Aract Pays de la Loire

1 sur 2 : "Près d’un actif sur deux a déjà été exposé à un agissement à connotations sexistes et/ou sexuelles au cours des 12 derniers mois, d’après une récente étude de l’observatoire Ekilibre/Opinionway*. Elles prennent principalement la forme de « blagues » à connotation sexuelle (cité par 34% des sondés), de « blagues » se référant au sexe ou au genre d’une personne (28%) ou de remarques appuyées concernant le physique ou la tenue du salarié ou de la salariée (16%)." Vous souhaitez évoquer la thématique du Sexisme au travail et/ou mettre en place des sensibilisations pour vos équipes, votre CSE ? Avoir des supports de communication à ce sujet ? Avoir accès à des kits et les ressources ? Contactez Pierre Grimaud

📨 Rencontre Consultants #reflexQVT "Vos attentes et besoins" L'Aract Pays de la Loire propose aux consultantes et consultants de la région Pays de la Loire, un temps d'échange (à distance), pour faire le point ensemble sur vos attentes et besoins afin de pouvoir programmer des animations adaptées. 👍 📅 Vendredi 25 octobre 2024  ⏳ De 13h00 – 14h30 💻 En visio conférence 🎙️ Atelier animé par Elisabeth Tayar 👉 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/eU6jSPxc

Le Mouvement Français Qualité et Management a organisé dans nos locaux 📍une nouvelle session de #SeriousGame. Pendant cet atelier, l’Aract Pays de la Loire a invité les participants à explorer les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans le cadre d’un projet de transition écologique.    À travers des exemples concrets d’entreprises présentes et d’une entreprise fictive en pleine transition écologique 🌳 🌏 , les échanges ont permis de mettre en lumière 💡 des actions pour réduire l’empreinte environnementale tout en améliorant les conditions de travail. ✅ Un atelier qui permet saisir l’importance du dialogue professionnel et social dans les projets de transition écologique. Merci à tous d’avoir joué le jeu et d’avoir été riches en idées ! 👏 #MFQM #TransitionÉcologique #QVCT 👤 Charlotte Marhadour / Anaïs Richard

Quels impacts ont les projets de transition écologique des entreprises sur les conditions de travail des collaborateurs ? 🌱🧑💼 Pour le savoir, le MFQM Pays de la Loire vous invite à participer à un serious game organisé en partenariat avec l’Aract Pays de la Loire intitulé : « Serious Game, outil très sérieux pour réussir sa transition écologique ». Marjorie Perrocheau, animatrice de la matinale, vous propose une immersion dans une usine gourmande 😋🍰 pour expérimenter les modalités de dialogue et de conduite du changement dans le cadre de la transition écologique de son entreprise. Objectifs de la matinale : ✅ Identifier les mécanismes de conduite du changement ✅ Opérer la conduite du changement sur fond de transition écologique à impacts positifs ✅ Identifier les impacts de ces projets sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) et l’intérêt de les anticiper pour leur réussite ✅ Étayer le dialogue social dans l’organisation pour permettre la transition Pour vous inscrire, c’est ici 👉 https://lnkd.in/e-rAju53 Rendez-vous le : 📆 le jeudi 3 octobre ⌚ de 14h à 17h 📍à l’ARACT à #Beaucouzé A bientôt aux rencontres du MFQM ! Charlotte Marhadour/ Anaïs Richard #cholet #angers #QVCT #transitionécologique #conduiteduchangement #formation #matinale #seriousgame #entreprise #dialoguesocial

Le Comité Local Emploi Orientation Formation Professionnelles (CLEFOP) 49 Ouest proposait hier au 📍 Lion d’Angers, un atelier « Marc, Employeur ». Lors de cet atelier, l'Aract Pays de la Loire a invité les participants à explorer les enjeux de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans le cadre d'un projet de transition écologique 🌳 🌍. À travers des exemples concrets d'entreprises présentes et d'une entreprise fictive en pleine transition écologique, les échanges ont permis de mettre en lumière 💡 des actions concrètes pour réduire l'empreinte environnementale tout en améliorant les conditions de travail. ✅ Ce fut l’occasion de prendre du recul sur les pratiques et de saisir l'importance du dialogue professionnel et social dans les projets de transition écologique. Bien que le chemin soit encore long, chaque petite avancée compte pour réduire nos émissions tout en préservant les enjeux sociaux et économiques des entreprises. Merci à tous d’avoir joué le jeu ! 👏 👤 Marie-Christine Sochas / Magdalena Le Corre  #TransitionEcologique #QVCT #DialogueProfessionnel #Seriousgame

