Défi RH

L’équipe Défi RH est prête pour les vacances ! 🌴 Après une dernière réunion, nous avons fermé les ordinateurs et sorti les lunettes de soleil ! 😎 À partir de ce soir, le cabinet s'accorde une pause estivale bien méritée pour recharger les batteries, se ressourcer et revenir en pleine forme ! 💪 📅 Retour Prévu le 19 août ! En attendant, nous vous souhaitons à tous un été plein de soleil, de repos et de moments inoubliables. ☀️ Bonnes vacances à tous ! ⛱️ #DéfiRH #Handicap #Recrutement #Inclusion #Diversité

Les Jeux Paralympiques approchent à grand pas ! ⏱️ Rendez-vous à Paris et sur tous les autres sites olympiques, du 28 août au 8 septembre 2024 pour vivre des moments exceptionnels. Soyons prêts à soutenir ces héros du quotidien ! 💪 Pour célébrer ce grand événement découvrez 4 anecdotes inspirantes qui montrent la force et la détermination de ces athlètes paralympiques ! 👇 #DéfiRH #JeuxParalympiques #handisport #Inclusion #Diversité

Job alert : Alternance Télécoms 📢 Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité dans un secteur dynamique et innovant ? 🌟 Tu as une appétence pour les nouvelles technologies ? 📱 Tu es bénéficiaire d’une RQTH ? 🤝 Découvre nos différents postes ! 👇 Envoie ta candidature par mail : contact@defirh.fr 📧 #DéfiRH #Recrutement #Alternance #RQTH #Télécoms #Inclusion #Diversité 

Dernière ligne droite pour trouver votre alternance ! 🏁 Défi RH est à la recherche de son futur chargé de recrutement en alternance ! 🎓 Tu es à la recherche d’une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024 ? 📅 Tu souhaites t’impliquer dans des missions à forts enjeux sociétaux au sein d’un cabinet engagé pour l’inclusion et la diversité ? 💪 Cette opportunité est pour toi ! 👇 Envoie ton CV par mail à : contact@defirh.fr ou à Mélanie CRIQUET. #Défi RH #Alternance #Recrutement #Handicap #Inclusion #Diversité

Un moment de convivialité et de cohésion pour l'équipe Défi RH ! 🏌️♂️ ⛳ Sous un temps breton, nous avons eu le plaisir de nous réunir mardi matin pour une initiation au golf. Chacun a pu s'essayer au practice, tout en bénéficiant des conseils avisés d'un professionnel. 🍴 Après l'effort, le réconfort ! Nous avons poursuivi cette matinée par un déjeuner convivial, où les échanges et les rires étaient au rendez-vous ! Une formidable occasion de renforcer nos liens dans un beau moment de partage ! Merci à toute l’équipe pour son enthousiasme et sa bonne humeur ! 🙌 #DéfiRH #Handicap #Recrutement #Teambuilding

🎉 C’est OFFICIEL ! 🎉 Bravo Tanguy pour cette incroyable réussite et merci de porter les valeurs d'inclusion et de diversité sur la scène mondiale ! Toute l'équipe est derrière toi ! 💪 #DéfiRH #Inclusion #Diversité #Handicap

🌟 C’est la semaine de la QVCT ! 🌟 🔍 La QVCT, c'est quoi ? La Qualité de Vie des Conditions de Travail englobe l'ensemble des actions qui visent à améliorer les conditions de travail des salariés. Chez Défi RH, nous nous engageons à promouvoir la QVCT au sein des entreprises avec lesquelles nous collaborons, en intégrant des personnes en situation de handicap. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour une QVCT réussie. 📌 Les 5 piliers de la QVCT : Santé et sécurité au travail : Assurer un environnement de travail sécurisé et sain pour tous les collaborateurs. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Favoriser des horaires flexibles, le télétravail et des politiques de congés adaptés. Conditions de travail : Améliorer les espaces de travail, les outils et les méthodes de travail. Relations sociales et travail en équipe : Encourager la communication, la coopération et des relations entre collègues. Reconnaissance et valorisation des compétences : Valoriser les efforts et les talents de chacun, offrir des opportunités de développement et de formation. 🤝 Pourquoi c'est important ? Bien-être des employés : Un environnement de travail sain et agréable contribue à la satisfaction et à la motivation des salariés. Productivité et performance : Des conditions de travail optimales augmentent la productivité et l'engagement des équipes. Attractivité de l'entreprise : Une bonne QVCT fait de l'entreprise un lieu où il fait bon travailler et attire les meilleurs talents. #DéfiRH #QVCT #BienÊtreAuTravail #Inclusion #Handicap #Recrutement

📣 Aujourd’hui c’est la journée nationale de la sensibilisation au TDAH (Trouble Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité) ! 💡Le saviez-vous ? 5% des adultes sont touchés par le TDAH ! Les personnes avec un TDAH ont souvent des idées qui mènent à des solutions innovantes et créatives. Leur énergie et leur dynamisme sont bénéfiques pour l’ensemble de l’équipe. Elles sont capables de gérer plusieurs tâches en même temps et de s’adapter rapidement à des environnements changeants. 🤝 En travaillant ensemble pour rendre nos lieux de travail adaptés à tous, nous construisons un avenir plus inclusif et équitable. #DéfiRH #JournéeSensibilisation #TDAH #Inclusion #Diversité #Recrutement

Nous sommes fiers de mettre en lumière Patricia de Kermoysan, co-fondatrice avec Xavier Rouault et Tanguy de la Forest, et directrice associée de Défi RH ! Son engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances se manifeste au quotidien à travers notre cabinet, spécialisé dans l’emploi de travailleurs en situation de handicap. 👉 Découvrez son parcours inspirant : https://lnkd.in/e8vz8f_v #DéfiRH #Inclusion #Diversité #Handicap #Engagement

🚨 JOB ALERT 🚨 Notre client PROMOD est à la recherche de ses nouveaux talents ! Tu es bénéficiaire d’une RQTH ? Tu as une appétence pour l’univers de la mode et du prêt à porter féminin ? 👕 Tu as une expérience dans la vente et la relation client ? Rejoins Kapia Bamenga et une équipe prometteuse et proactive, engagée pour habiller toutes les femmes avec une mode moins impactante pour l’environnement ! ♻️ ✉️ Envoie-nous ta candidature sur LinkedIn ou par mail : contact@defirh.fr ! #DéfiRH #PROMOD #Recrutement #RQTH #inclusion #engagement #JobAlert