#JobInfos Nous vous remercions de nous envoyer vos candidatures. Voici quelques conseils pour un meilleur traitement 1- Le dépot de candidature - Soignez votre email. Une candidature concerne un poste spécifique et doit etre accompagnée d'une lettre de motivation spécifique à ce poste et d'un texte dans l'email qui explique votre demande. 60% ne sont pas pris en compte pour ces raisons (mail sans objet, LM copiée sur le net, pas de connaissances sur l'entreprise) - Mettez en avant vos atouts (diplômes, experiences professionnelles, soft et hard skills) 2- Le formulaire Répondez rigoureusement pour passer cette étape. Postulez si vous etes dans la ville de Yaoundé 3- Les entretiens Uniquement ceux qui passent les entretiens recoivent un feedback Pour les stagaires faites votre demande en suivant l'étape 1 et en indiquant en objet le stage sollicité exemple : Stage en marketing digital 4- Ne répondez pas si les critères ci-dessous ne sont pas validés Les pré requis : - Maitrise de la suite office, on a dit maitrise, on se connait - Niveau de francais ou d'anglais impeccable, une seconde langue est un atout - Honnêteté, rigueur et sérieux - CV + LM à rh@evolvingconsulting.com Nota: les candidatures ne respectant pas ces critères ne pourront pas être retenues. Nous ne traitons aucune demande via WhatsApp, Facebook etc... #JobAlert #EvolvingConsulting
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