Notre coeur de métier :
La coopérative a pour mission d’accompagner les processus de transitions et changements de comportements dans une démarche participative en favorisant la transversalité entre l’individu, son environnement et son écosystème.
Notre mission :
Partant des besoins et des pratiques en matière d’alimentation et de mieux-être des individus et/ou des collectifs, nous élaborons ensemble un plan d’action permettant de faire évoluer les comportements de chacun.
Cela passe par le développement des compétences individuelles (savoirs, savoir-faire et savoir être), afin de pouvoir faire ses propres choix alimentaires & mieux-être en conscience avec plus d’autonomie, et sans compromettre le « bien commun ».
La coopérative Cresna, créatrice d’environnements favorables :
Les projets et/ou dispositifs proposés par la coopérative Cresna permettent de faire interagir l’individu, son environnement proche et le territoire dans lequel il évolue pour favoriser les transitions & changements de comportements individuels & collectif. Ces transitions & changements de comportements nécessitent d’informer, sensibiliser et mettre en mouvement de façon complémentaires les parties prenantes des projets et/ou dispositifs co-construits avec la coopérative Cresna pour créer un/des environnement(s) propice(s). Dans une logique de transformation positive et durable, les impacts sociaux, sanitaires, environnementaux, et économiques de ces projets et/ou dispositifs seront majorés en alliant les processus d’accompagnement alimentaire aux processus d’accompagnement mieux-être. En combinant ces quatre graduations, la coopérative Cresna favorise la création d’environnements favorables aux transitions et changements de comportements alimentaires & mieux-être.
6 formules d'accompagnements (montage de projet, Diagnostic de pratiques et de comportements, Accompagnement de plan d'actions, Création d'outils, Formations, Animation d'ateliers)
Détail sur : www.cresna-intermediation.com
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Secteur
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Services publics de distribution
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Taille de l’entreprise
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2-10 employés
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Siège social
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Clermont-Ferrand, Auvergne
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Type
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Partenariat
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Fondée en
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2011
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Domaines
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accompagnement, animation participative, facilitation pédagogique, non jugement, émergences des pratiques, co-construction, intermédiation sociale, alimentation durable, expertise, justice sociale, pratiques éducatives, restauration collective, Santé, Santé mentale, Résilience, Ecoanxiété, Sylver économie, Transitions alimentaire & écologiques, Créativité et Curiosité