Cookorico

Vous êtes quel genre de recruteur dans l’hôtellerie-restauration ? Plutôt très organisé ou plutôt à la louche ? Dans les deux cas, on vous permet d’accélérer dans votre process de recrutement pour partir vous-même à la chasse aux candidats 🔥 Comment ? ➡️ En ayant accès aux profils les plus appréciés, avec un système de filtrage des CV selon les postes (espace favori) ➡️ En ajoutant des tags selon la typologie des candidats que vous recherchez ➡️ En pouvant créer facilement des reportings et récolter vos statistiques ➡️ Vous pouvez trier vos CV directement sur Cookorico.com Il ne s’agit pas seulement de déposer ses offres d’emploi, mais de gérer tout son process recrutement sur un seul et même espace Pour activer rapidement votre espace, rdv ici : https://lnkd.in/eVzUNNYx - Cookorico.com, le site d’emploi 100% hôtellerie restauration 🩵

On a un argument de taille pour que vous veniez à notre stand 🤫 Et si vos prochains recrutements en hôtellerie restauration commençaient ici et maintenant ? Sans difficulté et hyper rapidement ? Non non, on ne vous fait pas une blague 😌 Nous sommes en direct d’EquipHotel Paris pour une deuxième journée ! On espère rencontrer un maximum d’hôteliers restaurateurs 🩵 En plus, on a un super nouveau produit à vous présenter, qui en a conquis plus d’un hier déjà... Notre plateforme pourrait bien chambouler votre quotidien  👉 Prenez 10 minutes et venez nous voir (Et en plus on a mangé et à boire 😏) 🎁 On vous donne un accès pour venir nous voir : https://lnkd.in/e4iACzM6

Nous y sommes enfin : au Salon EquipHotel Paris, prêts à vous accueillir 🔥 Ce salon est un rendez-vous incontournable pour les professionnels de l'hôtellerie-restauration, et un événement qu'on attendait avec impatience ! Parce qu'au-delà de l'aspect business, nous allons pouvoir faire des rencontres, échanger avec des RH et directeurs d'établissements, s'inspirer de nouveaux projets, l'occasion de commencer à faire bouger les choses... On vous donne ici accès à une invitation pour vous inscrire et venir à notre stand 🎁 : https://lnkd.in/e4iACzM6 RDV sur notre stand, où vous serez très bien accueilli par notre équipe (comme toujours 😌 🎉 🩵) - Cookorico.com, le site d'emploi 100% hôtellerie-restauration ! PS : vous retrouverez aussi avec nous l'équipe de THEDRA et Merciii !! (deux solutions de recrutement mais dans l'intérim)

On discute des heures supp en bar de nuit 👇 Avec Pierre, alias Pierrot, qui est en extra Comme quoi, il est possible de ne pas trop dépasser en restauration 😉

Voici comment chaque manager dans l’hôtellerie, et la restauration doit agir et ce qu’il doit mettre en avant pour ses employés 👇 Elise CIESLAK, énonce deux choses très importantes : 1️⃣ La transmission de la passion du manager à ses équipes 2️⃣ Développer des opportunités d’évolution pour les éléments forts d’une équipe Et vous c’est quoi votre vision en tant que manager dans le secteur ? - Pour créer sa vitrine Marque Employeur et attirer de futurs candidats, ça se passe en commentaire 🔥

Quand on rend visite aux jeunes étudiants dans la restauration, et qu’ils sont encore plus forts aujourd’hui🔥 Ça donne ça : Prendre un moment en équipe pour décompresser. Faire un pot de départ d’une collègue. Apprécier de bons petits plats (parce que quand même, c’est notre secteur) Rigoler (beaucoup) Merci infiniment à l’école FERRANDI RENNES pour cette soirée passée. Une très belle école hôtelière et tellement formatrice pour nos candidats de demain ! On a vraiment bien mangé, même saucé (oups😂) PS : Alice Niolet, on te souhaite que de belles choses et le meilleur pour la suite de ton aventure, merci à toi 💙 PPS : Et merci à Estelle Fequet pour cette soirée !

