AYNTL - All You Need To Lead

Comment accélérer sa croissance à l'international? L'épisode 10 nous livre de précieuses clés, avec un invité de marque, au parcours non linéaire: 👉 À 28 ans, il avait atteint son objectif de fin de carrière (et il a arrêté de s'en fixer). 👉 À 38 ans, il se lance dans l'entrepreneuriat. 👉 4 ans plus tard, il réintègre son ancien employeur, capitalise sur son mindset d'entrepreneur et explose les compteurs (350M€ de CA à l'étranger en partant de quasi rien) 👉 Quelques années plus tard, il dirige une société de 8000 personnes. 𝑴𝒂𝒊𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒆𝒔𝒕 𝒄𝒆𝒕 𝒊𝒏𝒗𝒊𝒕𝒆́? 𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒆 𝒔𝒂𝒖𝒓𝒆𝒛 𝒎𝒂𝒓𝒅𝒊 15 𝒐𝒄𝒕𝒐𝒃𝒓𝒆! En attendant, profitez des 9 épisodes inspirants déjà disponibles: Ép.9: Teddy KOSSOKO, CEO Gara et 1er Africain Forbes 30 under 30 Ép.8: Marwan Lahoud, Associé chez Messier & Associés et ancien numéro 2 d'Airbus Ép.7: Sophie WIGNIOLLE, Associée chez Eric Salmon & Partners | Certified B Corp, experte recrutement de dirigeants Ép.6: Anne Gautier, Ex DRH LVMH, LANVIN, NAOS (Bioderma - Institut Esthederm - Etat Pur) Ép.5: Emmanuelle Horn, ex Ubisoft, experte en intelligence émotionnelle et connaissance de soi Ép.4: Joel Bamogo, expert en finance et CEO de 3 start-ups dont Yelen Assurance Ép.3: Jaâfar Tabi Ép.2: Carine Vinardi, PhD, EVP Tarkett et écrivaine Ép.1: Arnaud Maury, DG moOngy et ex CEO Capgemini Engineering France Lien vers tous les épisodes: audio: https://lnkd.in/e_9-hpFG vidéo: https://lnkd.in/ec-bqZ3w Bonne écoute!

L'épisode 9 est désormais en ligne! Merci encore Teddy KOSSOKO pour ce superbe échange!

La communauté grandit! Nous approchons les 2000 abonnés Youtube et totalisons plus de 80 000 vues. 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞𝐮𝐱 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬! 🙏🙏🙏 Citation du mois: "𝑗𝑒 𝑛'𝑎𝑖 𝑗𝑎𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑟𝑒̂𝑣𝑒́ 𝑑𝑢 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠. 𝐽'𝑎𝑖 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒́ 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐̧𝑎" - Estée LAUDER Bonne journée à toutes et tous

Et de 150! Avec la publication de la vidéo du jour, nous cumulons 150 vidéos gratuites à destination des professionnels qui veulent une carrière épanouissante. Si vous préparez des entretiens, cette vidéo pourrait vous servir: https://lnkd.in/eRhcKYK3 Et si vous ne passez pas d'entretiens mais voulez nous soutenir, un commentaire ou "like" suffit 😊

"𝐋𝐚 𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧; 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧" Je cite Winston CHURCHILL lors de l'épisode 9 avec un jeune homme brillant qui est en train de révolutionner son industrie. Il n'a pas été classé 1er par FORBES pour rien! (Je n'indique pas la catégorie, la devinette serait trop facile) En attendant sa sortie le 1er Octobre, profitez de l'épisode 8 avec Marwan LAHOUD, l'ancien numéro 2 d'Airbus. Son épisode a dépassé les 2500 vues! https://lnkd.in/ej5Qsdf3 Portez-vous bien

💥 4 erreurs fréquentes qui freinent la progression de carrière 💥 👉 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐢-𝐦𝐞̂𝐦𝐞: Faire son boulot très bien n'est souvent pas une suffisant pour prendre un poste à plus hautes responsabilités. Pensez à investir du temps sur votre développement, y compris pour acquérir des compétences inutiles aujourd'hui mais essentielles demain (bonus: certaines compétences requièrent du temps: savez-vous les anticiper?) 👉 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧: Votre management et vos RH ne lisent pas dans les pensées, n'hésitez pas à exprimer votre ambition (et montrer, par votre travail, que vous êtes prêt.e à évoluer). On peut exprimer son ambition tout en restant humble. 👉 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞: Nous sommes des animaux sociaux, et rester dans la norme est confortable et rassurant. Mais si l'on n'ose pas se distinguer (ex. piloter des initiatives transverses, faire plus que ce qui est demandé), la progression de carrière est de facto plus lente. 👉 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐪𝐮'𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐝'𝐚𝐛𝐨𝐫𝐝 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 "Donnez moi un poste de manager, et je vous montrerai que je peux y arriver" est une stratégie qui ne paie pas. À la place, pouvez-vous démontrer vos capacités managériales AVANT d'être manager? Par exemple, tutorer un stagiaire, animer efficacement des réunions, remplacer votre manager, avoir un rôle managérial hors travail (ex. association), être mentor... 𝐸𝑡 𝑣𝑜𝑢𝑠, 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑟𝑟𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑎𝑣𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑝𝑢 𝑜𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙 ?

