ALL INCLUSIVE!

C'est trop cher !!! Je l'ai entendu souvent ce commentaire d'entreprises théoriquement engagées pour l'inclusion, mais qui reculent devant l'ampleur du changement culturel à initier. Alors elles cherchent des solutions plus digitales, plus courtes, plus rapides, plus acceptables.... Y'en a qui ont essayé. Béatrice Bretegnier Isabelle Pujol Stephanie Leonard

Déjà 2 ans avec vous ! C’est l’anniversaire de ViveS media et nous vous avons concocté un best-of de vos newsletters et moments préférés, sans oublier vos messages qui nous ont beaucoup touchées ! La mission de ViveS, c’est de lever les tabous qui pèsent sur les femmes et de les aider et les accompagner dans leur indépendance économique, leur autonomie financière et leur affirmation au travail. (Re)découvrez les newsletters que vous avez particulièrement aimées : Combien je vaux ? par Aurélie JEAN, Ph.D. Un mini-guide pour calculer sa juste rémunération. https://lnkd.in/ejR5F3Pj Mixité : pourquoi les hommes ne sont pas dans le game, par Jean-Michel Monnot Parce qu’ils ont à y gagner, voici comment impliquer les hommes en faveur de la mixité. https://lnkd.in/eCKNj3hM Les violences économiques, ça vous parle ? par Valérie Lion Pour que l’argent ne soit pas un outil de domination contre les femmes. https://lnkd.in/eq8uSTJn Faites savoir que vous êtes un trésor national, par Catherine LAURENT Seniors en entreprise : stop à la date de péremption ! https://lnkd.in/eQiXvNGc Être aidant ET travailler, mission impossible ? Par Laure Marchal Comment tout concilier sans s’épuiser ? https://lnkd.in/ewy8t6AA Je ne veux pas être une vieille pauvre, par Laetitia Vitaud A la retraite, les femmes touchent des pensions 40% inférieures à celles des hommes. Comment changer ça ? https://lnkd.in/e3CuMH7j Hormones au plus bas, compétences au plus haut, par Olivia Villamy Faire de la ménopause une chance au travail. https://lnkd.in/e8p28haC J’ai changé de métier pour gagner plus d’argent, par Laetitia Vitaud Comment opérer une reconversion gagnante. https://lnkd.in/ehbJ5csW ViveS media, c’est aussi nos deux Forums des 8 mars 2022 et 19 avril 2023 où nous nous sommes retrouvé.e.s lors de tables rondes et d’ateliers autour d’Elisabeth BORNE, Louise MUSHIKIWABO, Marie-Pierre Rixain, Élisabeth Moreno ou Michelle Perrot… Et où nous avons osé dépasser ensemble les tabous sur le travail et l’argent. Et puis il y a vos messages, comme celui d’Isabelle : « Votre présence, vos suggestions de lectures ont joué un rôle important dans mon année. Le mouvement que vous avez initié me donne du courage, merci à toutes, continuez ! » Ou celui de Ninon : « J’aime votre approche factuelle et positive. Chacune et chacun peut contribuer à faire changer les regards, comportements et la société. Merci pour le punch et le pas de côté que votre newsletter permet ! » Comme l’a écrit Mélissa-Asli Petit, Phd dans l’une de nos newsletters : longue vie à « ce lien puissant qui nous unit » !

👏 L’année dernière, nous nous réjouissions de l’attribution du Prix Nobel de littérature à Annie Ernaux. Le Prix Nobel d’économie a été décerné à l’Américaine 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐝𝐢𝐚 𝐆𝐨𝐥𝐝𝐢𝐧 aujourd'hui et c’est un symbole fort pour les femmes, qui résonne puissamment avec la mission de ViveS media. Deux Prix Nobel qui ont toutes deux mis la place des femmes au cœur de leur travail. 🏆 Claudia Goldin devient ainsi la troisième femme de l’histoire à recevoir cette prestigieuse récompense depuis 1969. Jusqu’à présent, seules l’Américaine Elinor Ostrom (2009) et la Franco-Américaine Esther Duflo (2019) l’avaient décrochée. Annie Ernaux, elle, est la dix-septième femme Prix Nobel de littérature sur 114 attributions.   Professeure d’économie à Harvard, Claudia Goldin, 77 ans, a été sélectionnée par l’Académie royale des sciences de Suède pour "𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫é𝐡𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡é 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥". "𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐚 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 𝐟𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐱𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡é 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥", selon l’Académie. A l’échelle mondiale, environ 50% des femmes participent au marché du travail, contre 80% des hommes, et les femmes gagnent moins et "ont moins de chances d’atteindre le sommet de l’échelle professionnelle", se heurtant au "plafond de verre", a noté Randi Hjalmarsson, membre du comité Nobel.   Alors qu'historiquement, une grande partie de l'écart de revenus pouvait s'expliquer par des différences d'éducation et de choix professionnels, Claudia Goldin a montré que "l'essentiel de cette différence de revenus se situe aujourd'hui entre les hommes et les femmes exerçant la même profession, et qu'elle survient en grande partie à la naissance du premier enfant". 🗨️ "𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐱 𝐭𝐫è𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐨𝐢, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐭𝐡è𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐞𝐬𝐬𝐚𝐲𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧é𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭é𝐬" malgré d'"importantes évolutions", a-t-elle déclaré par téléphone à l'AFP.   📧 Alors... faites grandir la communauté de celles et ceux qui s’intéressent à la place des femmes dans l’économie et œuvrent pour leur autonomie financière en vous abonnant gratuitement à notre newsletter sur vivesmedia.fr ✏️ La Croix Sibylle Le Maire Valérie Lion Marie-Anne Decaux Nathalie Kindt Rousseau Anne-Laure Fournier le Ray Catherine LAURENT Laure Marchal Mélissa-Asli Petit, Phd Laetitia Vitaud Katerina Zekopoulos Olivia Villamy Jean-Michel Monnot Yves Deloison Gilles BARBIER Maxime Ruszniewski Celine Mas Margaux Terrou https://lnkd.in/eRRFp4iW