Groupe Technologia

📅 𝗥𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 - 𝗥𝗗𝗩 𝗮𝘂 𝗦𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗣𝗵𝗮𝗿𝗼 ! Le Groupe Technologia vous attend au Palais du Pharo à Marseille du 13 au 15 novembre ! Venez échanger avec Anne-Véronique Herter, directrice de mission, autour de sujets cruciaux pour le bien-être au travail. Des conférences à ne pas manquer : 🛑 Du harcèlement moral au burn-out : Comment prévenir les risques psychosociaux au travail ? 🤝 Comment identifier et accompagner un salarié en souffrance ? 🌍 Comprendre et valoriser la diversité culturelle au travail Sans oublier nos ateliers pratiques pour améliorer la communication, promouvoir le bien-être, et s’adapter aux nouveaux modes d’organisation. Un temps fort sur l'impact de l'IA dans nos métiers et le rôle des élus dans cette transition incontournable clôturera l’évènement. 📌 Ne manquez pas ce rendez-vous au Salon du Pharo à Marseille ! 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗶𝗰𝗶 👉 https://lnkd.in/e35uqp7j #CSE #Prévention #BienÊtreAuTravail #IA #Pharo #Diversité #Technologia

[𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲] 𝗣𝗦𝗘 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲𝗿𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 ? Lors d’un PSE, les salariés restants absorbent souvent les tâches des postes supprimés. Dans ces situations, mesurer cette intensité et agir efficacement peut se révéler être un vrai challenge. Retrouvez-nous avec Miroir Social le jeudi 7 novembre à 9h00 pour un webinaire abordant : · Comment évaluer concrètement l’augmentation de la charge de travail pour les salariés qui restent ? . Comment intégrer les conséquences sur les conditions de travail dans la négociation ? Comment obtenir des compensations justes ? · En cas de décision unilatérale, comment les élus peuvent-ils peser dans le processus d’homologation ? 𝗨𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 : . Nicolas Villard, directeur général de Technologia Expertises · Valentine Brégier, directrice juridique de Technologia · Stéphanie Meunier, déléguée syndicale UNSA du laboratoire MSD France · Arnaud Résillot, délégué syndical CFE-CGC Orange SCE 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ! https://lnkd.in/e5S6bcYJ #Webinaire #PSE #QVCT #Prevention #CSE

𝗟𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗰𝗲̀𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲́𝘁𝗿𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗶𝗲𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝘂𝗳𝗳𝗶𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝘂𝗻𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲 𝗳𝗹𝗲́𝗮𝘂. Le Groupe Technologia a lancé une pétition pour modifier la loi et garantir une véritable protection, éducation et prévention. Technologia a initié un travail avec plusieurs groupes parlementaires Ensemble, exigeons une réforme juste et nécessaire. Signez et partagez pour faire entendre nos voix contre l’impunité. 👉 Retrouvez la tribune complète de Jean-Claude Delgenes, président fondateur du Groupe Technologia sur Marianne : https://lnkd.in/eniukfmv #JusticePourTous #StopHarcèlementMoral #HarcelementMoral #Petition #Legislation #RPS #Prevention

Retrouvez Groupe Technologia au Zoo Safari Thoiry pour un Salon CSE - Eluceo Paris les 6 et 7 novembre ! Retrouvez Thibault NOEL, directeur de projet et consultant management des risques, pour 4 conférences sur le thème « Risques psychosociaux et santé mentale au travail ». RDV salle 1, les 6 et 7 novembre de 11h00 à 12h00 et de 15h30 à 16h30 ! Et venez échanger avec Pascal LOPEZ et Marius Cocq, de Maviepro, sur nos solutions personnalisées. Téléchargez dès maintenant votre pass gratuit 💻 : 👉 https://lnkd.in/eBeiB3EK Et passez nous dire bonjour dans ce cadre unique ! #Eluceo #Thoiry #CSE #RDV #QVCT

Groupe Technologia 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗮𝗹𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗵𝗮𝗿𝗼 𝗱𝘂 𝟭𝟯 𝗮𝘂 𝟭𝟱 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 Venez rencontrer Anne-Véronique Herter, directrice de mission du Groupe Technologia, et participez à nos conférences : · Du harcèlement moral au burn-out : Comment prévenir les risques psychosociaux au travail ? 🛑 · Comment identifier et accompagner un salarié en souffrance ? 🤝 · Comprendre et valoriser la diversité culturelle au travail 🌍 Sans oublier nos ateliers pratiques pour améliorer la communication, préserver le bien-être et s’adapter aux nouveaux modes d’organisation. Un temps fort autour de l'IA, l'avenir de nos emplois et le rôle des élus dans ce virage incontournable clôturera l'événement. Alors RDV au Palais du Pharo à Marseille ! Pour en savoir plus : https://lnkd.in/e35uqp7j #CSE #Prevention #QVCT #Pharo #BienÊtreAuTravail #IA

[𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡] - 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗦𝗘 : 𝗧𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗿 & 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 💡 Vous êtes membre du CSE et souhaitez renforcer vos compétences en tant que Trésorier ou Secrétaire ? Deux formations clés à ne pas manquer ! 🚀 📅 𝗧𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗿 𝗖𝗦𝗘 – 𝗹𝗲 𝟭𝟭 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ➡️ Connaître les attributions du trésorier ➡️ Cerner les responsabilités civile et pénale ➡️ Utiliser efficacement les moyens d'action du CSE ➡️ Maîtriser les outils à disposition pour assurer vos missions 📅 𝗦𝗲𝗰𝗿𝗲́𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗖𝗦𝗘 – 𝗹𝗲 𝟭𝟮 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ➡️ Maîtriser les attributions du secrétaire du CSE ➡️ Coordonner l'activité du CSE avec efficacité ➡️ Comprendre les responsabilités civiles et pénales ➡️ Favoriser une communication fluide avec les salariés 🔗 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 : 📩 contact-formation@technologia.fr #CSE #Formation #FormationCSE #Trésorier #Secrétaire 

𝗙𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱’𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗔𝗦𝗖 : 𝗖𝗦𝗘, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝟯𝟭 𝗱𝗲́𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 ! 🚨 À la suite d’une décision de la Cour de cassation, les CSE doivent désormais supprimer toute condition d’ancienneté pour l’accès aux activités sociales et culturelles (ASC). Cela signifie que chaque salarié ou stagiaire pourra en bénéficier dès son embauche ! 𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗖𝗦𝗘 : l’URSSAF accorde un délai de mise en conformité jusqu’au 31 décembre 2025. 𝗔𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 ! Lors d'un contrôle, toute condition d’ancienneté sera sanctionnée ⛔ Les critères de modulation pour l'attribution des ASC (revenu, nombre d’enfants à charge, etc.) restent néanmoins possibles, mais ils doivent être objectifs, non discriminatoires, et ne peuvent pas exclure totalement certains salariés. 📅 CSE, c'est le moment d'agir pour être en règle avant 2026 ! #CSE #URSSAF #ASC #2025 #DroitsDesSalariés

 « 𝗢𝘀𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ! » : 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗮̀ 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 📢 Le télétravail est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises depuis 2020. Mais comment tirer le meilleur parti de cette organisation tout en évitant les écueils ? Dans son dernier ouvrage "Osez le télétravail !" sorti en juin, Jean-Claude Delgenes, président fondateur du Groupe Technologia, met en garde contre les dangers potentiels pour la santé mentale et physique des salariés. 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗼𝘂𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 Fauves Éditions : https://lnkd.in/dVySgKdy Isolement, surcharge de travail, difficulté à encadrer à distance… Les manageurs doivent être vigilants et viser un équilibre délicat prenant en compte l’importance de préserver le lien social. 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗹’𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 Le Monde : https://lnkd.in/dme9nY-y #Télétravail #QVCT #Management #RPS #Prevention

Télétravail 💻: Le retour au bureau à temps plein est-il possible ? Est-il souhaitable ? Comment les dynamiques sociales vont-elles s’organiser ? Après quelques années d’engouement autour du télétravail, de nombreuses entreprises font marche arrière, tandis qu’un grand nombre de salariés se disent prêts à démissionner si celui-ci venait à être supprimé. Retrouvez l’intervention de Jean-Claude Delgenes, président fondateur du Groupe Technologia, sur le plateau de franceinfo à partir de la 11ème minute : 👉 https://lnkd.in/eDWzwxTM #Télétravail #RPS #QVCT #FlexOffice #Prevention

𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗵𝗮𝗿𝗰𝗲̀𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗼𝘂 𝘀𝗲𝘅𝘂𝗲𝗹 : 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹  💥 Récemment, Jean-Claude Delgenes et Anne-Véronique Herter, respectivement président fondateur et directrice de mission du Groupe Technologia, ont participé à une conférence inspirante au Palais du Luxembourg organisée par le syndicat des fonctionnaires du Sénat. 𝗟𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 ? Un enjeu central pour le bien-être au travail : l’importance de la prévention du harcèlement moral et/ou sexuel en entreprise. 𝗧𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 : 🔍 Caractériser le harcèlement, c’est donner des clés pour prévenir. ⚖️ Connaître les obligations de l'employeur, c’est renforcer les protections. 👁️ Reconnaître les signaux d'alerte, c’est être capable d'agir à temps. L’engagement collectif pour bâtir des environnements de travail respectueux et sains et indispensable par ailleurs Technologia a présenté sa démarche engagée avec plusieurs groupes parlementaires pour modifier la loi sur le harcèlement moral qui n’est pas assez dissuasive. Retrouvez la pétition : https://lnkd.in/e9AZzgaC Avec la participation de Maitre Maxime Bailly, avocat 41 - Société d'avocats. Un grand merci pour ce moment d’échange et l’organisation à @Olivier Bosson Président du Syndicat des Fonctionnaires du Sénat, les membres du syndicat des Fonctionnaires du Sénat et la Direction des Ressources Humaines. #QVCT #Prevention #Sénat #HarcelementMoral #HarcelementSexuel