Focus Recrutement

Créer un environnement inclusif et adapté est essentiel pour favoriser la diversité et l’épanouissement de tous vos collaborateurs. Mais comment faire concrètement ? 🤔 👉 Découvrez dans cet article des solutions pratiques pour : • Adapter les conditions de travail à leurs besoins spécifiques. • Favoriser leur intégration et leur bien-être au quotidien. • Utiliser les aides disponibles pour soutenir vos démarches. Ne passez pas à côté ! Cliquez ici : https://lnkd.in/dANQamht pour lire l’article et faire de l’inclusion un levier de réussite dans votre entreprise.

Durant l'Euro 2024, chez Focus Recrutement, toute l'équipe s'est prise au jeu avec un concours de pronostics sur Mon Petit Prono, et aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous annoncer les grands gagnants (oui, avec du retard) ! 🥇Loïc remporte la première place et repart avec une PS5 ! 🥈Yann décroche la deuxième place et profite d’un spa pour deux ! 🥉Mélanie se place troisième et reçoit une enceinte JBL pour savourer ses playlists. L'ambiance a été incroyable ! Nous avons même organisé des afterworks spéciaux foot pour suivre les matchs ensemble dans une super ambiance conviviale. 😎

Toujours sans réponse à ta candidature ? Pas de panique ! Nous savons que l'attente peut être stressante. Pour suivre l'avancement de ta candidature, utilise notre adresse e-mail dédiée. N'oublie pas d'inclure la référence du poste, son intitulé et sa localisation (si possible, le lien de l'offre directement). Mentionne aussi la rémunération proposée. Cela nous permettra de traiter ta demande plus rapidement.😉

Pour marquer le début de la nouvelle saison et fêter nos retrouvailles après les vacances, nous avons préparé quelque chose de spécial pour notre réunion de rentrée ! 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 : chacun de nous apporte un petit plat ou une gourmandise à partager. Ce sera l’occasion parfaite de se retrouver autour d'un buffet convivial et de découvrir les saveurs apportées par chacun. 😊 PS : Merci à nos chers patrons de s'être dévoués à tout couper pendant qu'on attendait derrière pour se jeter sur la nourriture !😋

Tu as déjà attendu un retour qui n'est jamais venu après une candidature ? Chez Focus, on s'engage à répondre à chaque candidature, même si la réponse est négative. Mais parfois, avec le nombre de candidatures que nous recevons, certaines peuvent nous échapper. 🤔 La solution ? On a réfléchi à un moyen de mieux tenir notre engagement. Désormais, si tu n'as pas de retour dans les 72h, contacte-nous directement à jeveuxunretour@focus-recrutement.com en précisant le titre de l'offre, sa référence (si disponible) et le lieu. Ta candidature est précieuse, et chez Focus, on s'engage à ne pas la laisser sans réponse ! ✉️

🚨Nouvelles règles sur les autorisations de travail : impact pour les entreprises ! Le décret du 9 juillet 2024, modifiant le volet "travail" de la loi immigration, entre en vigueur le 1er septembre 2024. Voici ce que cela implique pour votre entreprise : 🔍𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐭𝐞́𝐬 : • 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐬𝐭𝐫𝐢𝐜𝐭𝐞𝐬 : les autorisations de travail seront refusées si l'employeur ou le donneur d’ordre a été condamné pour travail illégal, infractions graves, ou aide à l’entrée irrégulière en France. • 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞́ 𝐥𝐚𝐫𝐠𝐢𝐞 : les donneurs d’ordre seront financièrement solidaires des employeurs utilisant des travailleurs étrangers non autorisés. • 𝐋𝐨𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐧𝐢𝐞𝐫: les employeurs doivent fournir la preuve que les travailleurs saisonniers disposent d’un logement avec des conditions de vie décentes. • 𝐒𝐚𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : jusqu’à 20 750 € par salarié étranger non autorisé, réduit à 8 300 € si les salaires dus sont réglés. Les amendes peuvent être significatives en cas de non-conformité. Prévoyez au moins 3 mois supplémentaires pour les recrutements internationaux. Ces mesures visent à renforcer la régulation des autorisations de travail et à garantir une meilleure conformité.

Nous avons découvert que 46 % d'entre vous considèrent la réactivité et l’efficacité comme les qualités les plus importantes chez un cabinet de recrutement. Chez Focus, nous avons pleinement conscience de l'importance de ces critères. Nous nous engageons à être toujours à la hauteur de vos attentes, en mettant un point d’honneur à être réactifs et efficaces dans nos démarches. 🚀 Et pour montrer à quel point nous tenons à cette promesse, nous avons une surprise de rentrée en préparation pour vous. Restez à l'affût !

Comme Amélie, saisissez l'opportunité et collaborez avec nous ! 😉

Alors que nous entamons cette nouvelle période scolaire, toute l’équipe de Focus vous souhaite une rentrée dynamique et pleine de succès ! Cette année, nous sommes plus que jamais déterminés à vous accompagner dans votre recherche d'opportunités ou de nouveaux talents dans les domaines de la paie, de la comptabilité et du juridique. Notre cabinet vous offre un accompagnement et un suivi sur mesure, adaptés à vos besoins et vos attentes.💪 Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs cette année !

Le relationnel est une de nos priorités. C'est toujours plus agréable de créer des liens authentiques et durables avec nos candidats et clients.