🎙️ Journée mondiale du bégaiement | 22 octobre 🎙️ "On tous ici quelque chose qui nous gêne, qui nous complexe. Si on assume vraiment qui on est, et bien plus personne ne peut se s'en servir comme une arme" Saviez-vous que plus de 70 millions de personnes dans le monde, soit environ 1% de la population, sont touchées par le bégaiement ? En France, cela représente près de 600 000 personnes. Ce trouble de la communication peut avoir un impact significatif sur la confiance en soi, en particulier dans le monde professionnel. 📊 Des études montrent que les personnes qui bégaient sont 50% plus susceptibles d’être confrontées à des discriminations à l’embauche, malgré des compétences égales. Dans l’environnement de travail, plus de 80% des personnes bègues rapportent que leur trouble a une influence sur leur progression de carrière. C’est pourquoi il est crucial de mettre en place les accompagnements individuels et collectifs idoines afin de prévenir et de sécuriser les carrières des personnes concernées. 🤝 Face à ces défis, il est inspirant de se rappeler que de nombreuses personnalités ont surmonté le bégaiement et ont brillé dans leur domaine : 💡 Winston Churchill, célèbre pour ses discours puissants malgré son bégaiement. 💡 Emily Blunt, l'actrice de renom qui a transformé cette difficulté en force. 💡 Bruce Willis, icône du cinéma, qui a longtemps lutté contre le bégaiement. 🎬 À l’occasion de cette journée, découvrez "Le Panache", un film qui retrace le parcours bouleversant de Colin, jeune homme bègue, et comment, à travers ses défis, il trouve la force d’inspirer les autres. 🎥✨ Regardez la bande-annonce ici : https://lnkd.in/df4BHvvS #JournéeMondialeDuBégaiement #DiversitéEtInclusion #LePanache #RespectDeLaParole #SoutienEtInspiration #BèguesCélèbres #handicap #entreprises #management
À propos
COMERYL est un cabinet de conseil en ressources humaines expert de la QVCT santé et du handicap en entreprise. Nous accompagnons les cadres et les dirigeants qui ont une problématique de santé ponctuelle ou durable et/ou qui sont fragilisés afin de leur permettre de sécuriser leurs parcours professionnels et aussi celui de leurs équipes. Comment? Grâce à notre approche innovante et sur-mesure co-construite pour chaque situation Notre offre de service s'articule autour de la formation, du coaching professionnel, du co-développement et du bilan de compétences avec des outils innovants qui démontre leur efficacité au quotidien. Vous pensez que vous n’êtes pas concernés ? Un salarié sur deux sera confronté à une situation de handicap au cours de sa vie professionnelle! Notre équipe (consultants, formateurs, coachs professionnels certifiés, consultants en bilan de compétences qualifiés, psychologue du travail) vous accompagne. Notre engagement sur des projets innovants et ce, en lien avec la formation, l'employabilité, la prévention de la désinsertion professionnelle et le retour sécurisé à l’emploi, nous permet ensemble de continuer de construire, d'innover, de balayer les idées reçues et de cultiver notre différence pour vous proposer de nouvelles solutions ! "Le monde progresse grâce aux choses impossibles qui ont été réalisées" André Maurois
- Site web
-
http://www.comeryl.fr
Lien externe pour COMERYL
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- LYON
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2017
- Domaines
- Coaching professionnel , Formation , Bilan de compétences, Santé au travail , Management , Accompagnement pendant l'arrêt de travail , Intelligence émotionnelle et Emploi et handicap
Lieux
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Principal
LYON, FR
Employés chez COMERYL
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Rachel Jeanpierre
QVCT🌟 🚀Accompagnement sur-mesure des cadres et dirigeants
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Beaudoin Dominique
Coach professionnelle et Médiatrice - CPAM du Rhône / Ressources & Vous / COMERYL
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Virginie Jeanpierre
Chargée de communication et relations presse chez COMERYL
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Alexis Leclaire
Éducateur spécialisé
Nouvelles
