[𝗘́𝘁𝗲́ 𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗳 𝗮𝘂 𝗖𝗛𝗨] | 𝗔 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗲𝗿 ! 🌞🏃🏓🏐 L'été s'annonce sportif au CHU d'Angers ! En cette année Olympique, le CHU lance un défi inédit pour tous ses hospitaliers. 💪 🔹 Qui peut participer ? Tous les professionnels du CHU : praticiens, paramédicaux, personnels administratifs, techniques... 🔹 Comment ça fonctionne ? 1️⃣ Formez votre équipe au sein de votre service et choisissez-vous un nom. 2️⃣ Utilisez les équipements sportifs disponibles sur le campus du CHU uniquement, mis en place grâce au programme HAVISAINES. 3️⃣ Prenez une photo de votre équipe en action.📷 4️⃣ Envoyez vos photos par message ou par mail à directioncommunication@chu-angers.fr. 🔹 Vous avez jusqu’à la rentrée pour participer. Les photos reçues seront publiées sur notre compte Facebook chaque semaine. Retrouvez l'emplacement des équipements sur le plan interactif : https://bit.ly/4eXjnof Pour plus d'infos, rendez-vous sur l'actualité intranet ! Bel été ! Que les meilleurs gagnent ! #DéfiSportifCHUAngers Cécile JAGLIN Marie Caron Camille Baranger Estelle Gombaud Kelly Huyghe Adeline ROINARD Léa Guérineau Ramon MAITA LAMAS Catherine Jouannet Alizée Fiquet
CHU d'Angers
Hôpitaux et services de santé
Toute l'actu du #CHUAngers🏥, un des 1ers opérateurs #santé du Grand Ouest avec plus de 7100 hospitaliers.
À propos
Le CHU d'Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission : • Soins et Prévention, • Enseignement, • Recherche. La Directrice Générale du CHU est Cécile Jaglin-Grimonprez. Le CHU c'est aussi : • le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie plus de 7 100 salariés ; • une très grande variété de professions médicales et non médicales ; • un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue ; • une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares ; • une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville ; • un établissement bien desservi par les transports en commun. Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : https://chu-angers.mstaff.co/ *Charte éditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers* Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications LinkedIn du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale. Aussi, seront supprimés de notre page : - les commentaires diffamatoires ou insultants ; - les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime) ; - les commentaires de type publicitaire ou promotionnel. Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas : - prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord ; - divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient ; - poster des photos de collègues ou patients. L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.
- Site web
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http://www.chu-angers.fr
Lien externe pour CHU d'Angers
- Secteur
- Hôpitaux et services de santé
- Taille de l’entreprise
- 5 001-10 000 employés
- Siège social
- Angers
- Type
- Administration publique
Lieux
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Principal
4 Rue Larrey
49933 Angers, FR
Employés chez CHU d'Angers
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Frederic Lagarce
PharmD PhD -Full University professor in biopharmaceutics - Chief Hospital Pharmacist - Angers, France
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Francois Kazour
Assistant Professor of Psychiatry at Saint Joseph University of Beirut
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Karine MUSSAUD
ASSISTANTE DE DIRECTION TRILINGUE (FRANÇAIS, ANGLAIS, ESPAGNOL)
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Corinne Dano
Praticien hospitalier dans le service de psychopathologie professionnelle du CHU Angers
Nouvelles
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CHU d'Angers a republié ceci
#Lecture | 📚 Structurer les fonctions RH hospitalières grâce au contrôle interne 🤝 Le contrôle interne est un dispositif d’amélioration continue qui s’appuie sur la participation de chacun des acteurs pour optimiser les processus de gestion des ressources humaines. Cette approche, introduite au CHU d'Angers en août 2023 par le pôle Politique sociale, s’est révélée être un outil managérial puissant pour l’amélioration de l’organisation et du fonctionnement des services en charge des ressources humaines, et contribue à la fidélisation des professionnels de l’établissement. Découvrez tous les détails de cette démarche innovante dans le dernier numéro de la Revue hospitalière de France 👇 Bonne lecture 😉 👏 Maxime Le Coz - Arnaud Cazelles - Jean-François Agulhon
