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🔵 Diabète et handicap invisible : retour sur la 15e étape du tour de france des handicaps invisibles à La Réunion Le 9 octobre, l'hémicycle du conseil départemental de Saint-Denis a accueilli la 15e étape du Tour de France des Handicaps Invisibles, dédiée à une pathologie souvent silencieuse mais omniprésente : le diabète. Cet événement, qui a réuni 110 participants, a permis de sensibiliser et d'informer sur cette maladie encore trop méconnue. 👉 Une ouverture sous le signe de l'engagement Des figures institutionnelles de premier plan, comme Nicolas Blanc, Payet Ben Hamida Viviane et Séverine BAUDOUIN ont réaffirmé leur engagement pour soutenir les personnes touchées par des handicaps invisibles. 📊 Un chiffre clé : 80% des handicaps sont invisibles Le diabète, comme d'autres maladies chroniques (endométriose, sclérose en plaques), fait partie de ces affections que l'on ne voit pas, mais qui impactent profondément la vie quotidienne et professionnelle. Une vidéo, réalisée par l'université de La Réunion, a mis en lumière les perceptions des étudiants et agents sur ces handicaps invisibles. 💬 Témoignages et échanges Des témoignages émouvants, comme celui d'Anne-Sophie Charret, greffière au Tribunal Judiciaire, ont permis de mieux comprendre le quotidien des personnes diabétiques. La matinée a également été marquée par des tables rondes sur l'adaptation des conditions de travail, le rôle des employeurs et les dispositifs de soutien disponibles. 🤝 Agir ensemble pour une meilleure intégration Cette journée a prouvé que grâce à la sensibilisation, au soutien et à l'engagement de tous les acteurs, le diabète peut être mieux compris et intégré dans la vie professionnelle. Ensemble, continuons à lever les barrières et à favoriser l'inclusion des personnes touchées par des handicaps invisibles.

Retour sur la rencontre Handi-Pacte Antilles-Guyane à Cayenne ! Le 8 Octobre la CCI GUYANE a réuni plus de 30 participants pour échanger autour du handicap en milieu professionnel. En présence de Nadine MONTBRUN, Directrice Territoriale au Handicap, trois thématiques clés ont été abordées : 🔷 La compensation des troubles dys, la Ressource Handicap Formation (RHF) et la communication sur le handicap. 🔷 La matinée a été marquée par une intervention interactive sur les troubles dys, suivie d'une présentation de la RHF, dispositif soutenant l'intégration des apprenants en situation de handicap dans les parcours de formation. 🔷 L'après-midi, un atelier a permis aux participants de créer des plans de communication concrets pour sensibiliser leurs équipes. Cet événement a renforcé l'engagement du FIPHFP pour des politiques inclusives en Guyane, les participants ont exprimé leur volonté de mettre en œuvre très prochainement des actions de sensibilisation au sein de leurs structures ! #inclusion #rh #handicap

✨ Retour sur la rencontre AURA dédiée au parcours professionnel des agents en situation de handicap Le 3 octobre 2024, en Auvergne Rhône-Alpes, plus de 70 participants se sont rassemblés au centre de gestion du Rhône pour une journée d’échanges et de réflexion sur les parcours professionnels des agents en situation de handicap. Organisée par le territoire cette rencontre a permis d’aborder trois grands thèmes : - Recrutement et insertion 🤝 France Travail et Cap Emploi ont rappelé les dispositions de la loi plein emploi et ont présenté leur offre de services. Les participants ont également participé à des ateliers pour imaginer le recrutement inclusif parfait et échanger sur les meilleures pratiques d'intégration. - Maintien dans l'emploi 💼 Après une pause interactive avec des stands autour de la compensation (Cap Emploi, exosquelettes, outils numériques de Microsoft, FIPHFP), des échanges ont eu lieu autour des aménagements de postes et des solutions pour maintenir les agents dans leur emploi. - Évolution professionnelle et fin de carrière 📈🏁 Des présentations ont mis en avant l’accompagnement de l'évolution professionnelle et de la fin de carrière, avec un focus sur la promotion interne, la mobilité subie et la préparation à la retraite. - Un parcours des bonnes pratiques 📝 ! Les ateliers et les échanges ont permis de faire émerger des bonnes pratiques qui ont été précieusement consignées sur un affichage collectif. Les participants recevront prochainement une synthèse complète. Merci à tous les intervenants, partenaires et participants pour cette journée riche en apprentissages et en partages ! #handicap #inclusion #emploi #recrutement l #accessibilité #RH

