Cadremploi

#6 Série d’experts - Télétravail vs expatriation ⚡️ 💼Le modèle de travail à distance continue de susciter l’intérêt des talents français… Dans un contexte de pénurie de talents sur certains postes, retour sur ses avantages avec Nolwenn Pigault, Chief Communications Officer chez Figaro Classifieds. Consultez notre article ici 👉[https://urlz.fr/rsLJ] #itw #interview #emploi #teletravail #mobilite

#5 Série d’experts - Qu’attendent les talents internationaux pour venir travailler en France ? 🌍 Dans cette interview, Pierre Antebi, Managing Director chez The Network, nous partage 3 attentes des candidats vis-à-vis de leur employeur ! Pour en savoir davantage, cliquez ici 👉 [https://urlz.fr/rsLJ] #itw #interview #recrutement #rh

#4 Série d’experts - Qu’est-ce qui peut attirer les talents français ? 🧲 “Tout ce que l’on fait à l’intérieur se voit à l’extérieur. Donc ça commence par avoir une bonne culture d’entreprise”, selon Laurent da SILVA, Directeur Général chez Chaberton Professionals. Découvrez les 4 autres leviers d’attractivité ici : [https://urlz.fr/rsLJ] Et vous, qu’est-ce qui pourrait renforcer votre intérêt pour une entreprise ? Partagez-les nous en commentaire. 😉👇 #itw #interview #recrutement #rh

#3 Série d’experts - Envie d'expatriation Travailler dans un contexte international ? Le choix du type d’entreprise peut être déterminant.💡 « Un groupe international, c’est là où l’on a les possibilités d’évoluer et de trouver des opportunités de mobilité » Louise Hélène Agerman, Executive Recruitment Consultant chez Expatria Human Resources. En savoir plus ici 👉 [https://urlz.fr/rsLJ] #tiw #interview #rh #emploi #mobilite

#2 Série d’experts - Édition spéciale PME 💼 Quels sont les atouts des petites entreprises pour attirer les talents et peut-être le vôtre ? Agilité, diversité, culture d’entreprise, leviers RSE…Autant d’éléments décryptés par Stéphanie LAUNAY, CEO - Fondatrice d’Ethic Search Partners, pour concurrencer les grands groupes ! A retrouver ici 👉 [https://urlz.fr/rsLJ] #itw #interview #emploi #pme

#1 Série d’experts - 1 français sur 10 cherche à s’expatrier 🏃🏻♂️ Jeunes talents ou cadres expérimentés, qui sont les plus enclins à partir à l’étranger ? Décryptage par Fanny Potier-Koninckx, Partner & Director de Boston Consulting Group (BCG), des tendances de mobilité en France et à l'international dans son interview. Envie de mobilité ? Découvrez notre article 👉 [https://urlz.fr/rsLJ] #itw #interview #rh #emploi #mobilite

RENCONTRE 🎤 Tout petit déjà, la #technologie l’attirait. Le comédien Samuel Le Bihan n’en a pas fait son métier mais il consacre 30% de son temps à rendre la planète plus propre, en dirigeant la PMI Earthwake. Vous connaissez ? 🌏 Depuis dix ans déjà, son équipe d'alchimistes transforme les déchets plastiques en source d'énergie. Ils ont eu la bonne idée de redonner une #valeur à ces objets dérivés du pétrole qui défigurent notre planète afin d'inciter à leur recyclage. Sa double vie de comédien et de patron de boîte n'empêche pas Samuel Le Bihan d'être aussi un bel esprit, un père qui a fait de son combat pour sa fille une croisade, jusqu'à créer la plateforme AUTISME INFO SERVICE, devenue un service public. Samuel Le Bihan a profité de la tribune qui lui était donnée face à un public de dirigeants et de #DRH d'entreprises le 27 juin dernier à Sciences Po pour présenter Earthwake, sans faire l'impasse sur ses multiples engagements ni sur ses convictions. Je l'ai interviewé à cette occasion et c'est à lire sur Le Figaro Emploi Le Figaro en accès libre https://lnkd.in/eq6WPrU8 #RSE #plastique #autisme #engagement #RH

RECRUTEMENT 🐏 Trois, quatre, cinq pattes ? ☀️ Magalie AUGER pousse un coup de gueule sur les discriminations ordinaires dans les recrutements en 2024. Jusqu'à quand les recruteurs vont-ils faire croire qu'ils manquent de candidats alors qu'ils reçoivent plein de #CV ? Pourquoi y-a-t-il toujours un truc qui ne va pas pour ces #20profils disponibles (qu'elle a minutieusement listés) ? ☀️ Magalie AUGER tente de faire bouger les lignes et explique pourquoi dans cet article paru sur Cadremploi signé Sylvie Laidet. 👉 https://lnkd.in/emTzezWA #recrutement #discriminations #femmes #jeunesdiplômes #séniors #

C’EST DIMANCHE ☀️Libre à vous de passer à côté de ces 25 minutes de grâce. Asma MHALLA a déjà donné des dizaines d’interview depuis la sortie de son livre « Technopolitique » (Le Seuil). Mais l’angle choisi par Guyonne de Montjou pour son émission sur Le Figaro est inédit. ✨Ça se passe à 4’32 de cette vidéo ✨ La journaliste pose une question a priori intime sur le père. La politologue est désarçonnée et on la voit troublée. Elle n’a jamais accepté de parler d’elle. Mais, et c’est là que c’est magique, on la voit aussi comprendre la cosmogonie de cette question. Elle sait qu’elle n’est pas face à une journaliste people alors en une fraction de millisecondes, elle comprend le registre de la question - l’intention, l’orientation, l’implicite - et décide d’y répondre. On la voit penser sa réponse pas à pas, rigoureuse ET sensible, faire des liens entre ses souvenirs, sourire et se surprendre sans doute de ses découvertes sur elle-même (peut-être). Et reboucler avec son cosmos, son système de pensée « si je ne devais choisir qu’un seul combat, qui je crois nervure mon travail… ». Et nous, on comprend comment ses racines en font une penseuse de son temps qui n’a pas fini de nous faire réfléchir. ✨Magie d’une bonne question. Maestria d’une intelligence humaine. Essence du media qui fait le job.✨ Libre à vous de vivre un moment époustouflant avec ces deux humaines aux cerveaux ultra-rapides en train de discuter des conséquences de l’hyper-vitesse des algorithmes sur notre humanité. https://lnkd.in/eTphxptp #IA #individualité #algorithme #tech #réflexion #media #femmes #FigaroTV

ça change du foot ⚽ Disponible jusqu'au 16 juillet, ce docu sur le cerveau est à partager avec toutes les copines qui se croient multitâches et les copains qui se croient monotâches. 🙄 Et vice-et-versa. Via Cadremploi ARTE #cerveau #multitasking #stress #efficacité #processus #industrie #ressourceshumaines