ESSYCA

🌟 Nouveau sur le marché de la Data immobilière : Pappers Immobilier ! 🏠💼 Après avoir révolutionné l’accès aux informations légales des entreprises, Pappers se lance dans l'immobilier avec une nouvelle plateforme gratuite : Pappers Immobilier ! 🚀 🔍 Pourquoi cette innovation ? Selon Pierre FRUCHARD, co-fondateur de Pappers, il était crucial de répondre à un besoin de transparence et de centralisation des données : « Malgré l’arrivée progressive de l’Open Data, les solutions existantes n’étaient pas toujours satisfaisantes. Dans l’immobilier, les sources officielles sont nombreuses mais éparpillées. Nous avons donc créé une plateforme pour les compiler. » 🌐 Quelles données sont accessibles ? Grâce à une carte interactive, Pappers Immobilier offre : 💶 Prix de 28 millions de transactions immobilières en France depuis 2014. 🏢 Identité de 8 millions de propriétaires personnes morales (SCI, entreprises, foncières…). 🏢 Informations sur 13,5 millions d’entreprises occupantes via l’outil Pappers Entreprises. 🏗️ Caractéristiques des bâtiments et parcelles (2,3 millions de permis de construire, démolir, déclarations préalables en cours). 🏪 Ventes de plus de 40 000 fonds de commerce. Ces données proviennent de sources officielles comme le BODACC, le DVF, le cadastre, l’ADEME et l’IGN. 🔮 Et demain ? Pappers Immobilier prépare déjà des nouveautés : zonages du PLU, niveaux de loyer, risques géologiques, vue satellite… 🌍✨ 🔧 Un outil puissant pour les pros Les professionnels peuvent identifier des opportunités immobilières et réaliser une prospection ciblée avec des filtres avancés : adresse, parcelle, type de propriétaire, prix de vente, performance énergétique… 📈 Des fonctionnalités premium à venir Pappers prévoit d’offrir bientôt des outils spécifiques pour les professionnels de l’immobilier via un système d’abonnement, permettant des exports automatiques de données, une intégration avec CRM, et plus encore. Pierre FRUCHARD résume : « Nous voulons apporter notre pierre à l’édifice pour assainir ce marché en offrant plus de transparence et d’accès à l’information. » 🏠💡 🌐 Découvrez dès maintenant comment Pappers Immobilier peut enrichir votre pratique professionnelle : https://lnkd.in/d9Gsedf7 #Immobilier #Data #Transparence #Innovation #Prospection #PappersImmobilier #Essyca

Dans la continuité de la Semaine des métiers de la propreté, du 3 au 8 juin dernier, le Monde Propreté réalise une campagne de communication sous la forme d’un affichage sur des abribus et mobiliers urbains du 12 au 19 juin 2024. 🚌   Valoriser l’impact de cette profession sur notre quotidien, c’est bien… Et former, c’est encore mieux 😉 ESSYCA s’associe à cette démarche !   Aussi bien pour ces usagers que pour ces acteurs de la propreté 🧼   Ensemble dynamisons ces potentiels✨   Retrouvez l’article sur « Les salariés de la propreté mis en lumière » : https://lnkd.in/dQcGRv5Y » #Formation #Essyca #Proprete #MondeProprete #Metier #Soutien

Les équipes d'ESSYCA s'investissent quotidiennement dans la réussite de nos stagiaires en élaborant des parcours de formation adaptés aux besoins des salariés et des entreprises. 🤝 Dans un environnement en perpétuelle évolution, il est impératif de demeurer vigilants pour répondre efficacement aux attentes de nos clients et stagiaires. Pour l'année 2023, le taux de réussite de l'ensemble de nos stagiaires en TFP/CQP atteint 88 %. Ce résultat témoigne de l'engagement de nos formateurs à guider nos stagiaires vers la réussite, en mettant en avant une pédagogie efficace et des programmes de formation adaptés à chaque apprenant. 👨🎓 Félicitations à tous pour votre engagement 👏 #Essyca #TFP #CQP #formation #chiffres #stagiaires #formateurs #pédagogie #formations

🌍🚀 Nouvelle Fonctionnalité : TVA Personnalisée pour nos Clients DOM-TOM ! 🛒 Nous avons une excellente nouvelle à partager ! Notre nouvelle fonctionnalité de TVA personnalisée pour nos clients des Départements et Régions d'Outre-Mer (DROM) ! 🎉 est désormais disponible sur notre boutique en ligne Pour en savoir plus, rendez-vous ici 👉 https://lnkd.in/dq7hrS9v

