🔹 Comment attirer les talents de demain dans l’industrie ? 🔹 Ce matin, la Fipec était présente à la conférence/débat organisée par Les Industries du Plâtre - SNIP pour aborder un enjeu crucial : "Réindustrialisation : comment accélérer la prise de conscience et attirer de nouveaux talents ?" Le #SNIP a ouvert la matinée avec une étude de Harris Interactive sur la perception de l'industrie par les jeunes. Les résultats sont clairs : si l’image globale est positive, des perceptions négatives subsistent (pollution, saleté, pénibilité). Pour relever ce défi, les entreprises peuvent se démarquer en proposant des solutions concrètes telles que l’accompagnement au logement, des initiatives de bien-être et de sécurité pour leurs salariés. Tout au long des interventions, un point a été souligné : la nécessité d’informer et de collaborer. Dès la 5e, il est crucial de présenter l'industrie sous un angle attractif et réaliste, en répondant aux préoccupations des jeunes car des attentes fortes se dessinent, notamment la sécurité des bâtiments, l’usage de matériaux durables et la fabrication locale. La dimension RSE des entreprises n’est plus une option, mais une exigence. Un constat clé ? Plus les jeunes sont informés, plus leur intérêt grandit ! Christine Muscat a rappelé l’urgence : aujourd’hui, 50 % des métiers en tension sont de nature industrielle, et d’ici 2030, un tiers des ouvriers partiront à la retraite. 📢 « Il n'y aura pas de souveraineté industrielle sans souveraineté des talents. » L’heure est à l’action. Ensemble, fédérations, syndicats, entreprises et collectivités, mobilisons-nous pour bâtir l’industrie de demain et attirer la jeunesse ! Jean-Michel Guihaumé Delphine Martelli-Banégas Martine Berthet François Bost Philippe GRUAT Stéphanie TUCOULET Bruno Barroca Aymeric Daudet Christine Le Nabour Nathalie Croisé Gilles Richard Aglantine Parjadis de Larivière Elodie L. #Industrie #Talents #RSE #Réindustrialisation #Emploi
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