CAPEC - Cabinet d'expertise comptable et création d'entreprise

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Comptabilité

A CAPEC, nous vous proposons une nouvelle vision de l'expert-comptable et de l'accompagnement !

À propos

Nous vous proposons une nouvelle vision de l'expert-comptable et de l'accompagnement CAPEC, c’est avant tout une grande famille qui a plaisir à vous accueillir avec beaucoup de chaleur et de convivialité, et qui s’attachera à vous apporter la sérénité et la sécurité nécessaire à l’épanouissement de votre projet d’entreprise. Nous vivons avec notre temps, modernes et connectés. Alors vous proposer des solutions digitales pour vous faciliter la gestion de votre entreprise, ça nous motive ! Mais attention, nous ne sommes pas des geeks cachés derrière notre ordinateur : nous mettons l’humain au cœur de nos relations ! Chaque entreprise est unique et derrière chaque entreprise il y a des personnes aux parcours et aux attentes différentes. Alors ouvrez la porte … et venez nous découvrir !

Site web
http://www.capec.fr
Secteur
Comptabilité
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Quetigny
Type
Travailleur indépendant
Fondée en
1957
Domaines
Expertise-comptable, Conseil, Gestion de patrimoine, Juridique, Social-paie, Gestion, Création d'entreprise et Startup

Lieux

Employés chez CAPEC - Cabinet d'expertise comptable et création d'entreprise

Nouvelles

  • 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗥𝗼𝘀𝗲 : un mois d'engagement solidaire 🎀 Tout au long du mois d’octobre, CAPEC se mobilise pour soutenir la lutte contre le cancer du sein à travers plusieurs initiatives. ✔️Chaque collaborateur reçoit un pin's rose, acheté auprès du CGFL - Centre Georges-François Leclerc, qui reverse les bénéfices à la recherche contre le cancer. ✔️Des 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 sur les cancers féminins sont organisés sur chacun de nos sites, animés par des professionnels de santé. Ils aborderont le dépistage, les cancers féminins, et enseigneront les gestes d'auto-palpation, essentiels pour la prévention. Ensemble, nous agissons pour sensibiliser et soutenir la cause 💗 Carole DIOLOT Jaeda Warren

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  • 🎀 𝗧𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗥𝗼𝘀𝗲 🎀 En soutien à Octobre Rose, l'ensemble de nos équipes s'est mobilisé ! 💗 Pour l'occasion, tous les collaborateurs sont venus habillés en rose sur nos différents sites, un petit geste pour une grande cause ! 🎗️ Au-delà de cette mobilisation, rappelons 𝗹'𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗲́𝗽𝗶𝘀𝘁𝗮𝗴𝗲. 💡 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ?  Lorsque le cancer du sein est détecté à un 𝘀𝘁𝗮𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗼𝗰𝗲, le taux de guérison est de 𝟵𝟬 % ! C’est pourquoi le dépistage régulier est essentiel pour sauver des vies. Continuons à nous informer, à nous mobiliser et à soutenir toutes celles et ceux qui luttent. 💪

  • 𝗟𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 𝘀'𝗶𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 🤝 Margaux Lebois, Gestionnaire RH à CAPEC et Audrey CHEVALIER, Gestionnaire de paie et Consultante RH à CAPEC RH (filiale CAPEC) ont récemment participé à un Café RH organisé par le Master 2 GRH & RSE IAE Dijon sur un thème passionnant : « Les 2030 Glorieuses ». Ce rendez-vous avait pour objectif d’imaginer le travail de demain, en réinventant les pratiques personnelles et professionnelles à l’horizon 2030. 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲̂𝘃𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻 ? Ce moment de réflexion a permis d’envisager un monde plus 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲, 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲 et 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲. En prenant part à cette expérience immersive, nous nous sommes interrogés : ●Comment adapter nos organisations pour répondre aux défis de demain ? ●Quels changements devons-nous amorcer dès aujourd'hui pour un avenir plus harmonieux ? 💡 A CAPEC, nous plaçons les RH et l’humain au cœur de notre vision. Participer à ces discussions nous permet de rester à l’avant-garde des réflexions qui façonnent le futur du travail, tout en conservant nos valeurs de convivialité et d'écoute.

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  • La 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Au cœur de notre accompagnement des nouveaux collaborateurs A CAPEC, l'intégration, la formation et la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs sont des priorités. Dès les premières semaines, nous prenons le temps de leur offrir : ✅ Une 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 sur tous nos outils de production et process ✅ Un 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́ pour les rendre rapidement à l'aise dans leurs missions 𝗟'𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝘂𝗻 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗥𝗛. 𝗥𝗶𝗲𝗻 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗶𝗴𝗲́ 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘂𝘀 ! Chaque collaborateur qui le souhaite peut envisager un parcours d’évolution personnalisé. Nous avons mis en place des dispositifs permettant à chacun d’évoluer au sein du cabinet, avec des opportunités de progression à tous les niveaux. En formant et en soutenant nos collaborateurs, nous investissons dans l'avenir de notre cabinet. Un grand merci à Léa, Caroline, Céline et Axel pour la photo !

