❤️ 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐧°𝟏 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜œ𝐮𝐫 ❤️ Cette fois-ci, c'est nous qui postulons pour être votre futur (super) employeur. Choisir Cerfrance Maine-et-Loire, c’est opter pour l’autonomie, la confiance et la cohésion d'équipe. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐬𝐩𝐢𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐧°𝟏 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜œ𝐮𝐫. ✨ Si notre CV et notre lettre de motivation ont créé l'étincelle, laissez l'aventure commencer en postulant ici⤵️ https://lnkd.in/eGDPj_7u
À propos
Cerfrance Maine-et-Loire est un cabinet d’expertise comptable et de conseil, qui accompagne les chefs d’entreprise. Présent sur le département avec 12 agences de proximité, son ambition est d’accompagner les entrepreneurs pour améliorer durablement et au quotidien la performance de leur entreprise. 280 collaborateurs apportent leur expertise à plus de 5 000 clients dans des domaines de compétences sont variés et complémentaires. Spécialisations Expertise Comptable, Social et paie, Gestion, Juridique et fiscal, Patrimoine et prévoyance, Ressources et relations humaines, Système d'informations et Internet, Environnement
- Site web
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http://www.49.cerfrance.fr
Lien externe pour Cerfrance Maine-et-Loire
- Secteur
- Comptabilité
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Angers
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1976
- Domaines
- Expertise Comptable, Gestion, Patrimoine, RH, Conseil, Informatique, Employeur, Fiscalité, Entrepreneurs, Entreprendre, Social, Paie, Juridique, Entreprise, Comptabilité, Recrutement, Chef d'entreprise, Création d'entreprise, TPE et PME
Lieux
Employés chez Cerfrance Maine-et-Loire
Nouvelles
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Dès lors qu’un employeur maintient totalement ou partiellement la rémunération d’un salarié en arrêt de travail pour maladie ou accident, notamment par le versement d’indemnités complémentaires aux indemnités de sécurité sociale, il a le droit de faire procéder à une contre-visite au domicile (ou non) du salarié par le médecin de son choix et ce, dès le commencement de l’arrêt. Cette contre-visite ne doit pas être confondue avec les contrôles opérés par le service médical de la CPAM ou MSA et assurés par les médecins-conseils. Découvrez les modalités dans l'article ci-dessous ⤵
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Les prestations servies aux salariés par le CSE (Comité Social et Economique), ou par l’employeur en l’absence de CSE, en lien avec les activités sociales et culturelles sont exonérées de cotisations et contributions sociales, sous certaines conditions. L’une de ces conditions est l’absence de discrimination lors de l’attribution des prestations. Or, la cour de cassation, dans un arrêt du 3 avril 2024, a estimé que la condition d’ancienneté était discriminante. Plus d'informations dans l'article ci-dessous ⤵
Prestations d'activités sociales et culturelles de l'entreprise : exonération de cotisations sous condition d'absence, pour leur bénéfice, du critère d'ancienneté jugé discriminant
https://www.webzine.cerfrance49.fr
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🎥 𝐀𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐫𝐞𝐯𝐢𝐯𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝐯𝐢𝐝𝐞́𝐨 ! Le 11 octobre dernier, nous avons rassemblé 280 collaborateurs pour une journée riche en échanges, ateliers inspirants et créativité autour de notre projet d'entreprise "𝐋𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐥'𝐀𝐧𝐜𝐫𝐞". Ces moments de partage et de cohésion renforcent notre culture d’entreprise et nous permettent de progresser ensemble. 🌍 Fresque du Climat, 🧱 Lego collaboratif, 🤖 Intelligence Artificielle, et l’atelier Négociation avec Tatiana Brillant ont rythmé cette journée marquante. La plénière nous a permis de faire un point sur les avancées des 500 premiers jours de notre projet et d'envisager les défis des 500 jours à venir. 🙏 Un grand merci à tous les collaborateurs pour leur engagement, et aux intervenants pour leurs contributions précieuses. 🎬 Découvrez l'aftermovie de cet événement ! ⤵️ Matthieu Valin, Claire Supiot, Anne-Cécile Brocq, Michel BESANCON, Centre d'Affaires Terra Botanica, Jade Bedard-Sabatier, Mars Vidéos - Production Audiovisuelle, Simon Cadot, Benoît VIEILLARD
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𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐞 est l'occasion de rappeler l'importance cruciale du dépistage précoce et de la prévention du cancer du sein. 🎗 Dans le Maine-et-Loire, de nombreux événements se tiennent pour soutenir cette cause essentielle 📍 Dans ce cadre, Cerfrance Maine-et-Loire s'est engagé à apporter un soutien financier à ses collaborateurs participant à tout challenge en lien avec Octobre Rose 🩷🩷 L'objectif ? Mobiliser les équipes pour de belles actions #solidaires et significatives, pour ensemble contribuer à cette lutte. #octobrerose #cancerdusein #maineetloire #cerfrance #engagement #soutien #prevention
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Cerfrance Maine-et-Loire a republié ceci
