Savez-vous comment maintenir l'engagement des apprenants en formation ? 🎓 Dans un monde où les compétences évoluent rapidement, maintenir l’engagement des collaborateurs en formation est essentiel pour garantir l'acquisition de nouvelles compétences et la compétitivité des entreprises 🚀 Pour y parvenir, il est indispensable d’adapter les formations aux attentes des apprenants : proposer différents formats, mettre en place des évaluations, encourager les échanges collaboratifs et intégrer des cas pratiques ✅ Découvrez nos conseils pour maintenir l'engagement des apprenants et fidéliser vos talents 🌟 👉 https://shorturl.at/JUh4B #Formation #Engagementapprenant #Développementprofessionnel #RH #Apprentissage
Comundi
Développement professionnel et coaching
Saint Denis, IDF 6 431 abonnés
Spécialiste en développement de compétences, Comundi est l’un des premiers acteurs de la formation professionnelle.
À propos
Comundi, organisme de formation professionnelle, s’adresse aux dirigeants, managers et salariés des secteurs privé et public. Notre métier est avant tout de concevoir des formations en interrogeant les professionnels et les experts au cœur de l’actualité et des tendances d’un métier. 1/5 de notre catalogue est renouvelé chaque année pour permettre à nos stagiaires d’anticiper-voire de précéder- les évolutions de leurs fonctions. Nos 800 formateurs sont des experts en activité sélectionnés à travers un processus de recrutement qui teste leurs compétences. Les formations basées sur l'interactivité, l'alternance de théorie et de cas pratiques permettent de repartir avec des outils concrets et des techniques opérationnelles à appliquer dans son quotidien. • Fondé en 1987 • Plus de 50 collaborateurs • 30 000 professionnels formés par an • + de 1000 programmes de formations • + de 2 800 Projets réalisés par an en France et à l'international • 98% de satisfaction globale Comundi est une société du groupe WEKA
- Site web
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https://www.comundi.fr
Lien externe pour Comundi
- Secteur
- Développement professionnel et coaching
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Saint Denis, IDF
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- Formation professionnelle, Management, RH, Droit social, Formation continue, Digital Learning et Coaching
Lieux
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Principal
39 boulevard Ornano
93288 Saint Denis, IDF, FR
Employés chez Comundi
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Frederic Campart
Fondateur & Directeur Associé @ STATION NEXT
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Catherine FRADE, Réaliser sa raison d'être ✨
Energie Santé Qualité de Vie au Cœur de la Raison d'être ✨ Je forme & aide intuitifs & sensibles à (re)trouver et réaliser leur raison d'être…
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Martine Bonnier
Fondatrice et Directrice Associée @ STATION NEXT
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Arnault Chatel
Speaker #IA #IAGen #TransfoNum Responsable Pédagogique #MBADMB
Nouvelles
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📢 NEW IN ! Découvrez l'ensemble de notre offre de formations 2025 ! Aujourd’hui développer en continu ses compétences est devenu… un impératif. Les transformations technologiques, environnementales et sociétales viennent bouleverser nos façons de travailler et impactent fortement nos métiers, et ce, de manière accélérée. C’est pourquoi il est primordial d’entretenir et d’optimiser ses soft skills et ses compétences métiers pour rester dans la course. Chez Comundi, nous innovons en formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences et celles de vos équipes. Une solution pour chaque actif et chaque entreprise. Découvrez notre offre 2025 : ▪ une nouvelle gamme “intelligence artificielle” ▪ nos démarches d’accompagnement des transformations ▪ nos nouveautés en ressources humaines, marketing digital et communication et soft skills ▪ notre offre certifiante avec 20 parcours d’excellence ▪ nos modules digitaux Comundi est votre partenaire compétences, une référence du secteur de la formation depuis près de 40 ans ✔ 👉 + de 600 formations 👉 + de 2800 projets réalisés par an en France et à l’international 👉 4,8/5 de satisfaction client* Investir dans le développement des compétences de vos collaborateurs, c’est la clé de votre compétitivité. Découvrez notre offre 2025 ➡ https://lnkd.in/gQcXw54 *note Google relevée le 11 septembre 2024.
