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CRESS Bretagne

CRESS Bretagne

Organisations civiques et sociales

Rennes, Brittany 7 614 abonnés

À propos

La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire de Bretagne regroupe 110 réseaux et organisations locales de l’ESS. Elle est l’outil mutualisé entre ces acteurs pour développer l’ESS en région. Ses missions sont reconnues d’utilité publique par la loi du 31 juillet 2014, relative à l’ESS. Le conseil d’administration de la Cress est composé d’une trentaine de membres issus d’associations, coopératives, mutuelles, entreprises sociales, syndicats employeurs et pôles locaux de l’ESS. La Cress compte 22 salarié·e·s.

Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Rennes, Brittany
Type
Non lucratif
Fondée en
1995
Domaines
innovation sociale, Economie sociale et solidaire et Education à l'ESS

Lieux

Employés chez CRESS Bretagne

Nouvelles

  • [ENTREPRENEURIAT À IMPACT : PLONGEZ DANS LES COULISSES DE L’INCUBATEUR TAG] Mardi 11 mars, TAg56 𝗮 𝗿𝗲𝘂𝗻𝗶 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 pour une journée inspirante dédiée aux entreprises à impact ! Au programme : ✅ Présentation des parcours d’accompagnement pour les entrepreneur·e·s engagé·e·s ✅ Témoignages d’anciens incubé·e·s, membres de la communauté TAG, prêt·e·s à partager leurs expériences et conseils ✅ Rencontres avec des futur·e·s entrepreneur·e·s déterminé·e·s à se lancer 💡 Vous aussi, vous avez un projet à impact et cherchez un accompagnement pour le concrétiser ? 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝟮𝟳 𝗺𝗮𝗿𝘀 ! 📆 𝗣𝗿𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 : 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝗧𝗔𝗴 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 : TAg56, TAg35, 𝗧𝗔𝗴𝟮𝟮, 𝗧𝗔𝗴𝟮𝟵 ! #Entrepreneuriat #Impact #Incubateur #Accompagnement #InnovationSociale

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    1 178  abonnés

    ✨ Retour sur une soirée inspirante ! ✨ Hier, nous avons vécu un moment fort lors de notre événement "Entreprise à Impact" ! Un immense merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à faire de cette soirée une réussite. 🙌 🔹 Nos partenaires engagés : 🤝 Lorient Agglomération – Merci à Eric Becquart 💡 Crédit Coopératif – Merci à solenn wozniak et Nicolas Weiss 🚀 France Active Bretagne – Merci à Julien Jambet 🔹 Nos incubé.e.s, passé.e.s et présent.e.s : 🌊 Maison GlazAkira LAVAULT 🍻 La Brasserie l'Éclaircie – Thibaud SAUVEE 🔄 NeoicoBastien BEURET & corentin rocque. ⚡A-DREUZLola Mao & Camille BOURGOUIN 🌱 Ce qui relie – Marie DUMONT ♻️ Café Code 0 – Thaïs CATHELINEAU 🛠 Atelier partagé coopératif – Antoine Prunier 🔄 ChouetteCoop petite enfance (TiKoantik)Séverine Inkerman 🏗 La Foncière Régénérative – Jean-Marie MALLE 🦋 🫙 Ressac An Oriant / Lorient En Boîte Le PlatCorinne Bourgeois & Jordan Coest 🏡 Ilot – Bénédicte Garçon 🔹 Et bien sûr... À tous les futur.e.s entrepreneur.es, bénévoles et participant.e.s qui font vivre cet écosystème engagé. Merci pour votre énergie, vos échanges et votre engagement à construire un avenir plus durable et solidaire ! 💪 📸 On vous partage en images quelques instants de cette belle soirée ⬇️ #Entrepreneuriat #ImpactPositif #ESS #Lorient #Territoire 🇪🇺 Le TAg56 est financé par Europe en Bretagne, la Région Bretagne, l'Etat, et Lorient Agglomération