👉A votre écoute, j’apporte les compétences et l'expertise qui vous sont nécessaires pour booster et pérenniser votre entreprise agricole ♦️Chargée de développement du marché agricole
Quand les Jeunes Pousses poussent... 😊 Mercredi 16 octobre avait lieu notre tout nouvel événement de cet automne : les Jeunes Pousses by CERFRANCE , Cultivons ensemble votre projet agricole ! Avec pas moins de 30 participants nous avons pu échanger, partager, collaborer, et informer des jeunes porteurs de projets agricoles du Maine et Loire sur les étapes clés de l'installation ! Une première durant laquelle les experts CERFRANCE : juristes, conseillers économique et environnement , ont pu répondre aux attentes des créateurs ! Un moment où le professionnalisme et les compétences du Cerfrance ont pu se mêler à l'envie d'entreprendre, à l'effervescence et au dynamisme des futurs chefs d'exploitations ! Que fleurissent tous ces projets... 🌷 🌼 🤩 Romaric Chouteau Solenne Levron Augustin CHLEQ Vivien TUFFREAU Laurent PELE David CHARMEY Cerfrance Maine-et-Loire #createursBA #agricole #entrepreneurs #jeunespousses #jeunesagriculteurs
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[Le Saviez-Vous? 💡] Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS) s’est enrichi de 2 nouvelles rubriques dans la partie « Exonérations », entrées en vigueur au 1er septembre 2024. Rappelons que ce site internet public, boss.gouv.fr, lancé en 2021, centralise la réglementation en matière de cotisations et contributions de sécurité sociale et fixe la position de l’administration. Les modalités d’exonération des cotisations sociales patronales et salariales applicables aux contrats d’apprentissage, après détermination des employeurs et salariés éligibles, sont maintenant détaillées. De même, l’exclusion de certaines sommes du calcul des cotisations sur la gratification des stagiaires est précisée que ce soit pour un stage en milieu professionnel, pour un chantier ou stage à caractère éducatif ou encore, pour un stage de la formation professionnelle continue.
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Cerfrance Maine-et-Loire a republié ceci
Directeur commercial ♦︎ Je vous aide à créer et à piloter votre entreprise en vous proposant un accompagnement personnalisé ♦︎
🚀 Cerfrance Maine-et-Loire mobilisés pour soutenir les futurs créateurs d’entreprise 🚀 Merci à toutes nos équipes pour leur participation, sur invitation de nos partenaires, aux évènements organisés dans le cadre des Folles Journées pour Entreprendre de la MCTE49. ➡ Visites d’entreprises nouvellement installées SCOP Les Semences de l'Ombelle ➡ Happy Hour du Financement avec Initiative Anjou ➡ Conseil aux créateurs d’entreprises ➡ Organisation d’une réunion sur les installations agricoles, … Cerfrance Maine-et-Loire est fier de participer à ces actions de conseil et d’accompagnement des futurs créateurs d’entreprises, qui feront demain le dynamisme de nos territoires. Delphine BAZANTÉ, Pierre-Jean ALLAUME, Carole Charbonnier, Myriam PLANCKE, Marlène Pécot
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Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP ou DUER ou DU) a été créé par décret en 2001. Il identifie et hiérarchise les risques pour la santé et la sécurité auxquels sont soumis vos salarié(e)s, puis il prévoit les améliorations à apporter par votre entreprise ✅ 👉 Le DUERP concerne tous les employeurs. Il constitue un levier de management en se préoccupant de la santé et de la sécurité du personnel, des conditions et du bien-être au travail. Vous souhaitez être accompagné pour votre DUERP ? ⤵
Être accompagné pour réaliser son DUERP
https://www.webzine.cerfrance49.fr
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🚀 𝐋𝐞𝐯𝐞𝐫 𝐥'𝐚𝐧𝐜𝐫𝐞, 𝟓𝟎𝟎 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝'𝐚𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 ! Vendredi dernier, nous avons réuni les 280 collaborateurs de Cerfrance Maine-et-Loire à Terra Botanica pour la première escale de notre projet d'entreprise "Lever l'ancre", lancé il y a 500 jours et qui nous guide jusqu'en 2028.⚓ Le matin, chacun a eu l'occasion de participer à des ateliers enrichissants, parmi lesquels : 🌱 Fresque du Climat – pour réfléchir à nos actions environnementales, 🤝 Lego : Travailler ensemble – animé avec créativité par l' AGENCE EVENEMENTIELLE PALOMA 💡 IA et usage de ChatGPT – un grand merci à Matthieu Valin pour cette exploration inspirante 🎯 Négociation – animé par la brillante Tatiana Brillant. L'après-midi, place à la plénière : nous avons fait le point sur les réalisations des 500 derniers jours, les défis à relever, et avons partagé notre vision pour les 500 jours à venir. Pour conclure cette journée inspirante, nous avons eu la chance d'accueillir Claire Supiot, dont le témoignage sur son parcours a profondément marqué les esprits. 🏅 Un grand merci à tous pour votre engagement et à nos intervenants pour leur précieuse contribution ! Ensemble, nous continuons à lever l'ancre vers de nouveaux horizons. 🌊⚓ #ProjetEntreprise #LeverLAncre #TeamCerfrance #Convention #Collaboration #Inspiration #IA Centre d'Affaires Terra Botanica, INNOV'events Tours - Angers - Poitiers, Michel BESANCON
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