𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 : des clés pour progresser 💡 Être un manager inclusif, c’est un véritable défi au quotidien. Bien sûr, il n’y a pas de recette miracle, mais avec les bonnes clés, on peut progresser pas à pas. L'objectif est de développer une compréhension plus fine de la diversité et des outils pour l'intégrer dans ses pratiques de management . Notre formation interactive, en présentiel ou à distance, vous aide à : 👉 Dépasser les préjugés et stéréotypes 👉 Adapter votre management aux besoins de vos équipes 👉 Encourager la diversité comme un levier de performance Intéressé ? Parlons-en pour trouver le format adapté à vos besoins ! 👋Equipe Aviséa | antoine, Cecile, Eric, Pierre, Anaïs, Jean-Marie, Elise #ManagementInclusif #Diversité #Leadership #Inclusion #Formation #RH
À propos
Aviséa -Groupe JobinLive- est un cabinet spécialisé dans le Conseil et l'accompagnement des entreprises et des collaborateurs sur l'ensemble des thèmes liés au développement des ressources humaines, la diversité et le dialogue social. Composée de consultants experts sur leurs domaines, Aviséa accompagne les entreprises dans la mise en place de leurs politiques d'emploi et de prévention : - Formation / sensibilisation - Diagnostic emploi - Qualité de vie au travail - Mise en œuvre de politiques d'emploi - Stratégie et plan de communication - Risques psychosociaux
- Site web
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http://www.avisea.fr/
Lien externe pour Aviséa
- Secteur
- Services et conseil aux entreprises
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2006
- Domaines
- Ressources humaines, Conseil et formation, Diversité et handicap, Innovation, Santé et qualité de vie au travail, Cadre juridique, Dialogue social et Risques psychosociaux
Lieux
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Principal
2 rue du Roule
75001 Paris, FR
-
6 rue du Capitaine Jean Croisa
13009 Marseille, FR
Employés chez Aviséa
Nouvelles
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🎭 "𝗖̧𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗲𝘂𝗰𝗮𝗹𝘆𝗽𝘁𝘂𝘀" ou comment Marjolaine Pottlitzer est devenue bûcheronne 🌳 Le 18 novembre à 14h30 à Aix-en-Provence, pour le lancement de la SEEPH 2024 ! Organisé par le FIPHFP en partenariat avec LADAPT VAR / LADAPT Méditerrannée, l'Agefiph PACA Corse, la DREETS PACA et le PRITH PACA, cet événement est destiné aux employeurs et partenaires de l'emploi. À travers son humour grinçant, Marjolaine Pottlitzer vous racontera avec autodérision son accident et son parcours de reconstruction face au 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲. ⚡Un moment fort à ne pas manquer, suivi d'échanges avec l'artiste et d'un temps convivial ! 🎟️ Spectacle gratuit, inscription obligatoire ici 👉 bit.ly/3BTDg0p #SEEPH2024 #Diversité #Inclusion #Handicap #HandiPacte #FIPHFP
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Notre formation "𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀" est de retour 🚀 Une nouvelle occasion de faire le point sur vos pratiques et de repartir avec une feuille de route concrète pour renforcer votre démarche inclusive. 🗓️ En distanciel sur 2 demi-journées : - Lundi 16 décembre : de 14h à 17h30 - Mardi 17 décembre : de 9h à 12h30 👥 Animée par Elise VINE du Réseau Gesat (🆕 Hosmoz) et Anaïs Romero de notre équipe Aviséa. 📋 Ce qui vous attend : - Diagnostic de vos pratiques : recrutement, maintien dans l’emploi, recours au STPA - Identification de leviers pour faire évoluer votre stratégie handicap - Actions pragmatiques à inscrire sur votre feuille de route 👉 Infos et inscriptions ici : https://bit.ly/3A9QR2S #Handicap #Inclusion #Formation #Gesat #Hosmoz
