FITCH BENNETT Partners

ACHATS 2030 : Profil et Compétences Clés pour Préparer l’Entreprise aux Défis Futurs par Richard Lacroix. Alors que nous avançons vers 2030, l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur la fonction Achats se révèle être, là aussi, une révolution, plutôt qu’une simple évolution. Le Directeur Achats de demain devra non seulement maîtriser cette technologie, mais aussi l’exploiter au quotidien pour transformer radicalement les méthodes d’achats traditionnelles. Voici une vision prospective du profil idéal du Directeur Achats à l’ère de l’IA.. #fitchbennettpartners #achats #procurement #executivesearch #IA

Dans le cadre de son développement FITCH BENNETT Partners , cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière a le plaisir d’accueillir un nouveau Partner, Madame Justine Dalmat.   Nous souhaitons la bienvenue à Justine au sein de notre équipe FITCH BENNETT Partners .   #fitchbennettpartners #executivesearch #managementdetransition #gestiondecarriere #recrutementinternational

Dans le cadre de son développement FITCH BENNETT Partners , cabinet de conseil en recrutement par approche directe, management de transition et gestion de carrière a le plaisir d’accueillir un nouveau Partner, Monsieur Armand de Quincerot. Nous souhaitons la bienvenue à Armand au sein de notre équipe FITCH BENNETT Partners . #fitchbennettpartners #executivesearch #managementdetransition #gestiondecarriere #recrutementinternational

TRANSFORMATION NUMERIQUE : LA ROADMAP DU DIRIGEANT D' ENTREPRISE POUR UN AVENIR CONNECTE. Dans le tourbillon de l’ère digitale, la transformation numérique s’impose comme le passage obligé pour les entreprises désireuses de garder une longueur d’avance. Ce périple, loin d’être un simple changement d’outils, est une réelle métamorphose stratégique et organisationnelle. Voici, à l’attention des dirigeants d’entreprise, une feuille de route jalonnée d’étapes cruciales et d’écueils à éviter pour naviguer vers le succès numérique. #fitchbennettpartners #dirigeants #Transformationnumerique #Technologies

Boostez votre Start-up : investissez sur le capital humain pour devenir la licorne de demain ! Vous rêvez de transformer votre start-up en une licorne prospère ? La clé du succès réside dans votre capital humain. Rejoignez nous pour un événement audio exclusif sur LinkedIn, animé par les associés fondateurs Frédéric Aymonier & Jacques-Louis Soubirous, du cabinet FITCH BENNETT Partners un cabinet de conseil en recrutement par approche directe spécialisée dans l’accompagnement aux start-ups et scale-ups en croissance en France et à l’international. 📅   Date : jeudi 27 juin 2024 ⏰   Heure : 11h00-12h00  Pourquoi participer ?  🔹   Partagez notre expérience : Nos Partners témoigneront des stratégies éprouvées pour attirer et retenir les talents clés dans un environnement de start-up compétitif. 🔹   Optimisez votre équipe : Découvrez comment une gestion efficace du capital humain favorise l’innovation et la productivité d’une start-up. 🔹   Networking de qualité : Connectez vous avec d'autres entrepreneurs et leaders du secteur, partagez des idées et inspirez vous mutuellement. 🔹   Études de cas inspirantes : Explorez des exemples concrets de start-ups ayant réussi à devenir des licornes grâce à une approche axée sur la recherche de leaders et de talents. Ne manquez pas cette opportunité de booster votre start-up vers de nouveaux sommets ! Rejoignez nous et venez enrichir nos échanges. 🚀 #LinkedInEvent #StartupGrowth #CapitalHumain #TalentAcquisition #BusinessInnovation

RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS À L'INTERNATIONAL Le recrutement de C-levels à l’international par approche directe est une stratégie clé pour les Start-ups, PME et ETI qui cherchent à se développer sur les marchés mondiaux ou à renforcer leur comité de direction de filiale avec des talents internationaux. Cette méthode requiert non seulement une compréhension profonde des compétences et des expériences requises pour ces rôles stratégiques mais aussi une sensibilité accrue aux nuances culturelles, économiques et réglementaires de chaque région ciblée. Découvrez notre expertise en accompagnement d’entreprises dans la recherche de talents internationaux, pour dynamiser et assurer la croissance de vos activités. Bonne lecture ! #FitchBennettPartners #ExecutiveSearch #GlobalNetworking #RecrutementCLevel #TalentInternational #ExpatriateManagement

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TENDANCES DE RECRUTEMENT EN 2024 SUR LE MARCHE CHINOIS : PERSPECTIVES ET INNOVATIONS En 2024, le marché du recrutement en Chine se distingue par son dynamisme et son adaptation rapide aux nouvelles technologies et aux évolutions économiques mondiales. Porté par une croissance économique soutenue, l’innovation technologique et une population active hautement qualifiée, le recrutement en Chine présente des caractéristiques uniques, reflétant à la fois les défis et les opportunités de son marché du travail. #fitchbennettpartners #recrutementinternational #Chine #CadresDirigeants #tendances2024

TENDANCES 2024 : LE MARCHE DU RECRUTEMENT AUX ETATS-UNIS, UNE DYNAMIQUE QUI EXPLOSE. En 2024, le marché du recrutement aux États-Unis connaît des évolutions significatives, influencées par les avancées technologiques, les changements démographiques, et les exigences croissantes des secteurs clés de l’économie. Cet article explore ces tendances, offrant un aperçu de la dynamique actuelle et des prévisions pour l’avenir du recrutement, notamment chez les cadres dirigeants. #fitchbennettpartners #recrutementinternational #usa #CadresDirigeants #tendances2024