ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure

🎯 Projet Associatif 2030 L’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure entame un nouveau chapitre de son histoire et est fière de vous présenter son Projet Associatif 2030. Résultat d'une réflexion approfondie et collective, il réaffirme notre vision, nos missions et nos valeurs pour les années à venir. Il est dès à présent disponible en téléchargement sur notre site : https://lnkd.in/e7msnayp Intitulé « Agir pour tous les possibles », il repose sur trois ambitions : • Militer pour une société plus inclusive, ouverte, solidaire afin de garantir l’effectivité des droits. • Décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie. • Agir et innover de manière durable et responsable (RSE) pour des parcours singuliers et adaptés Ce projet a été présenté ce vendredi 27 septembre aux professionnels, familles, personnes accompagnées et partenaires par Mesdames Nadine Barbottin, Présidente de l'ASEI et Olivia Lévrier, Directrice générale, à l’occasion d’un évènement de lancement, au cœur de la Cité de l’Autonomie et de l’Insertion de l’ASEI (Haute-Garonne, 31). 🎥 Revivez cette journée de lancement en vidéo ci-dessous. #agirpourtouslespossibles #projetassociatif #ambition #engagement

🚨 L'ASEI arrive (enfin) sur instagram !   Suivez-nous pour découvrir nos engagements et notre impact sous un nouvel angle. Sur Instagram, vous découvrirez l’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure autrement en vous plongeant au cœur de notre culture associative : témoignages, directs, immersion dans le quotidien de nos professionnels et des personnes que nous accompagnons mais aussi partage de notre vision.   🔔 Abonnez-vous dès maintenant : @aseiasso https://lnkd.in/eH_ynDgC

📢 Si les données précises manquent sur le sujet, une étude de l’IFOP de 2023 estime que les élèves en situation de handicap sont en moyenne 2 à 3 fois plus exposés au harcèlement scolaire que leurs camarades. Le harcèlement scolaire est une réalité lourde de conséquences pour de nombreux élèves, impactant profondément leur parcours scolaire et leur santé mentale. Pour les élèves en situation de handicap, le risque est particulièrement élevé, et l'exclusion ou le rejet qu’ils peuvent ressentir en fait un enjeu de vigilance supplémentaire. Pourquoi un tel risque ? Quelles en sont les causes, les conséquences, et quelles solutions peuvent être mises en place pour prévenir ces situations ? Le carrousel ci-dessous fait le point sur la situation : de la compréhension des causes aux actions préventives, nous proposons des pistes pour agir et mieux protéger les élèves en situation de handicap. En cette journée nationale de lutte contre le harcèlement à l'école, l’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure réaffirme son engagement pour une école toujours plus inclusive : faire changer les regards, faire entendre la voix de tous les élèves pour que chacun.e.s puisse trouver sa place, dans toutes les écoles. #NonAuHarcèlement #LutteContreLeHarcèlement #mobilisation

🏆 Trophées de l’inclusion : Café & Co lauréat ! Félicitations à Café & Co, le tiers-lieu inclusif Toulousain incubé par l’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure et animé par des personnes en situation de handicap qui est lauréat aux trophées de l’inclusion dans la catégorie « Emploi, insertion professionnelle ». Lancés par la Marie de Toulouse (Toulouse – Mairie et Métropole) et Actu Toulouse, les trophées de l’inclusion mettent en avant les associations et les entreprises toulousaines œuvrant quotidiennement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sommes ravis de voir beau projet évoluer et maintenant récompensé, permettant à des personnes isolées de se rencontrer, de valoriser leurs compétences et les mettre en œuvre dans leurs projets personnels et professionnels. Bravo ! 👏 Sébastien Calvo

Bravo aux établissements ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure du Tarn pour leur mobilisation en ce mois d'Octobre Rose. david seguy Patricia Barthas #OctobreRose #solidarité