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𝗙𝗹𝗮𝘀𝗵 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 ! Rencontre avec Milena Surreau 🏸 Les adhérents du 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶-𝗣𝗮𝗰𝘁𝗲 𝗣𝗔𝗖𝗔 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗲 ont eu l'opportunité d'échanger avec la championne de para badminton, lors d'un format interview organisé le lundi 30 septembre🎙 Paludière, musicienne et sportive de haut niveau, Milena a inspiré par sa force, son parcours incroyable et son expérience de vie. Un moment enrichissant durant lequel toutes les questions ont pu être posées directement à l’athlète ! 🙌 Merci à Thierry Allemand, Directeur Territorial Handicap, ainsi qu'à tous les participants pour leur présence lors de cette belle initiative portée par le FIPHFP et le Handi-Pacte PACA Corse 🙏 🙌 Une coordination assurée par Anaïs Romero, Cecile Bruley et Thomas Lauféron. #Diversité #Inclusion #Sport #ParaBadminton #HandiPacte #FIPHFP
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Les employeurs conventionnés du Handi-Pacte PACA se sont réunis sous le soleil de Hyères pour aborder la thématique du maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap ! Au programme : 🎤 Une intervention de l'Agefiph PACA Corse et de l'URAPEDA SUD sur les thématiques des appuis spécifiques et de la plateforme Aidatech Sud PACA 💡 Des groupes de travail sur la démarche de RQTH et l'accompagnement des agents ayant un handicap cognitif 💫 Beaucoup d'échanges, de partage et de convivialité ! Un grand merci à Murielle Laplacette et Delphine Nobili pour leur accueil dans les locaux de Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer, à Thierry Allemand, Directeur Territorial Handicap, pour sa présence, aux intervenants et à tous les participants d'avoir été au rendez-vous ! 🙏
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La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées approche 🚀 #SEEPH Découvrez nos ateliers à déployer en présentiel 📍 ou en distanciel 💻 afin de sensibiliser vos collaborateurs ! 👉 Nous vous aidons à choisir le format le plus adapté 👉 Nous proposons des contenus sur-mesure Contactez-nous pour en échanger !
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On anticipe la rentrée ! 💼 Nous vous donnons RDV pour analyser vos pratiques et construire votre plan d'action sur le volet handicap ! ✨ Retrouvez nous les 10 et 11 octobre matin pour participer à notre atelier formation : "handicap et inclusion, construisez votre plan d'action" co-animé avec #hosmoz 👉 Au programme : - Evaluer les pratiques inclusives de son organisation sur le volet hashtag #handicap - Identifier les leviers à actionner pour faire évoluer sa démarche inclusive - Inscrire à sa feuille de route des actions concrètes Retrouvez toutes les informations ici : https://lnkd.in/eRPcSmF2
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Aviséa s'agrandit ! 🚀 Rejoignez notre super équipe sur un poste de Consultant Organisation #Handicap et #Diversité 👉 Découvrez l'offre complète ici : https://lnkd.in/eMYXJZjF
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L'équipe d'Aviséa est désormais formée aux Premiers Secours en Santé Mentale #PSSM Deux jours de formation pour en apprendre davantage sur les troubles en santé mentale et être en capacité de : ✓ adopter les bonnes postures face à une situation ✓ encourager à aller vers des professionnels adaptés ✓ communiquer sur les ressources disponibles ✓ agir en cas de crise 💡 Selon l'OMS : 1 personne sur 4 est touchée par un trouble mental à un moment de sa vie.
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[Handi-Pacte PACA Corse du FIPHFP] – Flash Learning Santé mentale Plus de 60 participants nous ont rejoint pour ce Flash Learning animé en partenariat avec Peps Lab ✨ Au programme : • Comprendre la notion de #santé mentale • De la fragilité au trouble psychique • Comment contribuer, à son niveau, à préserver la santé mentale en milieu professionnel • Prendre soin de sa propre santé mentale • Santé mentale et sport Merci à Thierry Allemand et Amanda Pesselon-Blin pour cette intervention.