🏡💼 Comprendre les Responsabilités des Professionnels de l’Immobilier en tant qu’Intermédiaires d’Assurance 🛡️🔑 En tant que professionnel de l'immobilier, vous pouvez jouer un rôle crucial en proposant des produits d'assurance habitation à vos clients. Mais quels sont les devoirs et obligations qui accompagnent cette activité accessoire ? Décryptage ! Le Mandataire d’Intermédiaire en Assurance (MIA) : 🔹 Un MIA est un acteur qui distribue des assurances pour le compte d'un ou plusieurs mandants, percevant une commission. 🔸 À ne pas confondre avec les courtiers, agents généraux ou mandataires d'assurance, les MIA sont des intermédiaires spécifiques permettant une distribution rapide des produits d'assurance. Les Missions du MIA : 🔹 Fournir des recommandations sur les contrats d’assurance. 🔸 Présenter, proposer ou aider à conclure ces contrats. 🔹 Réaliser les travaux préparatoires pour contribuer à leur conclusion. Les Conditions d’Exercice pour devenir MIA : 1️⃣ Être inscrit au registre unique de l’ORIAS. 2️⃣ Justifier d’honorabilité et de capacité professionnelle. 3️⃣ Fournir une attestation de mandat, être garanti par une RC Pro et être couvert par une garantie financière. Un Statut Réglementé : 🔹 Les MIA sont soumis à la supervision de l’ACPR et peuvent faire l’objet de vérifications périodiques. 🔸 Leur rôle offre une souplesse appréciable pour les professionnels de l'immobilier, leur permettant d'enrichir leur mission de conseil et d'accompagnement client. 👉 Pour plus de détails sur les obligations des professionnels de l’immobilier en tant qu’intermédiaires d’assurance, consultez notre article complet sur notre blog : https://lnkd.in/d_iC6gu8

Professionnels de l'Immobilier 🏡 Renouvelez votre carte pro grâce aux formations spécialement conçues pour vous. 📚 🛠 Composez votre parcours comme bon vous semble et profitez d'une expérience interactive grâce à la flexibilité des modules e-learning. Rendez-vous sur : https://lnkd.in/dQrPJa4n #essyca #formationsobligatoires #immobilier

🏢🔍 Comprendre les Obligations du Syndic envers les Copropriétaires 🗝️📜 La gestion d'une copropriété est un véritable défi qui nécessite une collaboration efficace entre le syndicat des copropriétaires, le conseil syndical, et surtout, le syndic. Mais quelles sont exactement les obligations de ce dernier envers les copropriétaires ? Découvrons-le ensemble ! Les Fonctions Clés du Syndic : ✅ Garant du respect du règlement de copropriété : Le syndic doit veiller au respect des règles de vie commune et de gestion de la copropriété, pouvant aller jusqu'à l'intervention judiciaire en cas de manquement grave. ☑ Responsable de la conservation et de l’entretien de l’immeuble : Des visites régulières aux travaux d'entretien, le syndic joue un rôle crucial dans la préservation du bâtiment et le confort des résidents. ✅ Gestion financière et comptabilité : De la préparation du budget prévisionnel à la gestion des impayés, le syndic gère les finances de la copropriété avec rigueur, en collaboration avec le conseil syndical. ☑ Organisateur des assemblées générales : Le syndic prépare et anime les assemblées générales, garantissant que chaque décision est prise de manière éclairée et conforme aux règles. ✅ Conseil et information : Avec une obligation renforcée d'information, le syndic doit tenir les copropriétaires informés des décisions impactant la vie de l'immeuble et les conseiller sur les évolutions législatives pertinentes. 👉 Pour une gestion transparente et efficace de votre copropriété, comprendre le rôle et les responsabilités du syndic est essentiel. Pour plus de détails sur chaque aspect de ces obligations, consultez notre article complet sur notre blog d'entreprise. 🔗 https://lnkd.in/gWRkhF8s Que pensez-vous du rôle du syndic dans la gestion de copropriété ? Avez-vous des expériences à partager sur ce sujet ? Dites-le nous en commentaire ! #GestionDeCopropriété #Syndic #Immobilier #DroitImmobilier #GestionImmobilière #Essyca #Formation

