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Collectif Atypique

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À propos

👋 Bienvenue sur Collectif Atypique, une initiative dédiée à l’inclusion et à la reconnaissance des profils neuroatypiques. 💡 Chez Collectif Atypique, nous œuvrons pour une société inclusive où chacun, peu importe son fonctionnement cognitif, trouve les conditions pour s’épanouir pleinement. Notre Mission vise à : 📚 Éduquer le public et les entreprises sur les différentes formes de neuroatypie, en démystifiant les stéréotypes et en mettant en lumière les forces de chaque individu. 📝 Fournir des informations pertinentes sur les recherches, les meilleures pratiques en matière d’inclusion, et les opportunités professionnelles adaptées aux profils neuroatypiques. 🌟 Valoriser les initiatives autour de la neurodiversité, en mettant en avant les actions positives, les programmes d’inclusion, et les innovations qui contribuent à une société plus neuro-friendly. 🤝 Créer une communauté où les personnes neuroatypiques, leurs employeurs, les recruteurs et les professionnels de la santé peuvent échanger, collaborer et se soutenir mutuellement.

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
1 employé
Siège social
Limoges
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés

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Nouvelles

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    L'intelligence est souvent perçue à travers le prisme de mesures conventionnelles : QI, performance scolaire ou raisonnement logique. Pourtant, dans certaines cultures, l’intelligence est perçue sous un prisme beaucoup plus riche et diversifié. Un exemple fascinant vient de l'ethnie Luo au Kenya, où l’on distingue quatre types d’intelligence bien spécifiques : 🌱 Paro (l’initiative) : la capacité à agir de manière proactive, à prendre des décisions et à résoudre des problèmes par soi-même. Une compétence essentielle dans un monde en constante évolution. 🧠 Rieko (les connaissances et compétences) : une reconnaissance des savoirs acquis et de l’expertise technique. Ce type d’intelligence met en valeur la maîtrise et l’expérience pratique. 🤲 Luoro (le respect) : ici, l’intelligence inclut une dimension sociale et éthique, valorisant le respect des autres et des normes sociales, un pilier de la cohésion communautaire. 🔧 Winjo (la compréhension des problèmes concrets) : cette intelligence est ancrée dans la réalité quotidienne et reflète la capacité à gérer les défis pratiques de la vie avec créativité et efficacité. Ce modèle holistique nous invite à repenser notre façon de concevoir l’intelligence. Il ne s’agit pas seulement de "performances", mais aussi de traits humains comme l’éthique, la collaboration et la résilience face aux défis. Source : https://lnkd.in/eN_VQzb9 PS : reconnaissez vous la personne sur la photo qui a des origines Luo ? #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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  • 💡 Les compétences des personnes autistes sont encore trop souvent sous-estimées en entreprise. Daniel Tammet le rappelle bien : fiabilité, honnêteté, précision, attention aux détails, capacité à analyser les données… Autant de qualités essentielles dans le monde du travail. ➡️ Il est temps de voir au-delà des normes habituelles et de valoriser ces talents atypiques qui peuvent faire une vraie différence. #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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    🧠 Quand tout semble bloqué, ils trouvent une solution. Les atypiques excellent dans les situations complexes. Face à des problèmes qui paraissent insolubles, les atypiques : ✨ Analysent les situations avec des perspectives inédites. 💡 Identifient des solutions hors des sentiers battus. 🌟 Restent focalisés là où d'autres abandonnent. #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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    Le parcours du diagnostic du TSA et du TDA/H peut prendre du temps et maintenir des personnes dans le manque de compréhension de leurs particularités. Par ailleurs, le résultat d’un diagnostic ne permet pas systématiquement d’éclaircir l’ensemble des questionnements. En outre, certaines personnes cumulent un TSA, un TDA/H, un Dys et éventuellement un HPI. Dans cette situation, il devient encore plus compliqué d’effectuer le lien entre un comportement et une particularité. Notons que la prévalence actuelle du TDA/H chez les individus autistes s'élève à 38,5 %[1]. De plus, certaines personnes ne souhaitent pas ou ne peuvent pas entreprendre des démarches de diagnostic ou d’identification pour comprendre la cause de leurs différences ou de leurs difficultés. Cette situation les poussent parfois à s’auto-diagnostiquer en menant leurs recherches personnelles. Néanmoins, les informations disponibles sur ces sujets peuvent manquer de fiabilité et de précisions et conduire des personnes vers une conviction erronée. Cela peut entraîner certaines personnes à se persuader à tort qu’elles ont une forme de neuroatypie ou qu’elles sont HPI, en confondant des caractéristiques qui, bien que similaires en apparence, relèvent de profils distincts. Il s’avère donc essentiel de bien différencier ces particularités pour éviter les confusions. https://lnkd.in/eJ5QnRzG [1] Rong et al (2021) Prevalence of attention-deficit/hyperactivity disorder in individuals with autism spectrum disorder: A meta-analysis #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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    Voir le profil de Pierre OSWALD