✊🏻 Inscrivez-vous jeudi prochain : Tour de France des Handicaps Invisibles – Prochaine étape en Bretagne ! Tour de France des Handicaps Invisibles – Prochaine étape en Bretagne ! Le FIPHFP vous invite à participer à une nouvelle étape de son Tour de France des Handicaps Invisibles, qui se tiendra en Bretagne. 🔍 Les handicaps invisibles, comme les troubles psychiques, les maladies chroniques ou encore les troubles dys, représentent 80% des handicaps en France. Ils sont souvent difficiles à repérer, mais leur prise en compte est essentielle pour favoriser l'inclusion au travail. Cet événement est l'occasion d’échanger sur des solutions concrètes et de découvrir les outils disponibles pour accompagner les agents en situation de handicap invisible au sein de la fonction publique. 🎯 Au programme : - Témoignages de professionnels et de personnes en situation de handicap. - Ateliers et débats sur les pratiques inclusives. - Présentation des dispositifs d'accompagnement existants dans la fonction publique. 🗓️ Date : Ne manquez pas cette occasion unique d’enrichir vos connaissances et de contribuer à l’inclusion dans vos équipes. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant et retrouvez toutes les informations ici : https://lnkd.in/eUR9H-y8 #Inclusion #HandicapInvisible #TourDeFrance #FonctionPublique #Bretagne #Diversité #Accessibilité

🔊 Découvrez le dernier épisode de la série "Handicap et Fonction publique : les grands témoins d'Occitanie" avec Mme Marie-Cécile DAUGER, Directrice à l’ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure et mandataire des Appuis Spécifiques pour les troubles du neurodéveloppement. 🎧 24ème épisode - Le fonctionnement des plateformes de prêts de matériels Depuis 2021, le Handi-Pacte occitanie donne la parole aux acteurs engagés dans l'insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Dans cet épisode, Mme Dauger explique en détail le fonctionnement des plateformes de prêts de matériels en Occitanie : objectifs, éligibilité, types de matériel et bien plus encore. Elle partage aussi les évolutions à venir. 🔗 À écouter sur : 👉 YouTube : https://lnkd.in/eRyK84Qv 👉 Spotify : https://lnkd.in/eBPkYN6d 👉 iTunes : https://lnkd.in/e68cw7bQ #Inclusion #Handicap #FonctionPublique #Occitanie #Podcast #Accessibilité

🔷 Commission mobilité inter-FP : Une première réunion de travail prometteuse ! Le mercredi 2 octobre, en Auvergne-Rhône-Alpes, nous avons lancé la première réunion de travail avec le lauréat de l'appel à projets expérimentaux 2024. 🎯 L'objectif ? Faciliter la mise en place d'une commission mobilité inter-fonctions publiques pour renforcer le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. 🤝 Autour de la table, une quinzaine de représentants issus de 6 structures du bassin d'Annecy, réunis au Centre Hospitalier Annecy Genevois, ont échangé de manière constructive pour : Mieux se connaître et comprendre les spécificités de chacun. S'inspirer de la commission déjà existante dans le bassin clermontois. Concevoir ensemble les contours de cette nouvelle commission. 🗓️ Les prochaines étapes : Fin novembre : 2ème réunion avec étude des premières situations concrètes. 17 décembre : Webinaire de retour d’expérience avec l'objectif de partager la méthodologie de mise en œuvre et permettre aux employeurs publics de la région de répliquer ce dispositif innovant. Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs contributions ! Ensemble, nous avançons pour une fonction publique plus inclusive 💪 #Handicap #Emploi #FonctionPublique #Mobilité #Innovation

