Hiflow

🥇 On célèbre les victoires chez Hiflow ! Alors que les épreuves sportives de l'été battent encore leur plein, nous sommes tous inspirés par les performances incroyables des athlètes, dont les efforts et les victoires ont été récompensés et célébrés. Chez Hiflow, nous partageons cette même passion pour la reconnaissance des efforts, petits et grands, et nous croyons fermement que célébrer les victoires est essentiel pour cultiver un environnement de travail positif et motivant. Les récentes enquêtes @ChooseMyCompany le prouvent : ✅ 98,4% de nos salariés ont répondu positivement à la question "Je vois l'utilité et l'impact de mon travail", contre 74% pour la moyenne du secteur logistique/transport. ✅ 95,1% de nos salariés ont répondu positivement à la question "Je me sens reconnu et encouragé dans mes efforts", contre 57,7% pour la moyenne du secteur logistique/transport. Nos collaborateurs se sentent encouragés et voient l'impact concret de leurs contributions. Nous veillons à ce que chaque membre de notre équipe soit valorisé pour son travail quotidien. C’est cette culture de la reconnaissance qui fait de Hiflow un lieu où il fait bon travailler. Ensemble, continuons à célébrer chaque effort et chaque victoire ! 🏅 #CultureDentreprise #ChooseMyCompany #Hiflow

Du changement chez Hiflow : Restez connectés ! Quelque chose se trame dans les coulisses… 👀 Nous travaillons sur une nouveauté qui va concerner tout le monde : clients, chauffeurs, et tous ceux qui suivent l’aventure Hiflow. Que vous utilisiez nos services ou que vous collaboriez avec nous, ce changement est fait pour vous ! 🚀 Nous avons hâte de vous montrer ce que nous avons préparé. Restez à l’affût, pour en savoir plus très bientôt ! 🔔 #ComingSoon #StayTuned #HiflowUpdate

On vous parle de notre label HappyIndexAtWork 👇   Avec un taux de 96,7% de réponses positives à la question sur nos modes de travail et les outils innovants mis à disposition, ce label est le reflet de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.   En cette période intense à Paris à l'occasion des événements sportifs de l'été, cela passe par la possibilité à tous ses collaborateurs de faire du télétravail s'ils le souhaitent 🏡💻   Chez Hiflow, nous croyons fermement que l'innovation et la flexibilité sont les clés du succès. #Hiflow #ChooseMyCompany #Télétravail #Innovation #BienÊtreAuTravail

On vous parle de notre label HappyIndexAtWork 👇   Avec un taux de 96,7% de réponses positives à la question sur nos modes de travail et les outils innovants mis à disposition, ce label est le reflet de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.   En cette période intense à Paris à l'occasion des événements sportifs de l'été, cela passe par la possibilité à tous ses collaborateurs de faire du télétravail s'ils le souhaitent 🏡💻   Chez Hiflow, nous croyons fermement que l'innovation et la flexibilité sont les clés du succès. #Hiflow #ChooseMyCompany #Télétravail #Innovation #BienÊtreAuTravail

At Hiflow, corporate culture is at the heart of our success 🌟 One of the core values guiding our Development Plan is collaboration. We firmly believe that to collaborate well, it's essential to get to know each other better - especially in a multi-country company 🌐 With this in mind, we have developed the Culture axis entitled "Getting to know your colleagues better to collaborate well". One of the key initiatives of this axis is the creation of employee identity cards accessible internally; these cards bring together valuable information on each member of our teams, such as: 📸 A photo of the employee 👤 Their position 👥 Their manager and department 📝 A short presentation of who they are 🎨 Their hobbies 🎯 A hidden talent 💡 At Hiflow, transparency and openness are at the heart of our actions. Thanks to this initiative, we are strengthening our cohesion and building an environment where everyone feels valued. Thank you all for your commitment, and thanks to Sara Herbache, Zien Rodriguez, Laetitia Machado, Sébastien Le Querec, Juliette Le Bihan and Emanuel Tavares who worked on this task this year. 🚀

