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[CONGRÈS] 📢 Collecteam aux Assises Territorialis 2024 Collecteam est présent aux Assises Territorialis, le rendez-vous incontournable des cadres territoriaux, les 3 et 4 octobre à Tours pour échanger sur la Protection Sociale Complémentaire. Venez échanger avec nous, nous aurons plaisir à partager avec vous informations et conseils personnalisés ! Et retrouvez-nous maintenant sur le stand 63, pour découvrir en direct les résultats de notre sondage exclusif Harris Interactive sur la perception de la prévoyance dans la fonction publique territoriale, un regard croisé entre agents et décideurs ! Jérôme Voisin Olivier POGGI #FPT #IA #SNDGCT #PSC

[ACTUALITÉ] 📢 IMG : Bénéficiez maintenant d'un arrêt maladie sans jour de carence Depuis le 1er juillet 2024, les femmes victimes d'une interruption médicale de grossesse (IMG) peuvent bénéficier d'un arrêt maladie sans jour de carence. Cette mesure leur permet ainsi de bénéficier d'indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS) dès le 1er jour d'arrêt de travail. L'IMG est réalisée dans deux cas de figures : > La poursuite de la grossesse met gravement en péril la santé de la femme > Ou l’enfant à naître a une forte probabilité d’être atteint d’une affection grave, reconnue comme incurable au moment du diagnostic. Contrairement à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), qui ne peut être réalisée que jusqu’à la fin de la 14ème semaine de grossesse, l’IMG peut être réalisée à tout moment. À noter : Si l’IMG est réalisée après la 22ème semaine d’aménorrhée, vous avez droit au congé maternité à compter du jour de l’accouchement, et vous bénéficiez d’une prise en charge à 100 % de l’hospitalisation et de l’ensemble des soins relatifs à l’avortement thérapeutique. #IMG #IJSS #SécuritéSociale #ArrêtMaladie

[PRÉVENTION] 🎗 Octobre Rose : ensemble contre le cancer du sein Chaque année, le mois d'octobre est dédié à une cause importante : la lutte contre le cancer du sein. 👉 1 femme sur 8 sera touchée au cours de sa vie par cette maladie. Mais il y a de l'espoir : détecté tôt, le cancer du sein peut être guéri dans 9 cas sur 10. 🌸 Pourquoi Octobre Rose est important ? Prévention : Informer sur l'importance du dépistage régulier. Solidarité : Soutenir les femmes qui se battent contre la maladie. Recherche : Contribuer aux avancées scientifiques pour trouver de nouveaux traitements. 🌸 Comment agir ? Prenez un rendez-vous pour un dépistage si vous avez plus de 50 ans. Partagez les informations sur le cancer du sein dans votre entourage. Soutenez les associations engagées dans la recherche et l'accompagnement. Collecteam s'engage pour la lutte contre le cancer, en tant que partenaire et participant des Foulées Roses, qui se tiendront cette année le dimanche 6 octobre. Ensemble, faisons entendre nos voix et contribuons à sauver des vies ! #OctobreRose #PréventionCancer #Solidarité #Santé #Dépistage #EnsembleContreLeCancer

[WEBINAIRE] 🚨 Dispenses d'adhésion : faisons le point demain ! Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent offrir à leurs salariés un régime de remboursement complémentaire de frais de santé, à adhésion obligatoire, conformément à l’article L. 911-7 du Code de la Sécurité sociale. Les contributions des employeurs pour cette couverture peuvent être exclues des cotisations de Sécurité sociale, à condition que l’adhésion des salariés soit obligatoire. Cependant, certaines dispenses sont autorisées sans affecter cette exclusion. Récemment, la Cour de cassation et le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) ont précisé les conditions de dispense les plus courantes : notamment pour les salariés déjà couverts par un autre contrat collectif obligatoire (ex. : contrat de leur conjoint). Ces dispenses peuvent être « d’ordre public » ou « facultatives », selon la date à laquelle elles peuvent être sollicitées et leur force obligatoire vis-à-vis de l’employeur. Alors comment gérer ces situations spécifiques ? Faisons le point ensemble ! Retrouvez Vincent Alazard, avocat au sein du cabinet RIGAUD AVOCATS, pour un échange de 30min mardi 1er octobre à 11h00 avec Marion Lauras, juriste chez Collecteam. #Webinaire #FraisDeSanté #DroitDuTravail #ContratObligatoire #RH #DispenseAdhésionSanté #Salarié