Le mardi 19 novembre, la Halle Georges Carpentier (Paris 13e) accueillera les rencontres handicap, sport et emploi "Find a Job", un événement unique organisé en partenariat avec la mission locale de Paris. Inscrivez-vous aux rencontres Handicap, sport et emploi : FindaJob 🏆 Cet événement post-jeux paralympiques met à l’honneur le handisport, tout en créant un espace propice aux échanges entre employeurs publics et personnes en situation de handicap. Pourquoi participer ? 🔷Rencontrez des candidats motivés en recherche d’opportunités professionnelles. 🔷Découvrez un espace « services » avec des solutions concrètes en matière de logement, santé, mobilité, recherche d’emploi, et accompagnement MDPH. 🔷Assistez à des conférences et débats sur l’accessibilité et l’entrepreneuriat 🔷Participez à une initiation au cécifoot avec Hakim AREZKI, champion paralympique Paris 2024 ! 📅 Quand ? Mardi 19 novembre, de 9h30 à 17h 📍 Où ? Halle Georges Carpentier, 81 boulevard Masséna, 75013 Paris Employeurs publics, rejoignez-nous pour vivre une expérience différente et innovante en matière de recrutement et d’insertion professionnelle. Inscrivez-vous dès maintenant en contactant Hugo Duval ici dès aujourd’hui : heslarencontre@outlook.com #FIPHFP #Handicap #Sport #Emploi #Inclusion #Recrutement #Paralympiques2024 #JobFair #Diversité

✨ Retour sur une journée d'échanges de pratiques organisée en Alsace ✨ Le 24 septembre 2024, la délégation Alsace a réuni 30 professionnels de la fonction publique hospitalière pour une journée riche en échanges. L’objectif ? Partager les meilleures pratiques pour sécuriser le retour à l'emploi après un arrêt de travail prolongé, en particulier pour les agents en situation de handicap. 🔹 Témoignages inspirants Des employeurs comme le groupe hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud Alsace, le Centre Hospitalier de Rouffach et le CHRU de Nancy ont partagé leur expérience sur l'accompagnement des agents en arrêt de travail. Chacun a mis en avant des démarches proactives pour maintenir le lien pendant l'absence et préparer un retour serein, en collaboration avec des acteurs clés comme Cap Emploi et le Centre de Réadaptation de Mulhouse. 🔹 Ateliers collaboratifs Les participants ont activement contribué à des ateliers pratiques, mettant en lumière des points essentiels pour : - Maintenir un lien régulier avec les agents pendant l'arrêt, tout en respectant leur rythme et leurs besoins. - Anticiper le retour à l'emploi en mobilisant plusieurs acteurs internes et externes pour une prise en charge sur-mesure. - Assurer un suivi post-reprise pour garantir la réussite du retour et l’adaptation des aménagements nécessaires. Cette journée, co-organisée avec le référent handicap mutualisé, Cap Emploi Alsace et le FIPHFP, a renforcé les partenariats et ouvert la voie à des pratiques inclusives et durables. Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs contributions précieuses ! #Handicap #FonctionPublique #Inclusion #Partenariat #Santé #Travail

Lundi avait lieu la passation de pouvoir au Ministère de la Fonction publique Une étape importante que nous avons immortalisée avec la rencontre entre le nouveau ministre Guillaume Kasbarian et Françoise Descamps-Crosnier Présidente du FIPHFP. Cette discussion et rencontre ouvrent la voie à des initiatives communes pour continuer à promouvoir l'accessibilité et l'égalité des chances dans la Fonction publique ! #Inclusion #Handicap #Accessibilité #ServicePublic

💻 Partcipez au Webinaire du 26/09 « Vers une fonction publique inclusive : enjeux et bonnes pratiques en matière d’accessibilité numérique » organisé par le Handi-Pacte Bourgogne Franche-Compte - Grand Est Un webinaire exceptionnel vous attend sur l'accessibilité numérique avec Microsoft. Rejoignez-nous pour un événement exclusif en collaboration avec Microsoft France, où vous découvrirez les solutions innovantes pour rendre vos environnements de travail plus accessibles. Que vous soyez référent handicap ou simplement intéressé par l’inclusion, ce webinaire est fait pour vous ! 📋 Au programme 📋 **Accessibilité des postes de travail** Facilitez l’inclusion de tous grâce aux options intégrées de Microsoft. **Création de documents accessibles** Apprenez à produire des documents conformes aux normes d'accessibilité. **Normes web et extranet** Comprenez les exigences d’accessibilité numérique et bénéficiez -> https://lnkd.in/ejmtKMRT 🗓️ Rendez vous ce Jeudi 26 septembre 2024 à 14h - 15h30 (heure métropole) | 8h - 9h30 (Guadeloupe/Martinique) | 9h - 10h30 (Guyane) #live #numerique #inclusion