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🎬 Retour en images de la 𝙈𝙖𝙨𝙩𝙚𝙧 𝘾𝙡𝙖𝙨𝙨 𝙍𝙃 qui s'est déroulée les 14 et 15 octobre à #villefontaine sous le signe de Octobre 🎀 🎀 . ✨ 𝑨𝒍𝒊𝒈𝒏𝒆𝒓 𝑻ê𝒕𝒆-𝑪œ𝒖𝒓-𝑪𝒐𝒓𝒑𝒔 ✨ 🧠❤️🧍♀️ La thématique choisie : mieux comprendre ses émotions pour incarner une posture professionnelle alignée, tête-cœur-corps et agir sur sa #qvct et celle de ses équipes. 📅 Un programme innovant et inédit sur-mesure pour les équipes #rh et dirigeantes en lien avec le contexte professionnel des participants co-construit par COMERYL et Méta4Human, partenaires de confiance. 💫 2 journées organisées à la Maison des Entreprises de Villefontaine autour de deux grands axes : la 𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒄𝒊𝒆𝒏𝒄𝒆 é𝒎𝒐𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 et le 𝒓𝒆𝒏𝒇𝒐𝒓𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆, avec des objectifs clairs et partagés afin de permettre aux participants de mieux se connaître et développer ses compétences de l'Intelligence Emotionnelle efficaces pour soi et pour les autres. 🌈 Ces deux journées ont été rythmées par des apports théoriques, des jeux ludiques, des partages d’expériences et des prises de conscience collectives. 📣 Mais ce n'est pas tout, les participants intégreront notre communauté d'apprenants à l'Intelligence Emotionnelle et accéderont au Guide Ressources Documentaires pour aller plus loin 🤗. 𝑳𝒆 𝒓é𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕 ? ✨ De belles rencontres, une énergie positive et surtout… une sensation d'alignement entre le tête, le cœur et le corps. Se sentir bien dans sa posture professionnelle, c’est avant tout se sentir bien avec soi-même. Les participants sont repartis avec un plan d'actions individuel et personnalisé. 🙏🏻 Merci à Peggy Mansotte Stephanie Colussi, Murielle Rollet, Charles Petroud, Marie Duc-Bragues pour leur participation active, leur confiance et ces moments de partage ! 🚨𝕊𝕦𝕡𝕖𝕣 𝕊𝕔𝕠𝕠𝕡 : prochaines dates de nos prochaines Master Class 🗓️ 𝖬𝖺𝗌𝗍𝖾𝗋 𝖢𝗅𝖺𝗌𝗌 𝖱𝖧 / 𝖣𝗂𝗋𝗂𝗀𝖾𝖺𝗇𝗍𝗌 : 31 Mars & 01 Avril 2025 🗓️ 𝖬𝖺𝗌𝗍𝖾𝗋 𝖢𝗅𝖺𝗌𝗌 𝖱𝖧 / 𝖣𝗂𝗋𝗂𝗀𝖾𝖺𝗇𝗍𝗌 : 13 & 14 Octobre 2025 🎫 𝙍é𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚𝙯 𝙙è𝙨 𝙢𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩 𝙫𝙤𝙨 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙨 ! #intelligenceémotionnelle #rh #drh #ressourceshumaines #lyon #entreprises #management #santé #handicap #RPS
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🎬 Retour en images d'une journée chez SFTRF - Société Française du Tunnel Routier du Fréjus auprès des managers 🎬 🌈 Thème : préparer et sécuriser le retour d'un(e) salarié(e) après un arrêt de travail longue durée. 💡 Un atelier basé sur les échanges, les retours d'expériences et la mise en oeuvre de bonnes pratiques à consolider et à développer avec les différents acteurs. 🙏 Pour votre accueil, votre confiance et votre contribution à cette superbe journée 🎀 Deux photos souvenirs pour soutenir octobre Rose 🎀 #octobrerose #management #maintienenemploi #santé #handicap
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🧠 Journée mondiale de la santé mentale 2024 : Une priorité pour tous 🌍 En France, voici les chiffres : 💡 1 personne sur 5 souffre de troubles psychiques chaque année. 💡 44 % des salariés se disent en situation de détresse psychologique (source : OpinionWay, 2023). 💡 14 % des arrêts de travail sont liés à des troubles psychiques. 💡 le #handicap psychique est la seconde cause des arrêts de travail ❓ Comment contribuer à prévenir ? 👉 Chez COMERYL, nous vous proposons des accompagnements personnalisés sur-mesure individuels et collectifs tout au long de l'année afin de prévenir et aussi d'accompagner le retour à l'emploi. ⭐ Nos experts accompagnent les entreprises depuis près de 20 ans et c'est notre coeur de métier. 🌈 Pour plus d'infos, contactez-nous : contact@comeryl.fr #ressourceshumaines #management #entreprises #aidants #santémentale
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🎬 Retour en images d'une journée chez SFTRF - Société Française du Tunnel Routier du Fréjus auprès des managers 🎬 🌈 Thème : recruter et préparer l'intégration des personnes en situation de handicap 💡 Un atelier basé sur les échanges et la constitution d'une nouvelle boîte à outils pratico-pratiques! 🎀 Une photo souvenir pour soutenir octobre Rose 🎀 #octobrerose #management #recrutement #santé #handicap
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🎬 Retour en images sur une journée innovante d'ateliers au sein de la MAS du GUILLON AFG Autisme animée par Léna. 💡 Thème de la journée : Prendre conscience de ses émotions et de son mode de fonctionnement pour gagner en sérénité 🎯 Bénéfices de la journée : 🔎 une meilleure connaissance de soi 🔎 une meilleure connaissance de ses collègues et ... une nouvelle dynamique de cohésion ! 🤝 ❓ Et vous, que mettez-vous en place pour vos équipes afin de leur permettre de faire face aux imprévus et de préserver leur santé? #prévention #RPS #management #medicosocial #intelligenceémotionnelle