Nous sommes ravis d'avoir participé au congrès #Hlm Montpellier aux côtés de Verspieren et MONTMIRAIL - Groupe VERSPIEREN ! Merci à tous d'être venus échanger avec nous sur les thématiques passionnantes des grandes orientations et priorités d’action pour le secteur du #logementsocial. Charles-Hubert BLUTEAU Nadia EL ARCH #PSC #Congrès #Construction

[WEBINAIRE] 🚨 Pas de dispense d'adhésion pour notre webinaire juridique ! Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs doivent offrir à leurs salariés un régime de remboursement complémentaire de frais de santé, à adhésion obligatoire, conformément à l’article L. 911-7 du Code de la Sécurité sociale. Les contributions des employeurs pour cette couverture peuvent être exclues des cotisations de Sécurité sociale, à condition que l’adhésion des salariés soit obligatoire. Cependant, certaines dispenses sont autorisées sans affecter cette exclusion. Récemment, la Cour de cassation et le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) ont précisé les conditions de dispense les plus courantes : notamment pour les salariés déjà couverts par un autre contrat collectif obligatoire (ex. : contrat de leur conjoint). Ces dispenses peuvent être « d’ordre public » ou « facultatives », selon la date à laquelle elles peuvent être sollicitées et leur force obligatoire vis-à-vis de l’employeur. Alors comment gérer ces situations spécifiques ? Faisons le point ensemble ! Retrouvez Vincent Alazard, avocat au sein du cabinet RIGAUD AVOCATS, pour un échange de 30min mardi 1er octobre à 11h00 avec Marion Lauras, juriste chez Collecteam. 👇 Pour vous inscrire à notre webinaire, cliquez sur le lien en commentaire ! #Webinaire #FraisDeSanté #DroitDuTravail #ContratObligatoire #RH #DispenseAdhésionSanté #Salarié

[CONGRÈS] 📢 Collecteam présent au 84e congrès Hlm ! Rendez-vous incontournable pour les décideurs des organismes #Hlm, le congrès s'articule autour des grandes orientations et priorités d’action pour le secteur du logement social. Pour sa 84e édition, celui-ci a pour thème "Les Hlm, l'Innovation en mouvement". Alors n'hésitez pas à venir rencontrer nos équipes sur place pour discuter de ces thématiques passionnantes et comment préparer le monde meilleur de demain ! Collecteam et MONTMIRAIL - Groupe VERSPIEREN, filiales de Verspieren, sont disponibles pour vous proposer des solutions complètes d'assurance. Charles-Hubert BLUTEAU Nadia EL ARCH Christian Varyze #Congrès #LogementSocial #Construction #PSC

[WEBINAIRE] Prévention des RPS Les risques psychosociaux sont devenus une préoccupation majeure dans le monde du travail. Ainsi, près d'un salarié sur deux se dit soumis à un niveau de stress élevé, et un quart d'entre eux juge sa charge de travail problématique. Mais comment définir les RPS et quelles actions mettre en place pour les prévenir et protéger salariés et employeurs ? Me Diane LEMOINE, du cabinet ISSÉO AVOCATS et Sébastien VAUMORON, responsable prévention chez Collecteam, répondent à toutes vos questions. 👇 Inscrivez-vous à notre webinaire qui aura lieu aujourd'hui à 12h00 pour en apprendre plus ! #Prévention #RPS #RH

[VIE D'ENTREPRISE] 🍦Collecteam fête la rentrée en beauté ! Chez Collecteam, nous savons que la rentrée peut être intense, alors quoi de mieux que de la démarrer en douceur avec nos collaborateurs ! Pour marquer le coup, nous avons organisé un petit-déjeuner gourmand et convivial, ainsi qu'un moment de pur plaisir avec un foodtruck proposant de délicieuses glaces et gaufres. 🍦🧇 Un grand merci à tous pour ce moment de partage et de bonne humeur. C'est toujours un plaisir de prendre soin de ceux qui font vivre Collecteam au quotidien ! ❤ #Collecteam #Rentrée #BienÊtreAuTravail #EngagementCollaborateur

[CONGRÈS] 👥 Les rencontres FHP Nancy Les Rencontres de la Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP) ont lieu ces 19 et 20 septembre à Nancy et Collecteam est sur place ! Grand rendez-vous annuel des acteurs des hôpitaux et cliniques privés de France, ces deux journées seront riches en échanges et réflexions autour des thématiques de protocole de pluriannualité et son impact sur l'offre de soins hospitalière, l'IA et son potentiel d'amélioration d'accès aux soins, et bien d'autres sujets passionnants. 👉 Alors n'hésitez pas à venir rencontrer nos équipes pour échanger ! Olivier POGGI Cora Viala Aurélie SOUCHET YVELIN #FHP #IA #Hôpitaux #AccèsAuxSoins