CJD Côte d'Opale

🎷🎺🎹 Orchestrer ses talents Dans la cadre d'une pleiniere intersection, le CJD Côte d'Opale, le CJD AUDOMAROIS et le CJD Dunkerque ont mis leur forces vives en commun pour organiser un évènement fédérateur et apprenant autour d'un chef d orchestre pratiquant le management émotionnel un management où l'INTENTION et l'INCARNATION sont hyper importantes. un management où l'on n'a pas peur de partager ses sentiments "l'orchestre tient a vous faire savoir qu'il vous aime" un management où chaque personne est importante : le soliste autant que le chauffeur du tour-bus un management où l'improvisation a toute sa place, pour laisser aux collaborateurs la place d'exprimer leurs talents cela a aussi été l'occasion pour de futurs JD de découvrir le mouvement de l'interieur

Quelques questions : ➡️ Comment gérer son temps? ⏲️ ➡️ Quelle est la meilleure façon d'avoir un bon sommeil pour une performance durable? 🛌 ➡️ Transformer ses peurs en énergie, par quels moyens? ⚡ ➡️ Comment recruter sans se tromper? ⁉️ 👨🏭 ➡️ Quels sont les indicateurs clés dans un projet de reprise d'une entreprise? 🏫 ➡️ Pourquoi développer la qualité de ses relations? 🕵♀️ Autant de questions que se pose les dirigeants d'entreprise. Grâce aux CJD Côte d'Opale et au forum formation (organisé par le CJD Hauts-de-France), 9 membres de notre association ont pu expérimenter/apprendre/partager avec des formateurs professionnels durant 2 jours. Merci au @CJD Beauvais-Oise Ouest de nous avoir accueilli et de nous présenté la conférence de Freddy Journet (alpiniste autodidacte) et le concert des OVNI en marge des formations ********************************************************************************* La formation est l'un des piliers du CJD. Nous organisons 3 forums formation sur l'année autour de 4 axes : Se construire; Diriger; Pérenniser et Rayonner. *********************************************************************************

Le CJD, c'est bien plus qu'un mouvement d'entrepreneur. C'est aussi (et surtout) l'école du dirigeant ! 🏫 🧑🎓 Sans être une recette miracle ( 🚨 spoiler alert 🚨 , les recettes miracles, ca n'existe pas), le parcours JD a permis à plus de 80 000 entrepreneurs de grandir et de faire grandir leur entreprise en mettant l'économie au service du vivant. découvrez ci-dessous le témoignage d'un ancien JD, qui a (un peu) réussi son projet entrepreneurial. Merci à la gazette nord pas de calais pour l'interview https://lnkd.in/gmE-2W5J PS : il y a même un conseil tourisme avisé pour un séjour sympa 😉 ******************************************************************************* Si toi aussi tu veux progresser en tant que dirigeant, faire perdurer ton entreprise en même temps que ton environnement, te réunir entre pairs et sortir de l'isolement du dirigeant, te former, expérimenter; contacte le CJD Côte d'Opale. Des petits déjeuner de présentation seront organisés sous peu *******************************************************************************

Voici une vidéo qui vous fera découvrir le CJD. pas le temps de regarder la vidéo? nous vous donnons quelques mots pour résumer les images : - Convivialité - Formation - Ouverture d'esprit - Local et national - Indispensable 😉

‼️‼️‼️ Plénière en côte d'opale ‼️‼️‼️ La fresque de la transition économique Pour créer de la valeur, nos entreprises mettent souvent en place des modes de pensées inculqués depuis l'enfance : Des modèles industriels consommateurs de ressources, des tableaux comptable, des plans d’optimisation, ... Est-ce bien, est ce mal ❓ est-ce la seule façon de faire❓ Quand on est au travail, est on en ligne avec ses convictions personnelles❓ ses valeurs❓ Scoubidou est-il vraiment doué de la parole❓ La confection de la fresque a permis au JD de travailler sur (presque) toutes ses questions. Quelques témoignages de la soirée : 🙍♂️ “Assumer le fait que nous sommes des acteurs pris dans des contradictions, entre une logique industrielle et un “déjà là“ dans la dimension servicielle…“ 🙎♀️ “Faire du lien entre l’économie et nos modes de vie, nos façons de produire, de consommer, d’entreprendre…“ *********************************************************************** Les plénières sont un moment important et récurrent pour les JD. C’est l'occasion de réunir tous les membres de la section autour : - d'une conférence interactive, - ou d'une intervention originale, - ou de mini groupe de travail, - ou... Chaque mois, une thématique différente est abordée autour d'un repas convivial *********************************************************************** Cela t’intéresse 🤷♂️ ? parfait!! 🎊 Le CJD Côte d'opale organise des sessions d'informations en ce moment. Contacte nous et rejoins une communauté de 6000 entrepreneurs qui font bouger leur boite.

