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👉️ Automatiser recrutement et processus d’embauche : Comment faire ? - blog Candidatus.com 📑 Dans toute organisation, le recrutement est une tâche nécessitant des ressources et du temps conséquents. En raison de la complexité et du temps, en effet, nécessaire, beaucoup de chefs d'entreprise optent pour l'automatisation du processus de recrutement.  Il existe, en effet, de nombreux logiciels avec des fonctionnalités diverses et complémentaires qui permettent d'automatiser les tâches. Mais pourquoi l'automatisation est-elle finalement si importante. Est-ce juste une question de gagner du temps ? Les logiciels peuvent-ils aider à maximiser l'efficacité de votre processus de recrutement ? C'est ce que nous allons voir dans cet article.... https://candidat.us/EvWPC2 🖱️ #recrutement #ressourceshumaines #ats #candidatus

Illustration pour notre article sur l'utilisation des 📰 jobboards en recrutement 🔗 https://candidat.us/ORCwDf #Jobboard #recrutement #rh #drh #candidatus #ressourceshumaines #ats

🖐️ Avantages ATS : optimiser vos recrutements RH - blog Candidatus 📕 Disposer d'un avantage concurrentiel dans le domaine du recrutement demande non seulement des stratégies innovantes, mais également l’utilisation d'un ATS (Application Tracking System). Les ATS sont des outils puissants qui transforment la manière de recruter en optimisant chaque étape du processus.... 🔗 : https://candidat.us/tAEdKm #recruteur #emploi #rh #candidatus #talent

👉️ 3 techniques pour un recrutement innovant - blog Candidatus.com 📑 Dans le monde du recrutement, qui évolue rapidement, il est essentiel de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Pour certaines entreprises, c'est même vital : start-up, technologies de pointe, cabinet d'expertise, secteur en pénurie, etc. Comme professionnels en entreprise ou cabinet de recrutement, nous sommes constamment à la recherche des meilleures idées et d'un processus de recrutement innovant pour attirer sur nos campagnes de recrutement les meilleurs talents pour nos organisations.... https://candidat.us/mQ60b9 🖱️ #recrutement #ressourceshumaines #ats #candidatus

En ce vendredi 😀, laissons Steve Jobs continuer à nous inspirer ! Cette citation rappelle l’importance de la passion dans le travail 😍. Pour un DRH, cela peut se traduire par l’importance de recruter des personnes qui aiment ce qu’elles font et qui sont passionnées par leur travail. Ce principe peut également guider le DRH dans la création d’un environnement de travail qui favorise l’engagement et la satisfaction des employés. Un employé heureux ☺️ est souvent un employé productif 🚀 et loyal. Bon week-end. Sophie. #Inspiration #Passion #Productivité #recrutement #recruteur #marqueemployeur #rh #drh #ressourceshumaines #ats #candidatus

🖐️ 17 techniques pour améliorer votre méthode de recrutement - blog Candidatus 📕 Êtes-vous fatigué d'utiliser les mêmes vieilles techniques de recrutement qui ne semblent pas donner les résultats escomptés ? Il est temps de faire bouger les choses et d'adopter des méthodes innovantes pour attirer les meilleurs talents. Dans cet article de blogue, nous partagerons 17 techniques de recrutement qui révolutionneront votre processus d'embauche et vous aideront à trouver les meilleurs candidats pour votre organisation.... 🔗 : https://candidat.us/KByJy9 #recruteur #emploi #rh #candidatus #talent

👉️ 10 exemples concrets pour créer une politique RH efficace - blog Candidatus.com 📑 Toute politique RH efficace doit aussi commencer par la définition claire de ses objectifs. Qu'il s'agisse d'améliorer la satisfaction des employés, de réduire le turn-over ou d'augmenter la productivité, chaque objectif doit être mesurable et réalisable. Par exemple, si le but est d'améliorer la satisfaction des employés, le service RH pourrait inclure des initiatives telles que des horaires de travail flexibles ou des programmes de reconnaissance des employés.... https://candidat.us/CTuVzx 🖱️ #recrutement #ressourceshumaines #ats #candidatus

Quelques réflexions en ce vendredi sur la fonction "Ressources humaines". En effet, on le sait, les ressources humaines sont essentielles pour le bon fonctionnement de toute entreprise qui réussit 🚀. Lorsque vous investissez dans le développement de vos employés, vous investissez en réalité dans l’avenir de votre entreprise . Cela signifie que si vous offrez des opportunités de formation, des programmes de mentorat et d’autres possibilités de croissance à vos employés, ils seront plus motivés, engagés et compétents 😀. En retour, cela favorisera la productivité, l’innovation et la réussite globale de votre entreprise. Par exemple, imaginez une entreprise qui néglige le développement de ses collaborateurs. Les employés se sentent dévalorisés, stagnent dans leur carrière et manquent de motivation. En conséquence, ils ne sont pas en mesure d’apporter les idées et les compétences nécessaires pour faire évoluer l’entreprise. En revanche, si une entreprise investit activement en offrant à ses collaborateurs des formations, des opportunités de promotion et un environnement de travail favorable. Le personnel se sent évidemment valorisé. Il développe de nouvelles compétences et contribue à la croissance de l’entreprise en apportant des idées novatrices et en améliorant la performance globale. Investir dans le développement des ressources humaines est crucial pour assurer le succès et la prospérité d’une entreprise. Cela crée un cercle vertueux 🎯 où les employés s’investissent davantage, ce qui conduit à une meilleure performance globale de l’entreprise. #recrutement #recruteur #candidat #emploi #employeur #marqueemployeur #talents #talent #sourcing #rh #drh #fonctionsrh #ressourceshumaines #conseilrh #ats #candidatus

🖐️ Comment élaborer et adapter une stratégie RH à vos enjeux - blog Candidatus 📕 ne stratégie RH vous permet de canaliser vos ressources et vos efforts pour atteindre vos objectifs en termes de gestion des ressources humaines. Mais attention, une stratégie RH qui fonctionne dans une entreprise peut ne pas fonctionner dans une autre, car chaque organisation est unique et fait face à des défis spécifiques. Par exemple, dans certains cas, la priorité pour les ressources humaines, ce sont les talents et l'amélioration du processus de recrutement. Dans d'autres cas, il s'agit de diminuer le turn-over et de retenir les collaborateurs. C'est pourquoi il est crucial d'adapter votre stratégie RH pour atteindre les objectifs fixés, les problématiques sont à chaque fois spécifiques.... 🔗 : https://candidat.us/quKZXt #recruteur #emploi #rh #candidatus #talent

Article de blog mis à jour 👍️ La digitalisation RH : comment digitaliser vos processus ? 📃 À l'ère du numérique, la dématérialisation des processus RH est devenue une priorité pour les services RH qui souhaitent rationaliser leurs opérations et améliorer leur efficacité. Les défis et les avantages d'un projet de digitalisation de la fonction RH sont nombreux : gestion de la paie, gpec, documents RH, recrutement, etc. Mais avec les bons outils et les bonnes stratégies, les organisations peuvent automatiser leurs processus pour un gain de temps et et de productivité.... Tout lire : https://candidat.us/jzwebD #candidatus #drh #recruteur #logicielrecrutement