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    Chambre Française de l'économie sociale et solidaire

    🌍 Webinaire : Comment améliorer ses pratiques environnementales internes ? La réponse le 25 mars prochain dès 14h lors d’un webinaire dédié, organisé par ESS France ! ⚖️En vertu de la loi du 31 juillet 2014, les entreprises de l'ESS doivent s'engager dans une démarche d'amélioration continue de leurs pratiques internes à travers huit thèmes. Le thème 7, consacré à la transition écologique, les encourage à s'interroger sur l'impact environnemental de leurs activités et pratiques. Mais penser la transformation écologique des organisations de l’ESS c’est également anticiper les conséquences des crises écologiques sur leurs activités et rendre leur modèle plus résilient en intégrant les enjeux environnementaux dans toutes les dimensions de l’organisation : stratégie, modèle socio-économique pratiques et activités. 📅Vous souhaitez savoir comment passer à l’action ? Inscrivez-vous dès maintenant et ne manquez pas ce webinaire qui s'articule autour d’ateliers pratiques visant à présenter, sur des thématiques très précises, les différentes étapes pour se lancer, ainsi que le cadre réglementaire, pour une meilleure gestion environnementale de son organisation.   Au programme : - Le Réseau Manger Bio présentera les différents leviers à actionner pour structurer sa chaîne d’approvisionnement en produits bio, - La Fédération des Usagères et des usagers de la Bicyclette (FUB) éclairera sur les moyens de développer les mobilités durables au sein de sa structure, - Le Réseau Compost Citoyen indiquera comment mieux gérer ses biodéchets sur son lieu de travail. 🔎 En savoir plus : https://lnkd.in/eVyKedjv 🔗 S'inscrire : https://lnkd.in/eyctauXq *Attention : nombre de places limitées #TransitionEcologique #PratiqueEnvironnementale #MobilitéDurable #GestionEnvironnementale

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    88 131  abonnés

    VIE ETUDIANTE | Avec l’appel à projets PEPS Transitions, la Région Bretagne et Animafac encouragent l’engagement des associations étudiantes en faveur des transitions ! 🌿 Grâce à PEPS Transitions, bénéficiez : ✅ d'un soutien financier de 5 000 à 10 000€ ✅ d'un parcours de formation pour acquérir de nouvelles compétences (gestion de projet, gouvernance de l’association, communication…) Quels projets proposer ? ➡ En lien avec les transitions environnementales : développement durable, économie circulaire, biodiversité… ➡ ou avec les transitions sociales : précarité alimentaire, santé mentale, inclusion… 🗓️ Date limite de candidature : 23 avril 2025 Toutes les informations sur https://lnkd.in/edvmz4sH Loïg Chesnais-Girard | Olivier DAVID | Michaël Quernez | Carole Le Bechec

