🚨 Loi de Finances 2026 : un tournant majeur pour vos processus de facturation La nouvelle loi de finances 2026 bouleverse les pratiques actuelles. Vous traitez des dizaines de milliers de factures ? Vos processus sont longs et complexes ? 💡 C'est l'occasion de repenser votre gestion des factures clients et fournisseurs ! Cette réforme soulève de nombreuses questions : - Quel schéma directeur mettre en place ? - Quels processus sont à réinventer ? - Quelle organisation adopter ? - Quels sont les délais de déploiement à anticiper ? - Quelles solutions existent déjà ? Le 7 novembre, retrouvez Olivier Taligault Basware, Régis FIORIDO DIMO Software, Paul REMY ALTHEA pour répondre à ces questions et vous aider à maîtriser ce changement. Prenez le contrôle de la réforme dès maintenant ! Inscription : https://lnkd.in/eXiWprTw
ALTHEA
Services et conseil aux entreprises
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 16 864 abonnés
Shape your Future
À propos
Althéa, cabinet de conseil en Management, regroupe plus de 250 consultants disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. En 2023, nous réalisons 28 millions d’euros de CA. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation sur les domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants : Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet. Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance au Go Live. Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers , engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement. Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations. Performance RH : Conseil et Service en performance opérationnelle et financière, recouvrement des IJSS et IJP, optimisation des coûts et des charges sociales, services externalisés RH (BPO RH). Machine Learning (IA) et Smart Automation : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs. Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé.
- Site web
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Lien externe pour ALTHEA
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2005
- Domaines
- Conseil RH & SIRH, Conseil Finance, Conseil Digital d'Entreprise, Conseil Achats, Conseil supply chain, Machine Learning, Intelligence artificielle, E-procurment, EPM, Travel & Expenses et RPA
Lieux
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Principal
15 rue Rouget de Lisle
92130 Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, FR
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26 Avenue Tony Garnier
69007 LYON, FR
-
1 Imp. Serge Reggiani
44800 Saint-Herblain, FR
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15, Rue Rouget de Lisle
92130 Issy-les-Moulineaux, Île-de-France, FR
Employés chez ALTHEA
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Olivier Collet
Stratégie | Transformations | Organisation | Innovation | Transformation digitale
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David BELLAICHE
Member of Board | Management Consulting, Solutions SI & Métiers
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Eric Seurat
Directeur Commercial
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Janakie Mallawa-Arachi
Managing Director - Corporate Event Specialists
Nouvelles
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Avec l’AFC 2024, nous avons réuni 700 participants au Centre National du Football de Clairefontaine pour un moment unique et surtout fédérateur des acteurs majeurs du RH/SIRH. (ADP, Altays, CEGEDIM, Cegid, CGI, Groupe HSW, Holy-Dis | Gestion des Plannings et des Temps, Inetum, Kelio, Neocase, Rise Up, SD Worx, Silae, Sopra HR Software, Training Orchestra et Workday). Un grand bravo à notre équipe masculine pour avoir décroché une belle 2ème place, et félicitations à notre équipe féminine pour leur ténacité impressionnante tout au long du tournoi. Vous avez tous été formidables !
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🚀 Althéa sera présent à l’événement Décision Achats Connect le 13 novembre au Paris Trocadéro Business Center ! Nos experts David BELLAICHE ELODIE JARDOUX et Emmanuel Moyrand vous donnent rendez-vous pour une journée dédiée à l'innovation dans les achats avec des conférences, des tables rondes et un programme riche. Ne manquez pas notre workshop exclusif : "Exploiter l'IA : Leçons tirées d'une stratégie de transformation réussie avec Bpifrance." Co-animé par ELODIE JARDOUX Nous partagerons les enseignements de la transformation IA de Bpifrance pour optimiser vos processus d'achats ! 👉 Inscrivez-vous dès maintenant sur le site et rejoignez-nous pour des échanges passionnants ! https://lnkd.in/eFjhb2rf
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[Parution Presse] Les experts d’ALTHEA Xavier Maudet, Justine Perron et Adel BENNABI en collaboration avec Jean-Pierre Danos, directeur ALBEDO CONSEIL Albedo, signent un article de fond dans le dernier numéro de Santé RH sur la gestion des temps de travail dans les hôpitaux. 🏥🕒 La gestion des Temps et Activités (GTA) ou Gestion des Temps de Travail (GTT) est un enjeu majeur du secteur hospitalier. Ces projets, souvent complexes, s’inscrivent au cœur des grandes réformes visant à améliorer les conditions de travail des professionnels de santé. Découvrez dans cet article les facteurs clés de succès, mais aussi les écueils à éviter pour mener à bien un projet GTT en milieu hospitalier. 🔍 📣 « Les projets qui réussissent le mieux démarrent par un audit approfondi, la mise en place de structures de pilotage (comité, chef de projet, etc.), un dialogue social ouvert, et une approche méthodique de gestion de projet. » Retrouvez l’article complet sur le site de Santé RH : https://lnkd.in/eXqkfYVB
>Les facteurs de succès et d’échec de la GTT dans les hôpitaux
sante-rh.fr
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🌟 Retour sur les HA! Days Indirects & Sauvages à Deauville ! 🌟 Les 7 et 8 octobre, Althéa a eu le plaisir de participer aux HA! Days organisés par Républik Retail, un événement incontournable réunissant les leaders du secteur des achats indirects. Pendant ces deux jours enrichissants, nos experts Julien Martinet et Garri GOLDBERG ont eu l’opportunité d’échanger avec des décideurs autour de thématiques clés pour les Achats : 🔹 La digitalisation des processus achats 🔹 L’intégration des critères RSE 🔹 Les meilleures pratiques pour optimiser les achats indirects Ce fut également l'occasion de nouer de belles relations professionnelles et d'approfondir des discussions sur les enjeux actuels du secteur. Un grand merci à tous les participants pour ces échanges stimulants !