☀ Reposé.e après l'été, tu es motivé.e à rejoindre une PME en plein développement ? Nos équipes opérationnelles t'attendent à la rentrée ! - Tu as le sens du service client et tu aimes aider les autres ? - Tu souhaites rejoindre une équipe soudée, avec qui tu te t'ennuieras jamais ? - Tu cherches à travailler dans un environnement professionnel qui te permettra d'évoluer ? N'hésite pas à regarder nos offres d'emplois sur Welcome to the Jungle ! 👉 C'est par ICI : https://lnkd.in/dwhsF3J #recrutement #jobs #hiflowrecrute Juliette Le Bihan

📊 Retrouvez les chiffres de notre dernier baromètre @YouGov dans cet article de @lejournaldelautomobile 👇 Cette étude a été réalisée auprès de 1000 automobilistes français interrogés sur leur empreinte carbone et révèle des tendances marquantes sur les préférences des Français en matière de mobilité durable. 🔄 Parmi les enseignement principaux, nous notons que 35% des Français renonceraient à un achat de véhicule neuf pour une voiture d'occasion. De plus, 13% des français vs 10% en 2023 sont prêts à diminuer le nombre de voitures dans le foyer. Le leasing, bien que minoritaire (12 %), est plus courant parmi les 18-24 ans (24 %), qui sont aussi plus ouverts à la mobilité électrique. Pour Hiflow, ce baromètre confirme que le rapport à la propriété n'est plus le même. "Ce réflexe de consommation laisse place à une philosophie d'économie circulaire", retient @Laura Peterschmitt. https://lnkd.in/ecuk5aHd

🔋 Les Français défiants sur les voitures électriques ? Décryptons ensemble les chiffres de notre dernière étude @YouGov réalisée auprès de 1000 automobilistes Français interrogés sur leur empreinte carbone. En 2024, l’attrait pour les véhicules électriques diminue vs. 2023. 📉 Quelques chiffres clés : En 2024, seuls 17% des Français envisagent d’acheter un véhicule électrique, contre 22% en 2023. En Espagne, 29% des consommateurs privilégient l’achat d’une voiture électrique. 48% des Espagnols préfèrent utiliser des solutions de mobilité alternatives, contre 33% des Français. 💡 Pourquoi ce désintérêt en France ? Le prix reste le facteur décisif pour l'achat d'une voiture, loin devant le type de motorisation, tant en France (78%) qu'en Espagne (75%). On peut imaginer que cette défiance vient d'abord du prix, mais ils ont aussi fait face à des discours et des décisions politiques contradictoires cette année. Chez Hiflow, nous sommes convaincus que l'électrique est la seule solution possible à court et moyen termes dans l'état actuel des choses. Il faut donc des mesures fortes pour accompagner les usagers et leur permettre d'acheter plus responsable. #MobilitéDurable #EmpreinteCarbone #Hiflow

40% des Français sont prêts à renoncer à acheter un véhicule neuf pour privilégier l’occasion 👇 Nous continuons de vous présenter les résultats de notre baromètre YouGov réalisé auprès de 1000 automobilistes Français interrogés sur leur empreinte carbone. Cette semaine, concentrons-nous la révolution du passage de la possession de la voiture à son usage. 🔍 Ce chiffre démontre une évolution marquée dans les habitudes de consommation, qui favorisent désormais la seconde main au lieu du neuf. On observe une sur-représentation des jeunes générations pour le leasing : 24 % des 18-24 ans louent leur véhicule, marquant une étape importante vers de nouvelles habitudes de mobilité. La location devient une étape clé pour eux, marquant un passage vers des usages plus flexibles et durables. Privilégier l’usage à la possession est un signe très encourageant pour l'avenir et chez Hiflow nous sommes persuadés que le changement de la mobilité commence par là. #MobilitéDurable #EmpreinteCarbone #Hiflow

“Having good colleagues to work with everyday is quite motivating, and being in a very empathetic, modern, and highly dynamic company as well.” - Zehra Ilhan, Customer Success Manager (Hiflow Belgium) 👋 Meet our Belgian Team at Hiflow! We're excited to share an exclusive interview with three amazing team members: Jens, Maxim, and Zehra! 🎦 In this video, Jens Piquet (Sales Manager) and Maxim Saleem (Operations Coordinator), discuss what makes their team unique, their main missions, and what motivates them every day. Discover how their incredible synergy, dedication to clients, and a collaborative spirit set them apart. Zehra highlights how their "small team dynamic allows each action to have a significant impact, contributing to both personal growth and company success". Tune in to learn more about the passion and drive that fuel our Belgian team's success!