  • [𝙴𝚡𝚙𝚛𝚎𝚜𝚜𝚒𝚘𝚗] 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗖𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗕𝗿𝗲𝘁𝗮𝗴𝗻𝗲, 𝗶𝗹 𝗻’𝘆 𝗮 𝗽𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝟴 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 ! « Une journée par an pour aborder la question de l’#égalité entre les femmes et les hommes, la #parité dans toutes les instances de décision, la santé des #femmes, etc., c’est trop peu, vous en conviendrez ! Néanmoins, cette journée internationale permet de dresser un bilan sur la situation des femmes et de valoriser celles et ceux qui œuvrent au quotidien, militent pour faire avancer la cause des femmes. Ce n’est déjà pas si mal.  Et puis, il y a encore des personnes qui parlent du #8mars comme de la « journée de la femme » ou du « droit des femmes » et qui associent cette date à un temps festif. Alors, il est toujours bon de rappeler ne serait-ce qu’une journée par an, que pour ce qui est des droits (au pluriel) des femmes, il y a encore du boulot et qu’il est important de continuer à lutter. Cette année, la thématique exacte de la journée porte sur les droits, l’égalité et l’autonomisation de toutes les femmes : on n’aura pas trop d’une journée pour traiter le sujet ! Les acteurs de l’#ESS ont en commun de s’engager en faveur de l’émancipation individuelle et collective et de défendre les valeurs humanistes. L’autonomisation des femmes peut être un processus visant à aboutir à 𝗹’𝗲́𝗺𝗮𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀, et notamment de l’influence qu’exercent les hommes sur elles. Vous me suivez toujours ?! Est-ce à dire que dans les structures de l’économie sociale et solidaire, tout est fait pour permettre aux femmes d’être actrices de leur santé et de leur bien-être, de contrôler leur propre vie tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du foyer et d’influencer l’orientation de la société ? Ce n’est pas certain. Il est parfois dur de se défaire de certains stéréotypes liés au genre qui persistent dans la société française et l’égalité entre les femmes et les hommes reste à parfaire, y compris dans notre secteur de l’ESS. » 🔵 Lire la suite de l'édito de Fabienne Colas, membre du bureau de la Cress au titre de la Mutualité Française Bretagne 🔵 https://lnkd.in/eNgK2FR7

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    7 614  abonnés

    [Vie des adhérent·e·s] La semaine dernière, la Cress était présente à un évènement organisé par deux de ses adhérents 👏 les 50 ans du partenariat entre la CASDEN Banque Populaire et Banque Populaire Grand Ouest ! Une belle soirée, durant laquelle les deux entités ont largement réaffirmé leur attachement aux valeurs mutualistes et coopératives, aux valeurs républicaines et humanistes des nombreux corps de la fonction publique qu’elles accompagnent. Elles ont aussi évoqué leur lien historique à L'ESPER - L'Economie Sociale Partenaire de l'Ecole de la République - « CCOMCEN » il y a 50 ans ! - et ainsi aux enjeux de l’éducation à l’ESS. L’occasion pour nous de saluer notre partenariat régional mis en place depuis plus d’un an avec la Casden, qui nous permet de créer de nouveaux ponts entre #ESS et acteurs de l’#éducation. Ainsi en 2025, nous aurons le plaisir de sensibiliser de futur.e.s enseignant.e.s grâce au partenariat avec INSPE de Bretagne, pour qu’ils puissent à leur tour sensibiliser leurs élèves aux projets d’utilité sociale, à la démocratie dans les organisations, aux initiatives collectives... #SESSE Cc Ludovic Le Rossignol Sophie BOISSEAU Richard Postaire