📨 Rencontre Consultants #reflexQVT "Vos accompagnements QVCT" L'Aract Pays de la Loire propose aux consultantes et consultants de la région Pays de la Loire, et inscrits sur la plateforme ReflexQVT, un temps d'échange (à distance) sur le sujet "Vos accompagnements Qualité de Vie et des Conditions de Travail" avec l'objectif de répondre ensemble à toutes les questions ❓ que vous vous posez sur les enjeux, la méthode, les outils 🛠 , les thématiques, la mobilisation des acteurs, etc. 📅 Vendredi 27 septembre 2024  ⏳ De 9h00 – 10h30 💻 En visio conférence 🎙️ Atelier animé par Elisabeth Tayar 👉 Inscrivez-vous : https://lnkd.in/eaWjF4BK ⚠ Réservé exclusivement aux consultantes & consultants de la région Pays de la Loire et inscrits sur la plateforme ReflexQVT

Le Comité Local Emploi Orientation Formation Professionnelles (CLEFOP) 49 Ouest vous propose le 24 septembre prochain, au Lion d’Angers , le premier atelier « Marc employeur » du semestre   Au cours de cet atelier, l'Aract Pays de la Loire vous propose de participer à un Serious Game qui vous plongera dans l'aventure d'une entreprise fictive industrielle en pleine transition écologique, qui met en place des actions concrètes pour réduire son empreinte environnementale. Objectif : Repérer ensemble les impacts de ces projets sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail et l’intérêt de les anticiper pour leur réussite. Un atelier ludique, interactif, concret.    Vous pouvez vous inscrire via le lien ci-après  https://lnkd.in/e4-NGJMv

{#Chiffres - #Seniors } Jamais les seniors n’ont été aussi nombreux en emploi (41,6%) … … Mais parmi les 55-61 ans, une personne sur 5 n’est ni en emploi, ni en retraite (derniers chiffres de l’Insee)*. 📢 Comment faciliter l’#emploi et le travail des seniors dans de bonnes conditions ? ➡ Téléchargez et lisez notre guide ! ⬇️ 📊 *Étude de l’Insee : https://lnkd.in/d5FBfSYT Insee Agefiph Direction générale du travail (DGT)

#Formations 💼 | Il reste des places ❗ Venez participer à l'une de nos nombreuses sessions de formation selon vos besoins : 👉 19 et 20/11 : Formation QVCT ➡ Découvrez des moyens et des leviers pour agir sur l'attractivité de votre entreprise et la fidélisation de vos salariés. ➡ Inscription et informations 🔗 : https://lnkd.in/eKM9eF2C 👉 03 et 04/12/2024 et 28/01/2025 : Formation "Développer un dialogue social de qualité pour améliorer les conditions de travail" ➡ Préparez vos négociations collectives et apprenez à mieux engager les questions du travail au sein de votre entreprise. ➡ Inscription et informations 🔗 : https://lnkd.in/e9kqD63Q

🚨 SAVE THE DATE(S) 🚨 Qui dit #rentrée dit Rencontres Consultants à venir ! 📨 L'Aract Pays de la Loire propose des temps d'échange (en visio) aux consultantes et consultants de la région sur différentes thématiques. Voici le calendrier 🗓 des rencontres à venir : 👉 27/09 : Rencontre Consultants #ReflexQVT "Accompagnement QVCT" 👉 25/10 : Rencontre Consultants #ReflexQVT "Attentes et besoins" 👉 26/11 : Rencontre Consultants "Âge et travail" 👉 10/12 : Rencontre Consultants "Transition écologique" Retrouvez plus d'informations et inscrivez-vous via le lien 🔗 suivant : https://lnkd.in/eEJkyXnE