Chantelle

Common Language n°10 à découvrir dès à présent chez KDPresse. En format bi-annuel, Common Language est une prise de parole artistique permettant de diffuser des messages mêlant inspiration et inclusivité en laissant un véritable espace créatif aux artistes avec lesquels nous collaborons. Dans ce dernier numéro estival, la photographe française Fiona Torre propose sa vision sophistiquée et impertinente de notre modèle iconique, Champs-Elysées au cœur d’une série photo aux inspirations nuptiales intitulée Perfect Match. Une collection à la fois documentaire et mode mettant gracieusement en avant les collections de Chantelle. ==== Common Language n°10 is now available from KDPresse. In a bi-annual format, Common Language is an artistic outlet for messages that blend inspiration and inclusivity, while leaving genuine creative space to the artists with whom we collaborate. In this latest summer issue, French photographer Fiona Torre offers her sophisticated yet impertinent vision of our iconic model, Champs-Elysées, at the heart of a bridal-inspired photo series entitled Perfect Match. A collection that is both documentary and fashion, graciously showcasing Chantelle's collections. 

Le saviez-vous ? Chantelle était à l’origine une entreprise française de lingerie féminine fondée en 1876 par François Auguste Gamichon avant que ce dernier ne s’associe en 1898 à son neveu, Paul-Maurice Kretz. Alors spécialisée dans la commercialisation de tissus élastiques extensibles, il faudra attendre 1936 et l’invention d’un tissu inédit, le “tulle Kretz” par Jean Kretz, pour que l’entreprise ne se lance dans la création de la première gaine élastique du marché, alors baptisée Chantelle. ==== Did you know ? Chantelle was originally a French women's lingerie company founded in 1876 by François Auguste Gamichon, before he joined forces with his nephew, Paul-Maurice Kretz, in 1898. Specializing in the marketing of stretch elastic fabrics, it wasn't until 1936, when Jean Kretz invented a new fabric, "tulle Kretz", that the company launched the first elastic girdle on the market, under the name Chantelle.

En 2022, Chantelle s’est fixé l’objectif de proposer 100% d’articles composés pour au moins 50% de leur poids total, de fibres à impact réduit et traçable d’ici 2030. Ainsi, au PE23, 29% de notre nouvelle collection répondait à cet objectif vs 44% au PE24. ==== In 2022, Chantelle set itself the goal of offering 100% of items made from at least 50% of their total weight of low-impact, traceable fibers by 2030. At PE23, 29% of our new collection met this target, compared with 44% at PE24.

Clap de fin de notre série de vidéos dédiée aux femmes et à leurs parcours inspirants chez Chantelle. Au fil des derniers mois, nous sommes fiers d'avoir pu mettre en lumière ces 5 femmes ainsi que leurs évolutions au sein de notre Groupe. Découvrez houda gherras, actuellement Directrice de nos sites de production au Maroc. Son portrait, son parcours et sa définition de l'égalité F/H à retrouver dès maintenant. ==== The end of our video series dedicated to women and their inspiring careers at Chantelle. Over the last few months, we're proud to have been able to highlight these 5 women and their progress within our Group. Meet houda gherras, currently Director of our production sites in Morocco. Find out more about her profile, her career path and her definition of gender equality.

Du 20 au 22 juillet dernier, Chantelle était présent au rendez-vous annuel incontournable du Beachwear en Europe pour tous les professionnels du secteur sur le salon Italien Maredamare qui s’est tenu à Florence pour cette 17ème édition. Plus de 170 marques spécialisées dans le Beachwear et les accessoires étaient présentes, l’occasion pour nous de présenter nos collections Bain PE25 Chantelle, Chantelle Pulp et Femilet sur un stand de plus de 140m2. ==== From July 20 to 22, Chantelle was present at Europe's annual must-attend beachwear event for all industry professionals, the 17th edition of the Italian Maredamare trade show in Florence. Over 170 brands specializing in beachwear and accessories were present, giving us the opportunity to present our SS25 Chantelle, Chantelle Pulp and Femilet swimwear collections on a stand of over 140m2.

