🔥 𝗟𝗮 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀, 𝗹’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ! 🔥
📢 Les faits sont têtus, les chiffres implacables. La Cour des comptes l’a confirmé : notre système de retraites vacille, et avec lui, l’équilibre de notre modèle social. Pourtant, l’inaction l’emporte. L’aveuglement domine.
𝗖𝗶𝗻𝗾 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗺𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗯𝗶̂𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘂𝘀𝗲 :
❌ 6,6 milliards d’€ de déficit en 2025
❌ 15 milliards d’€ par an en 2035
❌ 30 milliards d’€ par an en 2045
❌ 350 milliards d’€ de déficit cumulé d’ici 2045
⚠️ 1,54 actifs seulement pour financer un retraité en 2045, contre 1,77 en 2025
📉 𝗟𝗲𝘀 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘁𝘁𝗲.
Ce gouffre financier, ce n’est pas le hasard. C’est un choix. Un choix de renoncement. Un choix qui consiste à différer les décisions difficiles, à sacrifier l’investissement, l’innovation et la prospérité de demain sur l’autel du confort d’aujourd’hui.
💬 𝗤𝘂’𝗮𝘃𝗼𝗻𝘀-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 ?
Une société qui vit à crédit sur le dos de sa jeunesse a cessé de croire en son avenir.
💥 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗺𝗲́𝗰𝗮𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝗳𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗲. 𝗜𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗱’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗵𝗮𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿.
La CPME refuse les faux-semblants.
Nous n’avons pas vocation à plaire, mais à dire la vérité. Nous ne cherchons pas le consensus mou, mais des solutions solides. Des solutions qui garantiront, pour les 50 prochaines années, un système équilibré, juste et durable :
🔹 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗺𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘂𝘅, avec une règle d’or interdisant tout déficit.
🔹 𝗕𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘁𝗮𝗯𝗼𝘂 𝗱𝗲 𝗹’𝗮̂𝗴𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝗿𝘁, 𝗲𝗻 𝗹’𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅𝗮𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝘀𝗽𝗲́𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲.
🔹 𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗺𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, financé par du temps de travail supplémentaire, pour que chacun épargne pour sa propre retraite, en complément du système par répartition.
🔹 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲𝘀, qui ont été trop étendues, au profit d’𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝘂𝘀𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.
🔹 𝗔𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗦𝗚 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀, car la justice sociale impose que l’effort soit partagé.
⚖️ 𝗨𝗻 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 !
📅 Les trois prochains mois seront consacrés à détailler ces propositions, chiffres à l’appui.
🛑 Il faut agir. Maintenant. La CPME est prête à assumer cette responsabilité.
💬 𝗔̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 ! 𝗣𝗼𝘀𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, 𝗷’𝘆 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗮𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲.