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[Été Sportif au CHU] | 𝗗𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝗲 ! 🏁🌞 L'été touche à sa fin, mais il est encore temps de relever le défi sportif du CHU d'Angers ! Vous n'avez pas encore participé ? Pas de panique, vous avez jusqu'à fin septembre pour envoyer la photo de votre équipe en action. 📸 🔹 Rappel du défi : 1️⃣ Formez votre équipe avec vos collègues et choisissez un nom. 2️⃣ Utilisez les équipements sportifs sur le campus du CHU, mis à disposition grâce au programme HAVISAINES. 3️⃣ Capturez votre moment sportif en photo. 4️⃣ Envoyez-nous vos photos par message ou par mail à directioncommunication@chu-angers.fr. Les photos reçues seront publiées sur nos réseaux-sociaux, alors ne manquez pas l'occasion de montrer vos talents sportifs tout comme l’équipe des MultiPASS ! 🏃♀️🏐🏓 ➡️ Pour retrouver l'emplacement des équipements, consultez le plan interactif ici : https://bit.ly/4eXjnof Que les meilleurs gagnent ! 🏆 #DéfiSportifCHUAngers Cécile JAGLIN Marie Caron Camille Baranger Kelly Huyghe Estelle Gombaud Alizée Fiquet Adeline ROINARD Léa Guérineau 📸 Catherine Jouannet
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[ À l'heure H - le mag du #CHUAngers #109 🏥 ] Depuis plusieurs années, le CHU se prépare à la gestion de situations sanitaires exceptionnelles (SSE) en acquérant de nouveaux équipements et en formant ses équipes pour répondre efficacement aux crises potentielles. Le plan ORSAN, décliné en cinq volets (AMAVI, MEDICO-PSY, EPI-CLIM, REB, NRC), permet au CHU de former et coordonner les professionnels de santé, et d'organiser des exercices réguliers pour maintenir leur réactivité et garantir la sécurité des soins en cas de crise. 📰 Article complet à retrouver ici ➡ https://bit.ly/3zRsNl9 #Santé #Hospitaliers #SSE Cécile JAGLIN Marie Caron Ghita ATTAF
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[𝗘𝗛𝗣𝗔𝗗 𝗲𝘁 𝗨𝗦𝗟𝗗 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁-𝗡𝗶𝗰𝗼𝗹𝗮𝘀] 🏡 👉 "Les besoins des résidents, familles et professionnels au cœur du projet architectural de l’EHPAD de Saint-Nicolas" L’année dernière, le #CHUAngers a initié une réflexion sur la restructuration architecturale de l’#EHPAD de Saint-Nicolas. Dans ce cadre, un travail créatif et collaboratif de recueil des besoins des usagers (résidents, professionnels et familles) a été mené d’octobre 2023 à juin 2024. « 𝘓𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘰𝘭𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘦 𝘭𝘰𝘳𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘵𝘦𝘭𝘪𝘦𝘳𝘴 𝘳𝘦́𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦́𝘴 𝘴𝘶𝘳 𝘱𝘭𝘶𝘴𝘪𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘮𝘰𝘪𝘴 𝘢 𝘱𝘦𝘳𝘮𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘳𝘦𝘤𝘦𝘯𝘴𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘦𝘯 𝘵𝘦𝘳𝘮𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘧𝘰𝘯𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦́, 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘳𝘦́𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭 𝘢𝘶 𝘲𝘶𝘰𝘵𝘪𝘥𝘪𝘦𝘯. 𝘊𝘦𝘴 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘴𝘦𝘳𝘰𝘯𝘵 𝘶𝘵𝘪𝘭𝘦𝘴 𝘢𝘶𝘹 𝘤𝘢𝘣𝘪𝘯𝘦𝘵𝘴 𝘥’𝘢𝘳𝘤𝘩𝘪𝘵𝘦𝘤𝘵𝘦𝘴 𝘤𝘢𝘯𝘥𝘪𝘥𝘢𝘵𝘴 𝘢𝘧𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘭𝘰𝘤𝘢𝘶𝘹 𝘢𝘥𝘢𝘱𝘵𝘦́𝘴 𝘢̀ 𝘵𝘰𝘶𝘴 𝘦𝘵 𝘦́𝘨𝘢𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘳𝘦𝘯𝘧𝘰𝘳𝘤𝘦𝘳 𝘭𝘦 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘪𝘦𝘶 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘧𝘶𝘵𝘶𝘳𝘴 𝘶𝘴𝘢𝘨𝘦𝘳𝘴 » Samuel Tarlé, Directeur délégué de pôle Un dossier rassemblant les résultats des ateliers a été transmis aux futurs architectes qui travaillent sur une première proposition. Celle-ci sera soumise elle aussi aux commentaires de certains usagers de Saint-Nicolas afin de poursuivre la démarche participative. En parallèle pour clôturer et remercier les usagers qui ont participé aux 27 ateliers un livret de synthèse leur a été remis. Des livrets sont disponibles dans le bureau d'ALLEGRO (rdc des Shistes) pour les usagers qui ont participés et mais qui ne l'auraient pas reçu. #Labio #Allegro #innovation #assistanceamaitrisedusage #experiencepatient Ville d'Angers Agence régionale de Santé Pays de la Loire Cécile JAGLIN Arnaud Pouillart Marie Caron Nicolas Riffet-Vidal Olivier Derouet Annweiler Cédric Université d'Angers All'Sims centre de simulation Marine Asfar Mathilde Dumas Samson Laurent Irene Lopez Abarca Frédéric Noublanche
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[ À l'heure H - le mag du #CHUAngers #109 🏥 ] Depuis décembre 2023, les patients du CHU peuvent accéder à leurs résultats d’examens biologiques via un portail patient et "Mon Espace Santé". Ce déploiement progressif maintient l’envoi papier pour les patients en situation d’illectronisme et exclut certains examens sensibles, tandis que l’accès des prescripteurs aux résultats reste inchangé pour ceux du CHU et est en cours de réflexion pour les prescripteurs externes. 📰 Article complet à retrouver ici ➡ https://bit.ly/4fqryJY #Santé #Hospitaliers Cécile JAGLIN Arnaud Pouillart Marie Caron