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🚀 Althéa sera présent au Salon des Applications RH ! organisé par le Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) Le 10 octobre, retrouvez-nous à la Station F pour la 5ème édition de cet événement incontournable dédié à l'innovation RH. 🎯 Thomas Luks sera sur place pour vous présenter nos solutions innovantes : ✅ Contrôle des bandes GEST ✅ IA au service des compétences et des évaluations ✅ Livre Blanc de la Paie Venez échanger avec nous et découvrir comment transformer vos processus RH ! 📅 Rendez-vous le 10 octobre à la Station F 🔗 Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/eD4eMEC7
5ème édition du Salon des Applications RH du CISIRH
numerique.gouv.fr
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Une fois par mois, les consultants / managers d’Althéa, sont conviés à participer au Meet&Tchat, un moment d’échange et de convivialité avec David BELLAICHE, et Philippe Pauwels Ces rencontres offrent à chacun l’occasion de mieux se connaître, de discuter librement, de partager des idées et de rester informé sur les sujets d’actualité. La transparence est une valeur centrale chez Althéa, et ces rendez-vous réguliers en sont une illustration concrète. Ils favorisent un dialogue ouvert et participatif, dans une ambiance conviviale et détendue.
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Retrouvez Julien Martinet et Garri GOLDBERG aux HA! Days Indirects & Sauvages le 7 et 8 octobre à Deauville !
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Comment Althéa a accompagné la Métropole du Grand Nancy dans le recouvrement de leurs IJSS ? Chez Althéa, nous sommes fiers de soutenir des organisations d’envergure telles que la Métropole du Grand Nancy. Grâce à notre intervention, nous avons permis à la Métropole de recouvrer efficacement ses indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS), optimisant ainsi à la fois trésorerie et gestion du temps. Olivier Montaigne, Directeur des Ressources Humaines de la Métropole, partage son retour d'expérience sur cette collaboration : 💬 « Althéa a su apporter clarté, simplicité et efficacité tout au long de cette mission. Grâce à eux, nous avons identifié un potentiel de recouvrement de 200 000 €, confirmé par la suite. Cette collaboration a également permis de renforcer nos processus internes et d’identifier des bonnes pratiques pour l’avenir. » Encore merci à Monsieur Montaigne et ses équipes pour la qualité des échanges tout au long de cette mission. Pour découvrir l’article plus en détails, c'est par ici : https://lnkd.in/eC9mJ2Ku
Comment Althéa a accompagné la métropole du Grand Nancy dans le recouvrement des IJSS ? - Althéa
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⚽⚽ Retour en images sur la Althéa Football Cup 2024 ⚽⚽ Un tournoi inoubliable grâce à la présence de nos partenaires, des joueurs et joueuses, ainsi que de nos supporters en folie. Près de 700 personnes se sont réunies pour célébrer cet événement majeur au Centre National du Football Clairefontaine. Une fois n’est pas coutume, est venu le temps d’annoncer les résultats de l'édition 2024. Catégorie Homme – Fonction RH/SIRH 🥇 1ère place : ADP 🥈 2ème place : ALTHEA 🥉 3ème place : Sopra HR Software Catégorie Femme – Fonction RH/SIRH 🥇 1ère place : CGI 🥈 2ème place : ADP 🥉 3ème place : CEGEDIM L’ambiance était électrique, et nous avons tous vibré avec les équipes sur le terrain. Un grand bravo à toutes les équipes participantes : ADP, Altays, CEGEDIM, Cegid, CGI, Groupe HSW, Holy-Dis | Gestion des Plannings et des Temps, Inetum, Kelio, Neocase, Rise Up, SD Worx, Silae, Sopra HR Software, Training Orchestra, et Workday. Merci à tous pour cette édition exceptionnelle !