Arcom
Administration publique
Régulateur de la communication audiovisuelle et numérique
Dirigeants de l'institution
L’Arcom est composée d’un collège de 9 membres présidé par Roch-Olivier Maistre et de 10 directions sous la responsabilité du Directeur général
Politique sociale de l'Arcom
Pour concilier vie personnelle/vie professionnelle, l’Arcom propose une politique avantageuse en matière de congés, de recours au temps partiel ou de télétravail. Le point avec Gauthier Marmouget chef du département des ressources humaines. Interrogé l’année dernière à l’occasion de
Présentation de l'Arcom Les engagements de l’Arcom en faveur de la qualité de vie au travailRencontre avec Elias Semaan, collaborateur de l'Arcom et athlète
Pour Elias Semaan, athlète international et chargé de mission à la direction du pluralisme et de la cohésion sociale, le parasport c’est avant tout « un travail quotidien qui permet le dépassement de soi ». Interrogé l’année dernière à l’occasion de l’opération Jouons Ensemble, nous avons rencontré Elias qui nous a parlé de son parcours et qui comptabilise 7 participations aux championnats du monde de para-escrime.
Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : les enjeux pour les médias Encourager la médiatisation du parasport avec "Jouons ensemble"Focus sur la Journée d'études de l'Arcom
A l’occasion de l’appel à contribution lancé par l’Arcom pour sa 3e Journée d’études, retour sur l’événement 2023, qui a rassemblé plus d’une vingtaine de chercheurs issus de diverses disciplines. Cette journée, notamment portée par la direction des études, de l’économie et de la prospective, permet à l’Arcom d’échanger avec les chercheurs venus présenter leurs travaux, en rapport avec les missions de l’institution et relatifs aux enjeux propres au secteur des médias audiovisuels et numériques.
Offre : Adjoint(e) au chef du département "Données et Technologies" Appel à contribution : troisième journée d'études de l'ArcomPhotos de l’entreprise
Perspectives d’employés
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L'Arcom cherche de nouveaux talents! Quelques mots sur notre politique de recrutement
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Par Gauthier Marmouget
Le recrutement est l’un des socles de notre politique de ressources humaines, en ce qu’il constitue le principal levier de régulation des…
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L'accompagnement des agents par le plan de formation, un pilier de la politique RH de l'Arcom
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Par Gauthier Marmouget
Le plan de formation vient compléter par le recours à des prestataires spécialisés les actions de formation conduites directement par la…