"les coups les plus surprenants sont les coups les plus puissants" Mardi 17 septembre, vous aurez la chance d'écouter un grand stratège. L'invité de l'épisode 8 du podcast AYNTL - All You Need To Lead est en effet: - un ancien numéro 2 du groupe Airbus - un ancien président du GIFAS - Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales - un habitué des studios de BFM Business Vous avez deviné? Écrivez le en commentaire!

Sophie WIGNIOLLE avait une carrière toute tracée en finance. Elle dirigeait l'équipe Leveraged Finance d'HSBC France jusqu'à ce qu'elle reçoive un appel inattendu... Un mal pour un bien: 26 ans plus tard, Sophie est l'𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞: 👉 Associée chez Eric Salmon & Partners | Certified B Corp, 👉 Membre du Comité des sages d'HEC Paris 👉 Future présidente de l'Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) 𝐴𝑙𝑜𝑟𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑑𝑒 𝑚𝑖𝑒𝑢𝑥 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒𝑟 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒖 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑, 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒐𝒖 𝒏𝒆𝒕𝒘𝒐𝒓𝒌𝒊𝒏𝒈 ... 𝑒𝑡 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛𝑛𝑒𝑙𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑣𝑒𝑢𝑙𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑟𝑒 𝒖𝒏𝒆 𝒄𝒂𝒓𝒓𝒊𝒆̀𝒓𝒆 𝒆́𝒑𝒂𝒏𝒐𝒖𝒊𝒔𝒔𝒂𝒏𝒕𝒆? Je suis honoré de vous inviter à découvrir l'épisode 7 de notre podcast AYNTL - All You Need To Lead, où Sophie partage avec générosité et transparence, 𝐬𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬, 𝐭𝐢𝐫𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝟒𝟎 𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞. 🙏🙏🙏 Merci infiniment, Sophie, pour ton partage sans filtres, et avec une humilité à la hauteur de ton exceptionnelle carrière. L'épisode sera diffusé à 17h sur notre chaine Youtube et sur les principales plateformes de podcast: https://lnkd.in/eGTvPcgK https://lnkd.in/esTF9Hm6

𝐋'𝐞́𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐞 𝟕 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐀𝐘𝐍𝐓𝐋 - 𝐀𝐥𝐥 𝐘𝐨𝐮 𝐍𝐞𝐞𝐝 𝐓𝐨 𝐋𝐞𝐚𝐝 𝐬𝐨𝐫𝐭𝐢𝐫𝐚 𝐥𝐞 𝟐𝟕 𝐚𝐨𝐮̂𝐭 𝐚̀ 𝟏𝟕𝐡, 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐯𝐨𝐢𝐥𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐞 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 🥁🥁🥁 Sophie WIGNIOLLE Sophie a 40 ans d'expérience dont 25 en recrutement de dirigeants de haut niveau. Elle est associée chez Eric Salmon & Partners | Certified B Corp et est la future présidente de l'Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC), une association mondiale de plus de 16 000 consultants. Nous vous en dirons plus à la publication de l'épisode. Et pour vous faire patienter, un extrait des précieux messages partagés. Merci infiniment, Sophie 🙏, pour ta transparence et tes précieux conseils destinés à tous les professionnels désireux de continuer à se développer. #Leadership #Recrutement #PodcastBusiness #executivesearch

🚀 J-7 avant la diffusion de l'épisode 7 avec une invitée exceptionnelle : la future présidente de l'Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC). 🎙️ En 1 heure, elle nous dévoile 𝐬𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞́.𝐞 ! 🔍 𝐐𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 ? 📈 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐱𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐬 / 𝐞𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 ? 🌟 𝐀̀ 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 ? 🤝 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮 ? Elle nous dira tout! 🤩 Vous avez une idée de qui est mon invitée ? 🤔 Sinon, restez connectés, la réponse arrive dans quelques jours ! 😊