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    7 614  abonnés

    🟩 4 STRUCTURES = 4 PROJETS pour + d’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES dans l’économie sociale et solidaire ! 💡 Expérimenter des actions d'#insertion sociale et professionnelle des #femmes : un enjeu fort en milieu rural ! En 2023, 2024 et bientôt 2025, le Pôle ESS du pays de Fougères, ÉcoSolidaireS a coordonné la mise en œuvre d'un dispositif de remobilisation par le #sport développé par l'UFOLEP Bretagne, pour des femmes uniquement. Ce projet appelé Parcours vers l’Emploi Progressif et Sécurisant (#UFOPEPS) permet de remobiliser des jeunes femmes, dont des mamans, et de les orienter vers un parcours de formation ou d’emploi. 🧘♀️ L'entre soi féminin a une vraie plus-value qui permet d'agir positivement sur ces jeunes femmes, sur leur lien social et la confiance en soi afin de revenir en sécurité à des espaces en mixité ! C'est un projet multi partenarial dans le suivi et sa mise en œuvre opérationnelle qui rassemble le Pôle ESS, l'UFOLEP Bretagne, la Mission Locale du Pays de Fougères, le Département d'Ille-et-Vilaine et la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités. 🎯 L'objectif ? Rechercher des solutions durables avec les acteurs du territoire pour répondre aux besoins concrets des femmes accompagnées : ▪️accès à l'alimentation durable (ateliers cuisine), ▪️santé sexuelle et menstruelle (interventions de professionnel·les), ▪️accès à la garde d'enfants (projet d'installation d'une crèche itinérante👶) ... #ToutesEtTousEgaux #égalité #8mars Cc Ilonka Sygiel Matthieu CONSTANT Depuis septembre 2022, le Pôle pilote une démarche d'égalité entre les femmes et les hommes en milieu rural , financée par la Région Bretagne et la Direction Régionale Aux Droits des Femmes et à l'Égalité. Le Pôle ESS du pays de Fougères remplit deux missions principales : 1️⃣ Favoriser le développement de l'économie sociale et solidaire - Soutien à la création d’activités et d’entreprises innovantes d’utilité sociale, à la consolidation des entreprises de l’ESS, - Construire des réponses durables aux besoins locaux et soutenir les transitions citoyennes et écologiques des territoires 2️⃣ Promouvoir l'économie sociale et solidaire - Sensibiliser et former l’ensemble des citoyens (les jeunes notamment) à l’ESS - Appuyer la mise en œuvre de politiques publiques de soutien à l’ESS - Renforcer le sentiment d’appartenance des structures de l’ESS

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    7 614  abonnés

    [DÉMARCHES DE PROGRÈS] Mercredi 26 février, la CRESS Bretagne a participé à la Journée « Richesses humaines » organisée par Bretagne Tiers-Lieux pour son réseau. Une journée de travail et d’échanges pour parler conditions de travail dans les tiers lieux, dans un cadre magnifique, l’Abbaye de Beauport à #Paimpol, qui est aussi un tiers lieu : l’Herbe Folle. Ce fut l’occasion de : ✅ proposer un atelier autour du jeu Grain’ess - qui explore les liens entre écologie et travail - réalisé en partenariat avec l’ARACT BRETAGNE ✅ présenter notre démarche régionale de Prévention du Sexisme dans l’ESS #VSST ✅ rencontrer des acteurs et actrices inspirant·es ✅ échanger autour du dialogue social et du droit du travail avec le Cadran, l'UDES, Les juristes engagé.e.s, ou de la sociocratie avec le RÉSAM - Réseau d'Échanges et de Services aux Associations du pays de Morlaix, etc. Cc Lucie Cavey Laetitia Cour

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    ✨𝗗𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲́𝗻𝗶𝗼𝗿𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀'𝘆 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲? - 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝗮𝘁 ✨ Vous êtes un.e élu.e, vous travaillez pour une commune et vous avez des questions relatives à la construction ou l’aménagement de logements pour personnes âgées sur votre territoire, Kozh Ensemble en collaboration avec le master 2 ACT de l'Université Rennes 2 et avec le soutien de Malakoff Humanis vous présente mardi 15 avril 2025 son guide méthodologique. Vous y trouverez des ressources concernant la gouvernance, le montage juridique et immobilier, la gestion de l'habitat ou encore des exemples d'habitats déjà réalisés dans notre région. 📅 Quand : mardi 15 avril 2025 📍 Où : au Jeu de Paume (12 rue Saint Louis à Rennes) ou en visioconférence 🔗 Gratuit mais inscription obligatoire ici: https://lnkd.in/eNY-2uMV