Ce vendredi après-midi, quelques membres très engagés du CJD Côte d'Opale ont accueilli les jeunes de la MECOP dans le cadre des ateliers du programme de la culture d’entreprendre 🚸 🧑🧑🧒🧒   ⚡ Filière énergie électrique ⚡ 🔌 💡   Brieuc D'HERBECOURT, JD bénévole sur ce sujet et animateur de commission, a animé une présentation interactive théorique et historique sur le concept de l’Energie. (c’est quoi un Watt au fait 😵 ⁉️ ) Les jeunes ont ensuite rencontré Claude Perard, animateur du réseau des Repair-café côte d’Opale, au sein de la Maison de l’Etudiant. Université du Littoral Côte d'Opale #partenariatmultiple #écosystèmevertueux Par petits groupes, avec un adulte animateur de ce réseau d’entraide, ils ont pu ainsi mesurer la puissance de différents appareils électriques puis procéder au démontage méticuleux des appareils défectueux afin d’essayer de déceler les pannes. 📹 🎮 ⏰ 🖨️ Première intervention d’une série de 4, cette séance s’est terminée par une forêt de sourire et de cerveau en ébullition, prêt à #REVELER leur plein potentiel la suite bientôt, stay tuned   #actionjeunesse #CJDcotedopale #reveler #économiecirculaire P.S : le réseau de repair'café de la côte d'opale compte 17 implantations. il y en a forcément un prêt de chez vous !!

En route pour 2025 !!!!! le CJD Côte d'opale vous souhaite de vous REVELER durant cette nouvelle année. Quelles sont nos résolutions pour 2025? les mêmes que pour 2024 - du fond, - de la forme, - des échanges, - du fun

🎄 🍬 La trève des confiseurs 🍬 🎄 c'est l'occasion pour les entrepreneurs de se reposer un peu, de se ressourcer, de penser à soi et à son bien être. Alors, pour les accompagner, le CJD Côte d'Opale a proposé une plénière sur le thème du bien être du dirigeant. Saviez vous que les dirigeants sont les oubliés des études de prévention de santé ⁉️ çà n'est que depuis la loi de 2021 qu'à été introduit le suivi de santé au travail des chefs d'entreprises et travailleurs indépendants. 😲 Burn-out, bore-out, épuisement,... beaucoup d'élément peuvent venir perturber l'équilibre vie pro/perso. Des associations comme 60000 REBONDS, l'Observatoire Amarok ou encore le CJD peuvent vous accompagne lorsque le moral baisse. comme noël approche, nous vous proposons 7 piliers pour aller mieux : - 1️⃣ un bon sommeil (de 7 à 9 heures sont recommandées) - 2️⃣ une bonne alimentation (des fibres, des légumes, des protéines animale ou végétale) - 3️⃣ de l'exercice physique (au moins 30 min par jour) - 4️⃣ un brin d'humour (carpe diem et vis comica en intraveineuse) - 5️⃣ de la détente et du repos (les bienfaits de la sieste ou la méthode pomodoro) - 6️⃣ de la satisfaction (c'est quoi tes 3 kiffs de la journée?) - 7️⃣ des contacts sociaux (et on ne parle pas de RESEAU sociaux, penser à la puissance des HUGS)

❇️ Élan de métamorphose ❇️ ce vendredi, les membres du CJD Côte d'Opale se sont rendus au dojo de Paris 🥋 pour assister aux Rencontres Du Réseau (RDR pour les initiés) sur le thème de la transformation (de nous-même, de nos entreprises, de notre environnement), plus de 709 dirigeants ont semé en eux-meme, pour éclore ensemble durant toute une journée. trois temps forts se sont succédés sur les 3 scènes : - Anne-Laure NOUVION a déconstruit nos certitudes grâce aux neurosciences 🧠 - Anne MASSON nous a aidés à explorer les champs des possibles 🏕️ - Eric BLONDEAU nous a appris que le cerveau n est pas là pour penser mais pour agir 🏃♂️🏃♀️ et comme le CJD est généreux, nous avons aussi pu entendre le témoignage du seul moine Shaolin ⛩️ occidental et de la créatrice des Les Petites Cantines une journée riche en émotion, en cohésion et en apprentissage, dont nous vous proposons ici quelques mots clés : #Neuroscience, #setransformer, #prixlibre, #poésienomade, #Shaolinoccidental, #lapeurestutile

‼️ Retour sur la plénière de Novembre du CJD Côte d'Opale ‼️ L'équipe PLENIERE et nos co-pds nous ont réservés une plénière à la fois unique, surprenante, studieuse et conviviale Les dirigeants de la section se sont réunis la semaine dernière à L'Arche en France "les 3 fontaines" et ont rencontrés les encadrants et les résidents de la structure. #échanger 🤔 Pour ceux qui ne le savent pas encore, l'arche est une communauté, un lieu de vie 🏚️ , de travail 👷 👷♀️ et de joie partagée 😂 Avec la présence d'un ESAT sur place et 6 maisonnées, la communauté de L’Arche les 3 Fontaines repose sur deux piliers principaux : 👉 L’accompagnement par le travail 👉 et l’accueil en hébergement avec activités de jour. L'ESAT (Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail) se divise en deux entités distinctes : Le Grand Atelier et Le Jardin. (vous pouvez notamment retrouver les kits pudding dans tous les supermarchés de la côte) Cette rencontre a permis à tous d'expérimenter les outils ICE (Intelligence Collective en Entreprise) autour d'un sujet concernant directement l'arche. une trentaine de dirigeants engagés ont travailler pour accompagner la stratégie de l'association grâce à deux outils : Les nappes tournantes 💫 et les chapeaux de Bono 🎩 👒 ⛑️ Une soirée, 4 🍀 avantages : - Découverte de l'association - Expérimentation des outils d'intelligence collective - Application concrète et immédiate des idées proposées - Convivialité autour d'un repas préparé par les résidents #échanger , #lier , #respecter , #éveiller : 4 actions promises par nos co-pds et mise en application durant ce moment de partage.