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🆕 Maternité | Naître au #CHUAngers 🤰👶 Afin de faciliter votre parcours de prise de rendez-vous dans le cadre d'un suivi de grossesse, la maternité du CHU d'Angers vous propose désormais de remplir 𝘂𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 et ce dès la connaissance de votre grossesse. Ce formulaire sera recueilli par une secrétaire qui vous rappellera dans les meilleurs délais pour programmer avec vous l'ensemble des rendez-vous : sage-femme, obstétricien, échographistes, au regard de vos besoins. Vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien ⤵️ https://lnkd.in/eCwXVtzq (Re)découvrez également le site web de la maternité, ses dernières actualités, la visite virtuelle des salles de naissance, et les atouts de la maternité du CHU d'Angers, maternité de référence dite de niveau 3. 👩🍼 Cécile JAGLIN Arnaud Pouillart Marie Caron Céline Schnebelen Pierre-Emmanuel Bouet Vincent Brossard Rodier Eliane Carole Grisard Durigneux Agence régionale de Santé Pays de la Loire Ville d'Angers Réseau Sécurité Naissance - Naitre Ensemble des Pays de la Loire
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CHU d'Angers a republié ceci
Comment développer des solutions numériques en santé adaptées aux besoins des utilisateurs ? 💻 Le numérique est aujourd’hui devenu un élément incontournable de notre santé. En effet, 71% des français ont déjà eu recours à des outils ou services de santé numérique et 74% estiment que ces outils améliorent les parcours de soin (Chiffres ANS). Les solutions numériques apportent une réponse à certains enjeux de santé publique contemporains (inégalité d’accès aux soins, rupture de parcours, prévention de la dépendance, désertification médicale, lutte contre la sédentarité...). Cependant, très peu d’outils disponibles sur le marché ont prouvé leur performance et leur intérêt clinique. 🏥 L’une des raisons réside dans la difficulté pour les entreprises d’accéder aux besoins des utilisateurs finaux (patients, médecins, soignants, etc.) et co-développer, tester et évaluer leurs solutions numériques en conditions réelles avant d’envisager une mise sur le marché. 🤝 En se positionnant comme le point de rencontre entre les acteurs de la santé et les entreprises, MOBIS apporte toutes les expertises (scientifiques, économiques, numériques) nécessaires au développement d’outils pertinents, répondant à des enjeux de santé actuels. Cécile JAGLIN, Arnaud Pouillart, Marie Caron, Nicolas Riffet-Vidal, Saber ALOUI, PhD, Annweiler Cédric, Mickael Dinomais, Boulay Leontina, Alice Perrin-Janet, Baptiste Chupin, Arthur Thareau, Aurelie Noel CHU d'Angers, Le Mans Innovation, Digital Pharma Lab, Aldev - Angers Loire Développement, Angers Technopole, AFM-Téléthon, e-santé Pays de la Loire, Images & Réseaux, Laval Mayenne Technopole, Atlanpole Biotherapies, vyv3 pays de loire, Lifen, EzyGain Banque des Territoires, Groupe Caisse des Dépôts, Gérontopôle des Pays de la Loire , Moderna, France Alzheimer , SFGG (Société Française de Gériatrie et Gérontologie), Fondation Paralysie Cérébrale #France2030 #SASN
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[ À l'heure H - le mag du #CHUAngers #109 🏥 ] Découvrez le portrait de Marine Idier, assistante de soins en gérontologie (ASG) dans l’unité pour personnes âgées désorientées (UPAD), originaire de Loire-Atlantique. 📰 Article complet à retrouver ici ➡ https://bit.ly/46jvTu0 Cécile JAGLIN Arnaud Pouillart Marie Caron Samuel Tarlé Annweiler Cédric Laurence LAIGNEL
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#DuoDay2024 || Inscriptions ouvertes pour tous les professionnels du CHU 👉 Le #CHUAngers participera au #DuoDay le 21 novembre prochain : 🤝 Des binômes entre des #hospitaliers volontaires et des personnes en situation de #handicap seront constitués afin de permettre à ces derniers de découvrir un nouveau métier et un nouvel environnement de travail, de préciser un projet professionnel, mais aussi amorcer un parcours d’insertion. 🤝 Pour le #CHUAngers cette journée est l’occasion de découvrir des professionnels, leurs #atouts et #compétences, mais aussi de faire évoluer les perceptions de chacun sur l’#emploi et le handicap. ℹ️ En 2022 et tous secteurs confondus, 23 % des candidats ayant participé à cette journée ont eu une proposition d’emploi (stage, CDD, CDI, etc.). ➕ d'infos et inscriptions par ici : https://bit.ly/3SxF44n DuoDay FR ALGEEI Ministère du Travail France Travail Cap Emploi Agence régionale de Santé Pays de la Loire Fédération hospitalière de France (FHF) FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE FHF PAYS DE LA LOIRE Cécile JAGLIN Arnaud Pouillart Marie Caron Clément TRIBALLEAU Rudy AUGIER Matthieu SASSARD Stephanie El AROUSSI - Maxime Le Coz