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Profitez de la rentrée pour adopter de nouvelles habitudes au travail ✔ Que vous reveniez de vacances ou commenciez un nouveau poste, c'est le moment parfait pour améliorer vos routines. Adoptez dès maintenant de bonnes habitudes vous aidera à réduire le stress, à augmenter votre productivité et à atteindre vos objectifs. Qu'il s'agisse de mieux planifier vos tâches ou d'avoir une meilleure hygiène de vie, ces petits changements peuvent faire une grande différence 🌟 Découvrez tous nos conseils pour adopter les bonnes habitudes de travail 👉 https://shorturl.at/cEPqp #Bienetreautravail #Performance #Développementpersonnel #Rentrée
Nouvelle rentrée, nouvelles résolutions : les 5 bonnes habitudes de travail à adopter - Mag des compétences - Comundi
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🎉 Le Grand Forum des Marchés Publics fête ses 30 ans ! Les 9 et 10 décembre, retrouvons-nous à l’Espace La Rochefoucauld (Paris 9ᵉ) ou en ligne pour les 30 ans de l’évènement ! Cette année, l’événement est organisé en partenariat avec l’Association des Acheteurs Publics et LexisNexis France. Ne manquez pas LE rendez-vous annuel où vous avez l’occasion de faire le point sur les dernières actualités réglementaires et jurisprudentielles. Mais aussi, de vous (re)plonger dans les dernières tendances et les meilleures pratiques d’un secteur plus que jamais en pleine mutation. 💼 Ce qui vous attend : - Des conférences inspirantes avec des experts du secteur, - Moments d’échange avec des professionnels et des décideurs. Ne manquez pas cette occasion unique pour vous networker avec vos pairs, discuter des enjeux de la commande publique et faire évoluer vos pratiques. 📅 Quand ? 9 et 10 décembre 2024 📍 Où ? À l’Espace La Rochefoucauld (Paris 9e) ou en ligne 🔗 Inscrivez-vous et fêtez avec nous les 30 ans de cet événement emblématique ! 👉 https://lnkd.in/d9kWtQi Un grand merci à nos speakers de cette 30ᵉ édition : Yannick TISSIER FERRER, Raphael APELBAUM, Jeremy Bakkalian, Alain BÉNARD, Cédric BERNARD, Denis Berthault, Evangelia Karamitrou, Eric Landot, Arnaud Latrèche, François Lichère, Eric MATHIEU, Clémence Olsina, Gilles PELLISSIER, Katherine ROBERT. #MarchésPublics #Forum30Ans #SecteurPublic #Grandforumdesmarchespublics
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Utilisez-vous le talent mapping pour trouver vos talents ? 🔍 Le talent mapping est un outil puissant qui permet d’anticiper les besoins en compétences et de valoriser le potentiel interne. Grâce à cette méthode, les équipes RH évaluent les compétences des collaborateurs et créent des parcours de formation sur mesure pour aligner vos ressources humaines sur vos objectifs stratégiques 🎯 Cela vous permet non seulement d’éviter la pénurie de talents, mais aussi de favoriser la mobilité interne au sein de votre entreprise 🚀 Découvrez toutes les étapes pour réussir votre talent mapping dans notre article ! 👉 https://shorturl.at/o44qw #Gestiondestalents #TalentMapping #RH #Mobilitéinterne
Le talent mapping pour gérer les talents en entreprise - Mag des compétences - Comundi
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Apprenez à accompagner vos salariés en difficulté 👥 Aujourd'hui, plus que jamais, les salariés recherchent un management qui fait preuve d'écoute 👂 et de compréhension 💬, notamment en période difficile. Les professionnels des RH ont un rôle clé à jouer dans la détection des signes de mal-être au travail 😓 et la mise en place de solutions adaptées ✅ Créer un climat de sécurité psychologique, offrir une écoute active et mettre en œuvre des programmes de soutien sont des actions essentielles pour accompagner les employés en souffrance 🤝 Découvrez nos conseils pour avoir des collaborateurs épanouis et préserver la performance de l'entreprise 🚀 👉 https://shorturl.at/sDnaL #Management #Bienetreautravail #RH #Performance
Comment accompagner les salariés en difficulté ? - Mag des compétences - Comundi
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Comundi a republié ceci
[Les Habitants du Village, Comundi] ℹ 7 étapes pour mettre en place le talent mapping dans son entreprise. _____________________________ La gestion des #talents et des compétences est un sujet clé des entreprises. Dans la liste des outils incontournables, on trouve le talent mapping ou cartographie des talents. Utilisé par les RH pour concevoir des parcours d'apprentissage/de développement des compétences et une stratégie de recrutement, le talent mapping aide à prévenir la pénurie de talents. Avec le talent mapping, on part du principe que les profils que l'on recherche peuvent déjà être dans l'entreprise. Ainsi, on dresse l'inventaire des compétences et des potentiels des collaborateurs. Il s'agit donc d'une approche cyclique de la gestion des talents qui valorise le recrutement interne. 🔎 C'est à lire ici sur Le Village > https://lnkd.in/d4vyatDc
7 étapes pour mettre en place le talent mapping dans son entreprise.
village-justice.com
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Comment manager la génération Z ? 👀 Depuis leur arrivée sur le marché du travail, les zoomers transforment progressivement les codes du management. Hyperconnectée, cette nouvelle génération est en quête de sens, de flexibilité et de reconnaissance dans leur travail. Ils privilégient l'autonomie, un environnement de travail inclusif et des valeurs éthiques comme l'égalité et la parité ✔ Aussi, les entreprises doivent ajuster leur management pour être en mesure d'attirer les talents de demain 🚀 Découvrez dans notre article comment créer une collaboration intergénérationnelle 👉 https://bit.ly/47uIwDv #Leadership #Management #GenerationZ #RH
Manager : faut-il se conformer aux attentes de la génération Z ? - Mag des compétences - Comundi
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Le classement de la "Formation professionnelle & Gestion des compétences" 2024 de Décideurs Magazine est sorti ! Comundi, se classe comme acteur "incontournable" pour la montée en compétences sur les #softskills et la gestion du stress 🏆 Retrouvez aussi notre classement dans la catégorie "Excellent" 🏅 : Multi-Spécialistes Gestion des ressources humaines Management Communication et prise de parole en public Finance, comptabilité, gestion Transformation digitale Formation Droit Social Gestion du stress/RPS Découvrez l'ensemble du classement de Comundi 👉 https://lnkd.in/eBhCbaaq Leaders League #classementformations #formation
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Vous recrutez pour la rentrée ? 🔍 La rentrée est un moment crucial pour attirer les talents dont votre entreprise a besoin. Pour maximiser vos chances de succès, préparez une stratégie RH solide : ➡ identifiez clairement vos besoins ✔ ➡ rédigez des offres d'emploi attractives 🖋 📄 ➡ mettez en avant les atouts de votre environnement de travail 🥇 Retrouvez tous nos conseils dans notre article 👉 https://bit.ly/3MlsW3c #Recrutement #RH #Rentrée #Talent #Entreprise
Recruter à la rentrée : comment trouver les bons candidats ? - Mag des compétences - Comundi
https://www.comundi.fr/mag-des-competences