  • 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘂 𝗹𝘆𝗰𝗲́𝗲 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁 𝗕𝗲́𝗻𝗶𝗴𝗻𝗲 : 𝗢𝗻 𝘆 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 😎! Hier, notre cabinet a participé au Stage Dating organisé par le Groupe Saint-Bénigne. afin de rencontrer les futurs talents de la comptabilité! Margaux Lebois a reçu en entretien des étudiants motivés aux profils variés, prêts à découvrir l'univers de la compta et à partager leurs projets professionnels. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗼𝗻 𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲 𝗰𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗿𝗲 𝗱'𝗲́𝘃𝗲́𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 ? Il est important d’aider la nouvelle génération à mieux comprendre le secteur. Aujourd’hui, la comptabilité est un secteur dynamique, avec de nombreuses opportunités : digitalisation, gestion de données, conseil stratégique… Les possibilités sont infinies pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement moderne et innovant. Envie d’en savoir plus et de nous rejoindre en stage ? C’est encore possible, envoie ta candidature par mail à 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁@𝗰𝗮𝗽𝗲𝗰.𝗳𝗿

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  • Bienvenue dans notre équipe 😎 À CAPEC, nous accordons une grande importance à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Le premier jour est un moment clé pour se sentir bien accueilli et en confiance. ✅ Accueil personnalisé par notre Responsable RH Margaux Lebois qui présente le fonctionnement du cabinet et remet notre livret d’accueil reprennant les principales règles de vie en entreprise. C’est un incontournable pour mieux comprendre notre culture et nos valeurs. ✅ Tour des locaux pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs et découvrir notre environnement de travail ✅ Le matinée se termine par un déjeuner convivial avec des membres de l’équipe pour une intégration en douceur. Et parce que l’intégration ne s’arrête pas là… ✅ Les jours qui suivent, chaque nouveau collaborateur est accompagné afin de l’aider à s’immerger dans ses missions, à comprendre nos outils et à se sentir soutenu dans cette nouvelle étape. Ce post est le début d’une série où nous vous dévoilerons les étapes clés de notre processus d’onboarding ✌️

  • 🏀 CAPEC renouvelle son partenariat avec la JDA ! 🏀 On sait que réussir dans le sport, comme en entreprise, c'est une question de collectif, d’engagement, et d’un esprit d’équipe à toute épreuve. Voilà pourquoi nous sommes fiers de soutenir la JDA Bourgogne Dijon, un club qui partage nos valeurs. Soutenir le club de la JDA c'est aussi une façon pour nous de rester ancrés dans notre région, et de donner un coup de pouce à ceux qui se dépassent chaque jour. 🤝 Alors, on remet le maillot pour une nouvelle saison avec la JDA !

  • 🔍 𝗔𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲 : Ce qu'il faut savoir sur le taux de prélèvement à la source en 2024 ! Comme tous les ans, votre taux de prélèvement à la source pourrait changer automatiquement en septembre. Si vos revenus déclarés de 2023 sont différents de ceux de 2022, votre taux d’imposition changera, impliquant une modification de votre salaire. Ce nouveau taux est consultable dans votre espace personnel sur impots.gouv.fr 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁 ? 📊 𝗣𝗿𝗲́𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 : Une bonne gestion de vos liquidités est cruciale. Ajuster à temps le taux de prélèvement à la source vous permet d'éviter tout écart trop important entre l'impôt prélevé et l'impôt réellement dû. ⚙️ 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Ce taux est recalculé automatiquement chaque année, mais il est possible de le moduler sur votre espace personnel (impots.gouv.fr) si votre situation change 💼 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 & 𝗦𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 : En tant qu'employeur, vous devez anticiper d'éventuelles questions de vos salariés concernant leur bulletin de paie et leur prélèvement. 💡 Astuce pratique : En anticipant cette mise à jour, vous éviterez un retour à un taux non actuel et garantirez que votre fiscalité reste alignée sur votre situation financière. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ou pour bénéficier de nos conseils personnalisés sur la gestion de votre prélèvement à la source. 

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  • 🎉 Un grand merci à tous nos clients pour leur participation active à la deuxième conférence animée par CAPEC RH sur des thèmes essentiels tels que le partage de la valeur et l’acquisition des congés payés en cas d’arrêt de travail ! Ces échanges enrichissants montrent à quel point il est crucial d'aborder des questions complexes pour permettre à chaque entreprise de mieux se préparer aux évolutions légales. 💼 A CAPEC, nous accompagnons les entrepreneurs dans chaque étape de leur développement avec un service complet et personnalisé : ✔️ 𝗝𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 : De la création à la gestion de votre entreprise, nos experts sont à vos côtés pour garantir la conformité de vos opérations ✔️ 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 : Une expertise pointue pour une gestion simplifiée de vos ressources humaines et des obligations sociales ✔️ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 : Une gestion comptable rigoureuse et adaptée pour garantir la pérennité de votre entreprise ✔️ 𝗥𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗶𝗻𝗲 : Des conseils sur mesure pour anticiper l’avenir et optimiser votre patrimoine Que vous soyez au début de votre aventure ou à la tête d'une structure établie, nous vous accompagnons de A à Z avec des services personnalisés et un accompagnement sur mesure. 🌱 Avec la rentrée, démarrez la nouvelle année en toute confiance avec nos services dédiés aux entrepreneurs !

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  • 🎉Bonne nouvelle pour les entrepreneurs ! 🔔Saviez-vous que 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗶𝗺𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 est désormais gratuite et accessible à tous ? En quelques clics, vous avez la possibilité d'obtenir gratuitement une attestation d'immatriculation pour toute entreprise inscrite au Registre National des Entreprises (RNE) ! Simplifiez vos démarches, dès aujourd'hui ! Plus d'infos ici 👉 https://urlr.me/FL4Pn

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