    MD, PhD ⎪ Head of Psychiatry, Hôpital Universitaire de Bruxelles ⎪ Lecturer Université Libre de Bruxelles, Université de Mons⎪ Forensic Psychiatry ⎪ Adult ADHD

    « Les préjugés sont la raison des sots » Voltaire 🔹 Il est grand temps de mettre un terme à l’association erronée et stigmatisante entre la schizophrénie et la dangerosité. Chaque fois qu’un incident tragique se produit, les médias s’empressent de relier la maladie mentale à la violence, renforçant ainsi des stéréotypes nuisibles qui affectent des millions de personnes vivant avec ce trouble. ❌ La réalité des faits : la majorité des personnes atteintes de schizophrénie ne sont pas violentes. ❌ Les personnes atteintes de schizophrénie sont souvent plus susceptibles d’être victimes de violence que de l’exercer. ➡️ Les conséquences de cette stigmatisation : cette perception biaisée engendre non seulement une peur injustifiée, mais aussi une marginalisation accrue des personnes vivant avec la schizophrénie. ➡️ Les préjugés alimentés par les médias créent un environnement où ces individus sont souvent isolés, discriminés et empêchés d’accéder aux soins appropriés. ❌ La maladie mentale est complexe et ne peut pas être réduite à une simple association avec la violence. ✅ En tant que société, nous devons nous engager à changer ce récit, à promouvoir des discussions basées sur des faits et à soutenir ceux qui vivent avec cette condition plutôt que de les stigmatiser davantage. Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) - Academisch Ziekenhuis Brussel (H.U.B) Marine Lhomel Daniel French Hugo Baup Hélène Verdoux Geneviève Henault Fabrice PASTOR David Masson Bruno Retailleau Gerald Darmanin #schizophrenie #violence #stigmatisation

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    📚 Les atypiques apprennent souvent mieux en dehors du système. Leur curiosité est leur plus grande école. Beaucoup de neuroatypiques trouvent l’apprentissage traditionnel frustrant ou limitant. Mais en autodidactes, ils : 🌟 Se plongent profondément dans leurs passions. 💡 Développent des compétences uniques à leur rythme. 🎯 Acquièrent des savoirs que les écoles ne leur ont jamais proposés. Et vous, quelle est la compétence la plus précieuse que vous avez apprise seul(e) ? #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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    🧠 TDAH et espérance de vie : des chiffres alarmants Une nouvelle étude, publiée dans le British Journal of Psychiatry, révèle que les adultes diagnostiqués avec un TDAH (trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité) vivent moins longtemps que la moyenne de la population : -7 ans pour les hommes -9 ans pour les femmes Ces chiffres sont préoccupants. Pourtant, comme l’explique le Pr. Josh Stott, de l'University College London, ces conclusions ne doivent pas être vues comme une fatalité. 👉 Les recherches montrent que l'impact du TDAH sur la vie quotidienne, plus que le trouble lui-même, joue un rôle clé : impulsivité, sommeil réduit, alimentation déséquilibrée, conduite à risque, et gestion des soins de santé sont autant de facteurs qui affectent directement l'espérance de vie. 🛠️ La bonne nouvelle ? Ces facteurs sont modifiables. Les experts, dont Russell Barkley, soulignent l'importance des traitements : - Thérapie comportementale pour développer les compétences exécutives - Médication adaptée - Stratégies de vie pour améliorer le bien-être général Ces résultats mettent en lumière l’urgence de prendre en charge le TDAH chez les adultes, trop souvent négligé après l’enfance. Avec un accompagnement global, les personnes concernées peuvent non seulement vivre plus longtemps, mais surtout vivre mieux. #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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    💡 L'hypersensibilité désigne une réactivité émotionnelle et sensorielle plus marquée que chez la plupart des individus. On estime qu'environ 15 à 20 % de la population pourrait être considérée comme hypersensible, un phénomène encore trop souvent sous-estimé ou mal compris. Contrairement à une idée reçue, ce n'est pas une faiblesse, mais une caractéristique propre à certaines personnes qui vivent leurs émotions avec une intensité accrue. Les hypersensibles peuvent percevoir des stimuli, qu'ils soient émotionnels ou sensoriels, de manière plus vive. Cette sensibilité accrue leur permet de saisir des détails que d'autres négligent, mais elle peut également les rendre plus vulnérables au stress et à l'anxiété. Bien que cette particularité soit souvent vécue comme un défi, elle peut aussi être une véritable force créative et une source d'empathie profonde. Il est important de comprendre que l'hypersensibilité n'est pas une pathologie, mais une façon différente de percevoir le monde, qui mérite d'être reconnue et valorisée. #NeuroAtypique #NeuroDivergent #CollectifAtypique

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