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🌍 Journée Nationale des Aidants 🌍 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée des Aidants, un moment pour reconnaître et rendre hommage aux millions de personnes qui, dans l'ombre, prennent soin de leurs proches. 📊 Quelques chiffres qui en disent long : - 11 millions d'aidants en France, soit 1 Français sur 6, consacrent leur temps à accompagner un proche en perte d'autonomie ou souffrant de handicap. -Parmi eux, 62 % sont en activité professionnelle, jonglant entre travail et soutien familial, avec une charge mentale souvent sous-estimée. -8 aidants sur 10 sont des femmes, soulignant un déséquilibre de genre qui persiste dans la répartition des responsabilités familiales. - En moyenne, un aidant consacre 20 heures par semaine à son proche, soit presque un mi-temps non rémunéré. 🙌 Aujourd'hui il est essentiel de soutenir ces héros du quotidien, leur offrir des ressources, du répit, et une reconnaissance à la hauteur de leur engagement. A quand de nouvelles mesures permettant à ces héros du quotidien de se préserver ? Merci à tous les aidants pour leur dévouement ❤️ #JournéeDesAidants #Soutien #Aidants #Solidarité #Bienveillance #Reconnaissance
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🎬 Démarrent aujourd'hui deux jours de sensibilisation pour les équipes de Cegid en France. 💡 Les équipes vont : 👉 mieux comprendre l'autisme et ses particularités 👉 avoir des outils pour mieux travailler avec un(e)collègue diagnostiqué(e) En parallèle d'actions individuelles conduites par nos équipes afin de sécuriser la collaboration et de contribuer au mieux travailler ensemble en entreprise. 🎀 🎀 🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀🎀 🎀 Nous sommes COMERYL, cabinet de ressources humaines expertes en situation de #handicap en entreprise et votre partenaire de proximité et de confiance pour les situations de maintien en emploi. #santé #management #entreprises #ressourceshumaines #autisme #TSA
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🎬 Retour en images sur une journée de formation aussi inspirante qu'émouvante : "Bien accueillir les personnes en situation de handicap" chez BYBLOS GROUP à #lyon. 🎯 Cette formation conçue et dispensée par Rachel Jeanpierre a suscité un vif intérêt de la part des stagiaires et une réelle montée en compétences. 🚀 La clôture de cette formation a été l'occasion de communiquer sur l'importance du dépistage du cancer du sein et de faire une photo avec un grand ruban 🎀 rose- 🤩 💡 Notre logo a été revisité pour ce mois d'octobre : comme une évidence, puisque le M est le lien de notre logo et nous en sommes fiers! 🫶 Incarner au quotidien ces valeurs de solidarité et d'humanité illustrent notre ADN et nos missions quotidiennes car nous sommes tous concernés. #santé #handicap #entreprises #management #octobrerose #emploi #ressourceshumaines
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🎬 Retour en images sur la journée #QVCT chez SFTRF - Société Française du Tunnel Routier du Fréjus pour l'ensemble des salariés à laquelle nous avons participé. 💡 Une journée inspirante sous le signe du partage et de l'immersion, avec des ateliers de réalité virtuelle pour démystifier le #handicapinvisible et la prévention du stress mais aussi le sommeil animé par Teamupp. 🙏 pour votre confiance renouvelée 👉 Permettre à chacun dans l'entreprise de se familiariser avec le sujet du handicap et de la #santémentale, c'est ce que nous nous attachons à faire au quotidien : des accompagnements et des ateliers pour Tous ! #santé #handicap #entreprises #management #cohésion
𝐋𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 #𝐐𝐕𝐂𝐓 𝐚 𝐞𝐮 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐜𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟐𝟒 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐮𝐫𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 #𝐒𝐅𝐓𝐑𝐅. Cette rencontre avait pour objectif de sensibiliser les collaborateurs à la qualité de vie et aux conditions de travail à travers 3 ateliers ludiques et participatifs : 👉 𝐒𝐨𝐦𝐦𝐞𝐢𝐥 : comment améliorer le repos nocturne et quelles sont les solutions efficaces pour des nuits paisibles et réparatrices. Teamupp 👉 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 : comprendre le stress et le prévenir. COMERYL 👉 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 : immersion dans l’univers du handicap invisible par le biais de la réalité virtuelle. Un événement interne qui encourage la collaboration et l'échange d'idées entre les équipes. En favorisant des interactions sociales, il contribue à renforcer la cohésion, à améliorer la communication et à créer un environnement de travail plus positif. #qualitédevieetconditionsdetravail #QVCT #cohésion #autoroutedelamaurienne #tunneldufrejus
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