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    🟩 4 STRUCTURES = 4 PROJETS pour + d’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES dans l’économie sociale et solidaire ! 💡 Plus de 95% des intervenants à domicile de la FEDERATION ADMR ILLE ET VILAINE sont des #femmes, qui travaillent généralement seules au domicile des personnes qu’elles accompagnent. De fait, elles peuvent être exposées aux violences sexistes et sexuelles. Afin de mieux outiller les associations face à ce risque, la fédération a établi un programme de #prévention et de lutte contre ces agissements, en deux temps : Temps 1️⃣ Une campagne de #sensibilisation de l’ensemble des acteurs : ▪️Les présidents employeurs : comprendre les enjeux et les obligations ▪️L’encadrement de proximité : accueillir la parole des victimes et prendre en charge une situation ▪️Les salariés d’intervention : comprendre ce que sont les VSST, prévenir, alerter. Temps 2️⃣ Un kit méthodologique a été mis à disposition des associations locales afin de les guider dans les actions à mener : ▪️une procédure rappelant les obligations générales des employeurs ▪️les actions de prévention à mener ▪️la conduite à tenir en cas de signalement, ainsi que d’un ensemble d’outils pour faciliter leur démarche (Affiches de prévention, violentomètre, grille d’entretien, adaptation des contrats clients, courriers type…) ✅ Vous avez envie d’en savoir plus sur cette démarche ? Écoutez l'intervention de Sandra LEHON, chargée de mission qualité de vie et santé au travail à l’ADMR Ille-et-Vilaine 🔊 Vendredi 21 mars de 12h à 12h45 - Webinaire « Violences sexistes et sexuelles dans le social et médico-social : comment agir en tant qu'employeur ? » - organisé par l'UDES : https://lnkd.in/eDEvxYE8   #ToutesEtTousEgaux #égalité #8mars L’ADMR Ille-et-Vilaine est le premier réseau associatif de service à la personne. Adhérent de la CRESS Bretagne, il intervient sur l’ensemble des communes du département et propose de nombreux services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, accompagnement du handicap, service et soin aux séniors, entretien de la maison. En quelques chiffres, l’ADMR Ille-et-Vilaine, c’est : - 46 associations locales, réparties en 7 pays - une fédération départementale, chargée de soutenir et accompagner les associations locales dans leurs missions - 2300 salariés et 620 bénévoles - 1.5 millions d’heures d’intervention sur le territoire

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    🔍 hashtag #ENQUÊTE 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝗮𝗴𝗶𝘀𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ❗ Quelle est la santé financière de votre association ❓ Comment appréhendez-vous l'année 2025 en tant que responsable associatif ❓ 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘆𝗲𝘇 𝐥𝐚𝐫𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 👉 https://lnkd.in/ea6ftheV Du 19 février au 12 mars, nous lançons une enquête flash nationale pour dresser un état des lieux précis de la situation financière et économique des associations, qu’elles soient employeuses ou non. 🕒 5 à 10 minutes suffisent pour y répondre, et chaque contribution renforcera notre capacité à défendre le secteur associatif face aux coupes budgétaires en cours. 📢 Depuis deux ans, les associations alertent sur une dégradation continue de leurs finances. Les perspectives restent préoccupantes, comme l’ont montré récemment le rapport du CESE "Renforcer le financement des associations : une urgence démocratique" et le baromètre d'Hexopée. Mais aujourd’hui, il est urgent d’aller plus loin ❗ 🎯 Cette enquête s’adresse à toutes les associations, employeuses et non-employeuses, afin d’obtenir un panorama complet de la situation économique, financière et d’activité du secteur. 🎯 Pour les employeurs associatifs, elle permet de comparer leur situation actuelle avec celle déclarée fin 2024 dans le baromètre Hexopée, et d’ajuster leur vision des perspectives 2025. ⚠️ Nous devons documenter les difficultés auxquelles vous êtes confrontées pour mieux défendre l’action associative. Vos témoignages sont essentiels pour alerter les pouvoirs publics et l’opinion, et faire de cette enquête un véritable levier de plaidoyer. 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝘇 𝐬𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘆𝗲𝘇 𝐥𝐚𝐫𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 👉 https://lnkd.in/ea6ftheV Le Mouvement associatif | RNMA - Réseau National des Maisons des Associations | Observatoire Régional de la Vie Associative Hauts-de-France DE FRANCE (ORVA) | Hexopée

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