On vous fait peur ? Ça ne devrait pas … On avait à coeur de mettre en avant un témoignage d’une abonnée qui bosse en hôtellerie restauration … Et qui nous suit, sur les réseaux sociaux 😏 Léonie, recommande vivement notre site d’emploi : Parce qu’on est les meilleurs, tout simplement. Alors, suivez-nous de très près, et partagez notre plateforme à tous ceux que vous connaissez... Sous peine de représailles 🙂↕️ Notre insta : cookorico_chr PS : personne n’a été maltraité pendant le tournage, on vous promet 😂 Au plaisir, La team Cookorico.com, fiers du travail des hôteliers restaurateurs au quotidien 🩵

Le bal de la compétition dans l’hôtellerie restauration ? 💥 Et vous, comment vous faites en tant que Manager/RH pour solidifier vos équipes et faire prendre conscience que chaque coeur de métier est important ? Elise CIESLAK nous a donné une astuce pour que toute une équipe prenne conscience de l’importance du rôle de chacun. En passant par tous les métiers… Les échanges de rôles 🎭 Attention : impact plus que positif au sein d’une équipe 🩵 Vous en pensez quoi ? PS : On va faire une mini-série d’épisodes capsules avec Elise ici. Donc à plus tard 👋 - Si vous recrutez dans l'hôtellerie-restauration, c'est par ici : https://lnkd.in/eVzUNNYx

La vérité qui dérange Pas de candidats qui postulent sur vos offres d’emploi ? Souvent le problème n’est pas le poste en lui-même. Mais l’image que vous reflétez de vos établissements. Quelles sont vos valeurs ? Comment est l’ambiance chez vous ? La vérité : Si les candidats se posent trop de questions, ils ne peuvent pas se projeter. Et le résultat ? Vous allez peut-être avoir des candidatures, mais pas les profils qui matchent forcément avec ce que vous recherchez (et oui, si ce n’est pas clair aussi…) 𝐋𝐚 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 : --> Présentez bien votre établissement et l’ADN de vos équipes en donnant un maximum envie --> Présentez vos engagements --> Donnez-vous un maximum de visibilité en rendant les infos accessibles le plus facilement (avec par exemple, des liens clicables vers vos réseaux sociaux) Si vous ne le faites pas, c’est comme un panier percé. Le recrutement ne se prend pas à la légère. Il faut se créer une vitrine ! Pour que vous puissiez voir ce qui est possible, on vous a ajouté un exemple de nos clients : Hôtel Le Kaïla***** Méribel Hôtel La Chaudanne**** Méribel qui ont créé leur page Marque Employeur. Merci Valérie LEBRAUT pour la confiance accordée ✨ PS : D’ailleurs si des personnes sont intéressées pour rejoindre ces deux beaux établissements, toutes les offres sont ici : https://lnkd.in/eTzQZ-n6 - Cookorico.com, le site d'emploi 100% hôtellerie-restauration 🩵

Pourquoi est-ce que l’on dégoûte les jeunes dès leur première expérience ? Former à la dure et à l’ancienne… Ce n’est vraiment pas la philosophie de Juliette. Et c’est une chose qui l’énerve. En plus, elle a une soeur, qui elle-même a vécu une mauvaise expérience en restauration. Du coup, elle se retrouve à travailler avec elle maintenant, à ses côtés 🫶 Sincèrement, tout le monde sera d’accord pour dire que : Si on fait tout pour les dégoûter, Et qu’on leur fait vivre une mauvaise expérience, on va les perdre. Il faut choyer nos jeunes, qui sont souvent très motivés et qui ont envie 🔥 Soyez solidaires entre hôteliers restaurateurs, faites tout pour communiquer votre passion. Et pas l’inverse. En formant dans la bienveillance ✨ Parce qu’une fois que c’est foutu, c’est foutu et tout le monde en prend pour son graal. (même ceux qui font les choses bien !) Ce qui est est injuste 🥺 Cuisine ou service, ce sont de beaux métiers, alors valorisons-les. Qu’est-ce qu’on attend ??! PS : nous, le genre de phrase que l’on aimerait entendre tous les jours, comme les employés de Juliette : « Nos salariés sont heureux de venir chez nous. Ils reviennent même pendant leurs congés pour manger. » - Cookorico.com, le site d’emploi 100 % hôtellerie restauration 🩵