiques. Entretien avec Pascale Anderson Mair, DRH du groupe, qui nous explique comment Lyreco Group utilise le management de transition pour assurer la continuité de ses opérations et accélérer son évolution ! 🚀 👉 Pour découvrir l'entretien, c'est ici : https://bit.ly/4fy8vg7 -- Votre entreprise connaît une phase de transformation et vous avez besoin d'expertises particulières pour y faire face ? Chez ADEQUANCY | Management de transition, notre équipe est là pour vous aider à trouver le profil idéal et surmonter vos périodes de transition cruciales.💡 #managementdetransition #transformation #drh Amandine HENAU Pascale Anderson Mair

[ARTICLE] "Les entreprises doivent se détacher d’une vision traditionnellement économique du management de la performance, pour intégrer cette notion de durabilité comme un pilier essentiel de leur stratégie RH." 💡Allier durabilité et performance : une stratégie gagnante pour l'avenir ? C’est la question que se pose le Harvard Business Review dans un de ses derniers articles. Le contexte : de plus en plus d'entreprises adoptent des stratégies qui conjuguent impact environnemental positif et croissance économique. 🌱 👉 La durabilité n'est alors plus une contrainte, mais une opportunité d'innovation et de différenciation sur le marché. Pour lire l'article, c'est par ici : https://bit.ly/3Nu65mn 📊 Que pensez-vous du fait d'intégrer la durabilité dans la stratégie de performance des entreprises ? Dites-le nous en commentaire 👇 -- Besoin d'aide pour lancer un projet de transformation ? Notre équipe d'experts est là pour vous aider, n'hésitez pas à nous contacter ! #Durabilité #Performance #RH #Management #Innovation

[TEMOIGNAGE] Les managers de transition « arrivent avec un regard neuf, un diagnostic précis, et s’intègrent rapidement aux équipes ». 💡Biljana KOSTIC, Directrice des Ressources Humaines chez setec, nous donne un aperçu de la façon dont le groupe utilise le management de transition pour garder une longueur d’avance. 👉 Un cas d’usage ? Une des filiales avait besoin de raviver sa dynamique commerciale. 👉 Résultat ? Le manager de transition a fait un diagnostic précis et insufflé une nouvelle énergie aux équipes. Un exemple d’accélération opérationnelle qui fait la différence. Comme l’explique Biljana KOSTIC, le management de transition « est une forme de gestion des risques. Oui, c’est un investissement, mais en cas de situation critique, c’est un recours nécessaire. » Retrouvez ici l'entretien complet : https://bit.ly/3Nsy5Hk -- Votre entreprise fait également face à des enjeux de transformation et vous souhaitez vous adjoindre les conseils d'experts ? N'hésitez pas à contacter ADEQUANCY | Management de transition, notre équipe est là pour vous aider à définir vos besoins et trouver rapidement le profil adapté ! #temoignage #managementdetransition #transformation #drh

⚡ Vous travaillez dans le secteur de l'énergie et de l'environnement, et vous faites face à son évolution rapide ? Déploiement de solutions durables tout en maîtrisant les coûts, accélération de la digitalisation, innovation technologique... 🌍 Les entreprises doivent innover et adapter leurs modèles pour répondre aux exigences croissantes en matière de réglementation, de décarbonation et de résilience face aux risques géopolitiques et climatiques. 💡Faire appel au management de transition vous offre une expertise stratégique pour accompagner cette transformation. Chez ADEQUANCY | Management de transition, notre équipe d'experts est là pour vous aider à définir vos besoins et trouver le profil idéal pour répondre à vos enjeux, optimiser les opérations et initier des solutions durables à long terme. ✉️ N'hésitez pas à nous contacter ! #managementdetransition #energie #environnement #transformation

🎙Découvrez ou rédécouvrez le dernier épisode de notre podcast Les Afters de la Transformation, avec Ksenia Duarte, CEO et co-fondatrice d'ex9, une startup qui a pour ambition de révolutionner le secteur de la logistique ! ------- Surfez sur nos ondes Les Afters de la Transformation, la chaîne podcast qui donne la parole aux acteurs du changement 🚀 ✉️ Vous souhaitez y participer ? N’hésitez pas à nous faire part de votre intérêt par mail à l’adresse suivante : podcast@adequancy.com #Podcast #ManagementDeTransition #innovation #logistique #vehiculeautonome

[TEMOIGNAGE] Le management de transition : une solution clé pour accompagner la transformation des entreprises ! 💡 "L’expérience et l’autonomie du manager de transition ont été essentielles pour une prise en main immédiate et une gestion fluide de cette période charnière." souligne Chrystelle Fela, DRH de Nutrisens. 👉 Le contexte : lors d'une acquisition récente, Nutrisens a dû relever des défis stratégiques et opérationnels liés à l’intégration d'une nouvelle entité. 👉 L'objectif : une réorganisation rapide et efficace. 👉 Les moyens : Nutrisens a choisi de faire appel au management de transition. Cette approche a permis de trouver rapidement le profil idéal pour assurer la continuité du business et accompagner les équipes. ✅ Retrouvez ici l'entretien complet avec avec Chrystelle Fela : https://bit.ly/48eFELn -- Votre entreprise connaît également une phase de transformation et vous souhaitez vous adjoindre les conseils d'experts ? N'hésitez pas à contacter ADEQUANCY | Management de transition, notre équipe est là pour vous aider à définir vos besoins et trouver rapidement le profil adapté ! #temoignage #managementdetransition #transformation #drh