🏡💡 Professionnels de l'immobilier, ce guide complet pour Comprendre MaPrimeRénov' est fait pour vous! 💼🌟 Vous cherchez des informations claires et détaillées sur MaPrimeRénov' ?Dans notre dernier article de blog, nous avons compilé un guide complet pour vous aider à comprendre ce dispositif de soutien à la rénovation énergétique. Voici un aperçu des points que nous couvrons : 1️⃣ Qu'est-ce que MaPrimeRénov' ? : Découvrez ce programme gouvernemental qui vise à encourager les travaux de rénovation énergétique dans les logements, qu'ils soient occupés par des propriétaires occupants, des bailleurs ou des copropriétaires. 2️⃣ Qui Peut en Bénéficier ? : Explorez les critères d'éligibilité pour MaPrimeRénov', y compris les conditions de revenus et les types de travaux éligibles. 3️⃣ Comment Ça Marche ? : Obtenez des détails sur le processus de demande, les étapes à suivre et les documents nécessaires pour bénéficier de MaPrimeRénov'. 4️⃣ Les Avantages Financiers : Découvrez les montants d'aide disponibles pour différents types de travaux et comment ces subventions peuvent contribuer à rendre la rénovation énergétique plus accessible. 5️⃣ Les Dernières Mises à Jour : Restez informé des dernières évolutions de MaPrimeRénov', y compris les changements de conditions d'éligibilité et les éventuelles nouvelles aides disponibles. 🔍 Pour obtenir tous les détails et devenir un expert de MaPrimeRénov', consultez notre article complet : https://lnkd.in/d5Ux-NU6 Investir dans la rénovation énergétique de votre logement n'a jamais été aussi facile avec MaPrimeRénov' ! 🌍💰 #MaPrimeRénov #RénovationÉnergétique #TransitionÉcologique #LogementDurable #Essyca #Immobilier

🚀 Découvrez les Avantages des RH Externalisées pour Votre Entreprise! 🌐💼 Dans un monde professionnel en constante évolution, les ressources humaines jouent un rôle clé dans le succès et la croissance des entreprises. Pourquoi alors externaliser cette fonction critique ? Voici quelques points clés développés dans notre dernier article de blog : 1️⃣ Réduction des Coûts : L'externalisation des RH permet de réduire les coûts opérationnels en évitant les dépenses liées au recrutement, à la formation et à la gestion du personnel RH en interne. 2️⃣ Expertise Accrue : Bénéficiez de l'expertise et de l'expérience d'une équipe dédiée aux RH qui reste à la pointe des tendances, des lois et des meilleures pratiques sectorielles. 3️⃣ Flexibilité : Adaptabilité accrue pour les entreprises, surtout celles en phase de croissance ou en restructuration, car les services RH externalisés peuvent être ajustés en fonction des besoins évolutifs de l'entreprise. 4️⃣ Concentration sur le Cœur de Métier : Permettre aux dirigeants de se concentrer sur le développement stratégique et opérationnel de l'entreprise, tandis que les spécialistes des RH gèrent les aspects administratifs et réglementaires. 5️⃣ Risque Réduit : Les fournisseurs de services RH externalisés aident à minimiser les risques juridiques et de conformité grâce à leur expertise dans les réglementations en vigueur. 🔍 Pour en savoir plus sur comment les RH externalisées peuvent transformer votre entreprise, visitez notre blog et découvrez l'article complet où nous explorons ces avantages en détail : https://lnkd.in/gqH4X67X Investir dans les RH externalisées n'est pas seulement une question de gestion efficace des ressources humaines, c'est aussi une stratégie gagnante pour rester compétitif dans un marché exigeant. 🌟📈 #RessourcesHumaines #Externalisation #StratégieDentreprise #InnovationRH #Essyca #RH

📝💼 Congés Payés en Cas de Maladie Non Professionnelle : L'Avis du Conseil d'État 💡🏥 La question des congés payés en cas de maladie non professionnelle est au cœur des préoccupations des employeurs et des salariés. Dans notre dernier article de blog, nous analysons l'avis récent du Conseil d'État sur ce sujet crucial pour le monde du travail. Voici un résumé : 🔍 Contexte Juridique : Le Code du travail prévoit que les salariés peuvent bénéficier de congés payés en cas de maladie, mais la question de la durée de ces congés et de leur indemnisation reste sujette à interprétation. ⚖️ L'Avis du Conseil d'État : Le Conseil d'État a récemment rendu un avis sur la durée des congés payés en cas de maladie non professionnelle, précisant que celle-ci doit être au moins égale à la durée du congé annuel auquel le salarié aurait eu droit s'il avait travaillé. 💼 Impacts sur les Entreprises et les Salariés : Cette décision du Conseil d'État a des implications importantes pour les entreprises, qui doivent désormais s'assurer de respecter cette règle en matière d'indemnisation des congés maladie non professionnels. Pour les salariés, cela garantit une protection accrue de leurs droits en cas de maladie. 📈 Évolution des Pratiques RH : Cette clarification juridique devrait inciter les entreprises à revoir leurs pratiques en matière de gestion des congés maladie et à garantir un traitement équitable pour tous les salariés confrontés à des problèmes de santé. 📚 Analyse Approfondie : Pour une compréhension complète de cet avis du Conseil d'État et de ses implications, consultez notre article complet sur notre blog d'entreprise. Restez informés et prenez les mesures nécessaires pour garantir le respect des droits des salariés en matière de congés maladie non professionnels ! 🏥💼 #DroitDuTravail #CongésPayés #MaladieNonProfessionnelle #ConseilDEtat #Essyca #RessourcesHumaines #SophiaAntipolis https://lnkd.in/dUDE_5SP