Association HOVIA

[A la rencontre des équipes et des bénéficiaires ] 🤝 Depuis plusieurs mois, la Direction générale et les membres du Conseil d'administration ont entrepris une série de visites immersives dans nos établissements. Cette tournée a débuté dans un de nos établissements dédiés à la protection de l'enfance, suivie de visites dans nos EHPAD HOVIA Saint-Ouen et HOVIA La Courneuve, puis à l'IME HOVIA Paris 17, avant de se conclure dans nos établissements bretons spécialisés dans le secteur du handicap. Ces rencontres ont été l'occasion pour nos collaborateurs de présenter leurs structures, de partager leurs pratiques et initiatives, tout en permettant à nos administrateurs d’approfondir leur compréhension des enjeux locaux. Ces visites ont également été des moments forts, favorisant les échanges avec nos bénéficiaires et nos équipes. Un grand merci à nos directeurs et à leurs équipes pour leur accueil chaleureux, ainsi qu'à nos administrateurs pour leur présence et leur engagement ! 🙏 Fanny MARTIN Baptiste COMMAGNAC Fatima ZARROU Pascaline LEBLANC Marie Lévêque-Gala CABUCHE Anne Patrick FLEURY FRAMBOURG Christelle Raphaël Houet Carine LE TALLEC Sabine Nedelec Myriam Garing Laurence Hyvernat Claude d'Harcourt Louise de l'Estang du Rusquec Guillaume D. Claire Revillion, Marc Revillion #engagement #equipes #ProtectionDeLEnfance #EHPAD #HANDICAP #VisitesImmersives

🚀 Réunion des directeurs HOVIA Cette semaine, HOVIA a eu le plaisir d’organiser sa réunion dédiée aux directeurs. Ce fut un moment clé pour échanger autour de notre vision, de nos objectifs et des stratégies à mettre en place pour l’avenir. Une occasion idéale pour discuter des projets en cours, renforcer nos équipes et aligner nos ambitions collectives, afin de continuer à innover et à offrir des solutions de qualité auprès des personnes accueillies. Merci à tous nos directeurs pour leur engagement et leur implication. Ensemble, nous avançons vers de nouveaux défis ! #Stratégie #HOVIA #Équipe #Collaboration #Projets #RéunionDirecteurs #Engagement #Avenir

🌍 Journée internationale des Droits des Femmes À l'occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes, nous réaffirmons fièrement notre engagement pour l'égalité et la mixité, avec un indice d'égalité professionnelle de 98/100. Chez HOVIA, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion, à lutter contre toute forme de discrimination et à valoriser le travail de chaque femme au sein de notre association. Un grand merci à nos collaboratrices talentueuses, dont l'engagement quotidien contribue pleinement au succès de notre organisation. #JournéeDesDroitsDesFemmes #EgalitéProfessionnelle #Mixité #Femmes #Inclusion #Discrimination

Alerte recrutement 📢 Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes ? Vous souhaitez intégrer une association dynamique et à taille humaine ? 🎯 HOVIA est à la recherche de ses nouveaux talents 🌟: ✅ Responsable des achats (H/F) - CDI 📍 Siège HOVIA Paris ✅ 3 aides-soignants (H/F) - CDI 📍 Ouverture du SAMSAH HOVIA Paris ✅ Kinésithérapeute (H/F) - CDI 📍 CAMSP HOVIA Rouen et bien d'autres... N’attendez plus et rejoignez-nous 😊 Retrouvez toutes nos offres d’emploi juste ici https://lnkd.in/esSwyTh7 #recrutement #hiring #association #medicosocial #Handicap #Ehpad #Protection #Enfance #ESSMS

Depuis le 10 février, après plusieurs années de travaux et un déménagement HOVIA a ouvert, à Saintry-sur-Seine, les portes de sa nouvelle crèche « Il était une fois ». Un lieu pensé pour le bien-être et l'épanouissement des enfants, tout en apportant un soutien essentiel aux familles. 👶👶🏽 Cette crèche déjà existante accueille désormais 20 enfants de moins de 3 ans dans un environnement sécurisé et bienveillant avec des équipements adaptés, tels que : ➡️Un espace Snoezelen pour stimuler les sens et favoriser la relaxation. ➡️Une pataugeoire d'eau pour des moments de jeu aquatique en toute sécurité. ➡️Trois espaces dédiés adaptés aux besoins spécifiques de chaque tranche d’âge. Notre objectif ? Accompagner les parents du centre parental dans leur parcours d'insertion sociale tout en offrant une solution de garde sûre et de qualité pour leurs enfants. 🔜 Et pour aller plus loin, nous préparerons bientôt l’ouverture de 10 nouveaux berceaux pour les accueils préventifs, en collaboration avec les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) de Corbeil-Essonnes. Un grand merci à nos partenaires et à toutes les équipes qui ont rendu ce projet possible ! Fanny MARTIN Valerie Simon Christophe Bougnot Nathalie FOUQUE Myriam Garing Laurence Hyvernat Claudine Pays @Conseil départemental de l'Essonne Immobilière 3F

Le 11 février 2005, l’adoption d’une loi historique en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap a instauré les bases du principe fondamental de "l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées". Ce texte a marqué un tournant décisif dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap en France, en particulier dans plusieurs domaines essentiels : ✅ Accessibilité ✅ Compensation du handicap ✅ Droit à la scolarisation en milieu ordinaire ✅ Reconnaissance du handicap psychique ✅ Création de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) Bien que des avancées significatives aient été accomplies, 20 ans après, plusieurs défis subsistent : l’accessibilité reste incomplète, l’inclusion scolaire et professionnelle nécessite des améliorations, et les démarches administratives pour faire valoir les droits restent souvent complexes. Il est donc essentiel de poursuivre cet engagement, de dépasser ces obstacles et de bâtir une société véritablement accessible et inclusive pour tous. #Inclusion #Handicap #ÉgalitéDesChances #Accessibilité #Citoyenneté

Aujourd'hui, HOVIA a animé une journée d’échange avec le GCSMS alméa pour partager son expertise sur la diversification des ressources aux six associations membres du groupement. L'objectif de cet événement est de renforcer la capacité collective à identifier de nouveaux financements pour soutenir les projets sociaux et médico-sociaux. Au programme, des ateliers pratiques pour aider les participants à : 1️⃣ Emerger des projets innovants nécessitant des financements complémentaires. 2️⃣ Explorer des pistes de financement et de mécénat. 3️⃣ Élaborer une stratégie simple et claire pour les dons, le mécénat et les subventions, avec des priorités bien définies. 💡 Le secret pour convaincre les mécènes ? Porter les projets avec conviction et mettre en avant leurs bénéfices multiples pour les personnes vulnérables. Merci à Laureline DELSART et Christophe Bougnot pour l’organisation de cette journée. 🙏 AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) ADSEA 02 FONDATION SAVART Apei des 2 Vallées ) @AED #DiversificationDesRessources #InnovationSociale #Financement #Mécénat #Solidarité #ProjetsSociaux #HOVIA

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Responsable des ressources humaines (Paris, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de chef de service éducatif (Blérancourt, Hauts-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.

Nous recrutons (#hiring) pour le poste de Directeur des services/Directrice des services (Paris, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau.