Direction de la sécurité sociale

#REPSS | Quelle est l'évolution de la prise en charge de la contraception par l’assurance maladie ? Quelle est la part des dépenses de santé restant à la charge des ménages ? Quel est le risque de rupture de stock de médicaments ? ❓ Vous vous posez des questions sur ces sujets ?  👉 Découvrez toutes les réponses et les indicateurs des Rapports d’évaluation des politiques de sécurité sociale (REPSS) concernant la branche maladie sur : https://lnkd.in/eN_6J4x6 #maladie #evaluation #DSS

#Accèsdirect | 💊 Le premier médicament introduit grâce à la procédure d’accès direct est disponible en pharmacie ! La crème pour le traitement du vitiligo était déjà disponible pour les patients depuis février dans les pharmacies hospitalières, avant l’issue des négociations tarifaires. ❔ Qu’est-ce que la procédure d’accès direct pour les médicaments ? ✔ C’est un dispositif dérogatoire prévu pour deux ans par la loi de financement 2022 de la Sécurité sociale. Elle a pour objectif de faciliter l’accès des patients aux innovations en santé pour qu’ils bénéficient plus rapidement des traitements innovants ayant fait leurs preuves (ASMR IV ou plus).. 🚀 Opzelura inaugure ainsi cette procédure expérimentale d’accès au marché dont le bilan est prévu à l’été 2025 afin d’évaluer sa possible généralisation. 🔎 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/gnCHrEZA. #innovationsanté #DSS

#REPSS | Saviez-vous que la branche famille représente 64 % des financements publics des modes d’accueil formel (crèche et accueil individuel) pour les enfants de moins de trois ans ? 👶 Ou que depuis l'allongement du congé paternité en juillet 2021, la durée moyenne de ce congé est passée de 11 à 24 jours dans le régime général ?  👉 Pour en savoir plus sur ce sujet, sur le nombre de professionnels de la petite enfance ou encore sur les prestations familiales, consultez le rapport rénové du Rapports d’évaluation des politiques de sécurité sociale (REPSS) concernant la branche famille : https://lnkd.in/eQGwFeTy #famille #evaluation #DSS

#CP | 📅 Calendrier de versement de l’allocation de rentrée scolaire à 3 millions de familles 🎒 Pour faire face aux dépenses de la rentrée, l’allocation de rentrée scolaire (ARS) sera versée : ➡ le mardi 6 août 2024 dans les départements de Mayotte et de la Réunion ; ➡ le mardi 20 août 2024 en métropole et dans les départements de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique. 🖱 Pour en savoir plus, consulter le communiqué de presse du 16 juillet 2024 : https://lnkd.in/etnkUffe #DSS #rentréescolaire

#Donnéesociales | La mission interministérielle chargée du pilotage et de la collecte des données sociales (Mids) partage ses orientations pluriannuelles 2024-2028.  🚀 Quels sont les objectifs ?  1️⃣ Garantir le bon fonctionnement des systèmes DSN, Pasrau et DRM  2️⃣ Poursuivre la simplification en allégeant les processus déclaratifs pour les entreprises  3️⃣ Renforcer la qualité des données collectées 4️⃣ Développer les usages des données pour le versement des prestations sociales et l’accès aux droits 🤝Ces orientations témoignent de l’engagement de l’ensemble des partenaires des systèmes DSN, Pasrau et DRM à améliorer la qualité et la sécurité des données et à simplifier les procédures de collecte des données.  🌐 Pour plus de détails : https://lnkd.in/ewMS5KBw #DSS #Mids

#ATMP | Le décret relatif à l’imputation du coût des arrêts de travail et maladies professionnelles (AT-MP) des salariés des entreprises de travail temporaire a été publié le 7 juillet 2024. ❓ Quelles sont les nouveautés ? Le coût engendré par les AT-MP des intérimaires sera désormais partagé à parts égales entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice au lieu de la répartition actuelle peu incitative à la prévention. 🎯 Les objectifs ? - Renforcer la prévention des risques professionnels pour les intérimaires dans leurs entreprises utilisatrices et ainsi améliorer leur sécurité au travail. - Permettre un réinvestissement en faveur d’un dispositif de prévention des risques AT-MP spécifique au secteur de l’intérim. 📅 A partir de quand ? Pour garantir une évolution maîtrisée des taux de cotisation AT-MP, la responsabilité financière des entreprises utilisatrices sera accrue progressivement à partir de 2026. 🌟 Cette mesure s’inscrit dans le Plan de prévention des accidents graves et mortels 2022-2025 et le Plan santé au travail 2021-2025 pour contribuer à la diminution des AT-MP. 📜 Pour plus de détails, consultez le décret du 7 juillet 2024 : https://lnkd.in/e2m5qtc5 #DSS #interim

#C2S | (Re)découvrez le site de la Complémentaire santé solidaire (C2S) : une nouvelle version est en ligne depuis début juillet ! 💡 Son objectif ? Lutter contre le non-recours à la C2S afin de garantir l'accès à des soins de qualité pour les foyers modestes et de réduire les frais restant à charge.  🔄 Quelles sont les nouveautés ? L’interface du site a été modernisée pour une meilleure expérience utilisateur : les informations sont plus facilement accessibles pour connaître votre éligibilité, vos démarches et les modalités de prise en charge de vos dépenses de santé. 🎯 Le site vise à : 1. Donner un premier niveau d’information sur les conditions d'accès à la C2S, ses garanties et les prestations qu’elle prend en charge. 2. Délivrer une information personnalisée selon votre situation. 3. Orienter vers mesdroitssociaux.fr pour tester votre éligibilité, et vers ameli.fr ou msa.fr pour effectuer vos demandes. 🔍 Retrouvez toute l'actualité de la C2S sur le site : réformes, études, rapports parlementaires, statistiques...   🖱 https://lnkd.in/e6rawZh9 #DSS #complémentairesanté

#BOSS | Participez aux consultations publiques en cours sur deux nouvelles rubriques et sur un nouveau chapitre de la rubrique « Effectif ». 📩 Ces consultations publiques sont accessibles sur le site du Bulletin officiel de la sécurité sociale https://lnkd.in/ehaA8qC et vous pouvez y contribuer ! ⏲ Jusqu’au 12 juillet sur les nouvelles rubriques relatives à l’exonération applicable aux contrats d’apprentissage et au régime social applicable aux rémunérations des stagiaires : https://lnkd.in/enjmVrnq 📅 Et jusqu’au 12 août sur le nouveau chapitre 7 de la rubrique relative au décompte de l’effectif en entreprise. Ce chapitre présente les modalités de décompte de l’effectif en matière de contributions au financement de la formation professionnelle et à la taxe d’apprentissage : https://lnkd.in/ew49bpnE ➕ D’autres nouveautés seront prochainement publiées, toujours soumises à consultation publique. Il y aura notamment une nouvelle rubrique sur les contributions servant au financement de la formation professionnelle et de l’apprentissage (CFP, TA, CSA, CPF-CDD). 🖱 Inscrivez-vous au flux RSS du Bulletin officiel de la sécurité sociale pour être immédiatement tenus informés de ces publications ! #securitesociale #bulletinofficiel

#RECRUTEMENT | De nouvelles opportunités professionnelles vous attendent à la Direction de la sécurité sociale ! Nous recrutons un(e) : ☑ Chargé(e) de mission petite enfance et action sociale de la branche famille : https://lnkd.in/eB2EHB5g ☑ Chargé(e) de mission régimes de retraite de base : https://lnkd.in/eMhyxFnv ☑ Chargé(e) de mission retraite des travailleurs indépendants et des avocats : https://lnkd.in/e9R6aEHE ☑ Chargé(e) de mission déclarations sociales des employeurs et fiabilisation des données sociales : https://lnkd.in/egpJAvUa ☑ Chargé(e) de mission Europe/International - Politiques sociales, accidents du travail et Inde : https://lnkd.in/er96PWPk ☑ Chef(fe) de projet financements innovants et transversaux du système de soins : https://lnkd.in/euYvxy5H ☑ Auditeur(trice) à l'antenne MNC de Paris : https://lnkd.in/emyT-cQE #DSS #emploi #servicepublic

#REPSS | Quel est le déficit de la sécurité sociale ? Les dépenses de santé représentent quelle part du PIB ? Combien d’allocataires compte la branche Famille ? 🔎 Retrouvez toutes les réponses à ces questions en consultant les Chiffres clés de l’année 2023 de la sécurité sociale ! 📒 Ce document de synthèse permet de mieux comprendre les enjeux auxquels la sécurité sociale est confrontée et de saisir son évolution notamment grâce aux indicateurs financiers des comptes 2023 ainsi qu’aux indicateurs mesurant la performance du service public de la sécurité sociale. 🖱 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eB-Yypfd #protectionsociale #DSS