🤝 Engagement commun Il y a quelques jours, david seguy, directeur de l’ESAT ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure Caramantis (Tarn, 81), accueillait les équipes de la MISSION JEUNES DU TARN NORD afin de présenter l’offre de l’ASEI sur le département du Tarn, avec un focus sur les établissements où la mission locale peut intervenir. Si le partenariat existe déjà entre la MJTN (Mission Jeunes Tarn Nord) et l’ASEI, ces échanges ont permis d’identifier des axes de réflexions sur les enjeux de demain et d’améliorations pour favoriser les passerelles entre les deux structures (la mise en place de périodes d’immersion en ESAT, de formations communes etc.) L'occasion de visiter le site de l’ESAT Caramantis, à la découverte des diverses installations techniques et postes de travail, au service des compétences de chacun.e.s des travailleurs.euses. Une rencontre qui réaffirme l'engagement commun des deux structures, c’est en apprenant à mieux connaître les ressources qui nous entourent que nous orienterons au mieux les personnes que nous accompagnons au quotidien. #rencontre #engagement #ESAT

📢 Recrutement L’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un.e Conseiller·ère en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES) en CDI à temps plein. Directement lié à notre nouveau projet associatif, ce poste est central pour l’anticipation et l’accompagnement des transitions #RSE. Vous rejoindrez les équipes de veronique du Crest, au sein de la Direction Transition Écologique, Numérique et Ressources Opérationnelles qui a notamment pour objectif de réduire les consommations énergétiques de l’ASEI et d’optimiser les questions de mobilité et de pratiques écocitoyennes. Vos principales missions : • Piloter la démarche transversale associative et accompagner les établissements dans la mise en œuvre d'actions en faveur de la transition écologique. • Superviser le renouvellement du bilan des émissions de gaz à effet de serre et le plan d’actions associé. Association Reconnue d’Utilité Publique, l’ASEI c’est : 🔸 106 établissements et services déployés sur 3 régions | 3500 professionnels | près de 10 000 personnes accompagnées. 🔸 Un engagement fort en matière de #QVCT. 🔸 Un nouveau projet associatif ambitieux à déployer. Vous souhaitez rejoindre un projet qui fait sens et vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Retrouvez l’offre complète en premier commentaire du post. ANAP Eva Bennetz #CTEES #recrutement #icicarecrute #medicosocial

📢 Le CMPP ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure Le Gô (Tarn, 81), recrute un.e orthophoniste ! Rejoignez les équipes de Patricia Barthas, nouvelle directrice de nos établissements du Tarn. L’ASEI dans le Tarn rassemble des établissements qui accompagnent enfants comme adultes : CAMSP, CMPro, CMPP, DITEP, EA, ESAT, GEM, SAVS. Le CMPP Le Gô est spécialisé dans l’accueil d’enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques ou des troubles de l’apprentissage. Consulter l'offre d'emploi complète : https://lnkd.in/gYsP7znx #recrutement #icicarecrute #orthophoniste #Tarn

🤝 Échanges Retour sur une belle rencontre entre CapParents Occitanie et le service de soutien à la parentalité du centre ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure La Soleillade (Tarn, 81). Être parent, on y a tous le droit : « Devenir parent est une étape magnifique et complexe, et cela peut représenter des défis supplémentaires pour les personnes en situation de handicap. C'est pourquoi nous proposons une série de services et de ressources pour aider les parents à naviguer cette période de leur vie avec confiance et sérénité. » « Agir pour tous les possibles », le nouveau projet associatif de l’ASEI, ça passe aussi par un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de chaque parent. 📕 Ambition 1 - Engagement 2 Patricia Barthas #agirpourtouslespossibles #projetassociatif #parentalité

🏫 #écoleinclusive : ouverture d’une UEE collège en Île-de-France Il y a quelques jours, le collège Jacques Prévert (Paris, 75) ouvrait une UEE (Unité d’Enseignement Externalisée) accueillant les élèves de l’EME ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure du Luxembourg (Paris, 75). 💡 L’objectif ? Permettre aux jeunes en situation de handicap cognitif de suivre une scolarité adaptée à leurs besoins dans un établissement ordinaire. 👉 Un effectif limité à 7 élèves, des journées complètes de cours qui démarreront à partir du mois de novembre et la présence de professionnels spécialisés aux côtés des élèves. En parallèle de ça, ils participent à la vie de l'établissement avec les autres collégiens pendant les récréations et les repas. Directement lié au deuxième engagement de notre nouveau projet associatif, nous défendons pleinement le droit à la scolarisation et nous engageons entièrement au service d’une école plus inclusive. Benoît DESHAYES #agirpourtouslespossibles #projetassociatif #école #scolarité