Le saviez-vous ? En 2023, 100% de nos collections Chantelle, Chantelle X, Darjeeling Lingerie et 98% du volume d’articles de nos collections d’underwear, de lingerie de nuit, bain et accessoires sont certifiées Oekotex Standard 100 attestant ainsi de l'absence de toutes substances toxiques dans nos produits. Tous ces articles font l’objet d’un étiquetage dédié. Pas moins de 36 campagnes de tests ont été conduites sur 21 références et 15 matières afin de renforcer encore la sécurité des produits que nous proposons à nos clientes. ==== Did you know ? By 2023, 100% of our Chantelle, Chantelle X, Darjeeling Lingerie collections and 98% of the volume of our underwear, nightwear, swimwear and accessories collections will be Oekotex Standard 100 certified, attesting to the absence of any toxic substances in our products. All our products are labelled accordingly. No fewer than 36 test campaigns have been carried out on 21 references and 15 materials to further reinforce the safety of the products we offer our customers. 

Chantelle soutient l’association hawa.au féminin qui s'engage pour l’accompagnement et l’insertion professionnelle de femmes en difficulté via la formation aux métiers de la mode. Pour soutenir cet engagement, nous leur faisons don de matières non utilisées telles que mailles, dentelles et broderies issues de notre site logistique situé à Corbie et de notre siège social français basé en île-de-France. Cet engagement s’inscrit dans notre 3ème pilier RSE, Responsabilité, visant à développer notre engagement sociétal afin d’agir pour une société qui traite les personnes avec respect et dignité, d’assurer des conditions de travail sûres et équitables, et de soutenir des initiatives sociales. ==== Chantelle supports the association hawa.au féminin, which is committed to supporting and integrating women in difficulty into the world of work through training in the fashion professions. To support this commitment, we donate unused materials such as knitwear, lace and embroidery from our logistics site in Corbie and our French head office in Ile-de-France. This commitment is part of our 3rd CSR pillar, Responsibility, which aims to develop our societal commitment to act for a society that treats people with respect and dignity, to ensure safe and fair working conditions, and to support social initiatives.

Le saviez-vous ? Le Groupe Chantelle, c'est 10 000 points de vente, 3 réseaux de distribution, 10 sites e-commerce, une présence dans 80 pays, 8 usines et sites industriels internes et plus de 4 000 collaborateurs à travers le monde. Depuis 1876, Chantelle représente le savoir-faire corsetier familial et français par excellence en France comme à l’international. Aujourd’hui, notre expertise va au-delà de la lingerie avec une offre 360 comprenant le ready-to-wear et le bain et se traduisant par 5 segments aux identités complémentaires ainsi que 2 marques : Chantelle, Chantelle Pulp, Chantelle X, Chantelle EasyFeel, Chantelle Lab, Darjeeling Lingerie et Livera. ==== Did you know ? The Chantelle group represents 10,000 points of sale, 3 distribution networks, 10 e-commerce sites, a presence in 80 countries, 8 factories and in-house industrial sites and over 4,000 employees worldwide. Since 1876, Chantelle has represented the French family tradition of corsetry par excellence, both in France and abroad. Today, our expertise extends beyond lingerie, with a 360° offer including ready-to-wear and swimwear, based around 5 segments with complementary identities and 2 brands: Chantelle, Chantelle Pulp, Chantelle X, Chantelle EasyFeel, Chantelle Lab, Darjeeling Lingerie and Livera.

Quatrième et avant-dernier témoignage dédié à notre série de vidéos, “Portraits de femmes”, visant à promouvoir l'égalité F/H chez Chantelle. Aujourd'hui, interview de Juliette Marzio, Responsable de Domaine SI et du Développement des Collections, collaboratrice Chantelle depuis 2015. Son parcours et son ressenti en tant que femme au sein d'une direction majoritairement masculine à découvrir maintenant. ==== Fourth and penultimate testimonial dedicated to our video series, "Portraits of Women", aimed at promoting F/H equality at Chantelle. Today, interview with Juliette Marzio, IS Domain and Collections Development Manager, Chantelle employee since 2015. Her journey and her feelings as a woman in a predominantly male management to discover now.

Le saviez-vous ? 18 mois, c’est le temps nécessaire pour la création, la production et la livraison de nos collections. Plus de 450 matières et 4 000 lots industriels sont testés en une année par nos 2 laboratoires internes. 4 étapes de contrôle sur le produit de son développement à sa livraison en entrepôt sont également réalisés. Un engagement garantissant la qualité de nos produits et leur durabilité tant pour nos clientes que d’un point de vue éco-responsable. ==== 18 months is the time it takes to create, produce and deliver our collections. Over 450 materials and 4,000 industrial batches are tested in one year by our 2 in-house laboratories. We also carry out 4 stages of product control, from development to delivery to the warehouse. A commitment that guarantees the quality of our products and their durability, both for our customers and from an eco-responsible point of view.