Fortify HR Partner

🚨 Dernière ligne droite avant la fin de l'année ! 🚨 Pour les équipes Paie et RH, c'est une période souvent synonyme de pic d'activité. 📈 Mais pas de panique, nous sommes là pour vous accompagner ! 💪 Chaque mois, notre Forti'News vous fait gagner du temps avec : 🔹 Une veille légale sur les dernières évolutions réglementaires  🔹 Nos articles de blog pour rester informé(e) des tendances RH & SIRH 🔹 L'actualité du Groupe Fortify et nos prochains événements Sachez que l'équipe Fortify est à votre écoute pour vous soutenir en cette fin d'année ! N'hésitez pas à nous contacter pour échanger 📞 #Paie #RH #Newsletter

⚡ Flash Actu : Le SMIC sera revalorisé de +2% au 1er novembre 2024 selon un décret publié au JO le 24 octobre. Annoncée par le Premier ministre le 1er octobre, cette hausse anticipe l’évolution du SMIC prévue en janvier 2025. Voici ce qui change à partir du 1er novembre 👇 💰 SMIC horaire brut : 11,88 € (au lieu de 11,65 €) ➡️ Pour un salarié à temps plein (35h) : 1 801,80 € brut par mois 📍 À Mayotte : le SMIC horaire passe de de 8,80 € à 8,98 €. ✏ Le minimum garanti est également augmenté passant de 4,15 € à 4,22 € (+1,69 %). 💡 Ce relèvement anticipé découle de la formule de revalorisation annuelle du SMIC basée sur les prévisions d’inflation et de hausse des salaires. #SMIC #Paie #Augmentation

[Événement] Fortify Digital Partner participe aux 𝟮𝟰 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗥𝗛 aux côtés de notre partenaire Silae ! 🎥 Cet événement 100 % digital, organisé par Parlons RH, est une journée de conférences en ligne dédiée au Future of Work 🤖. Une occasion unique de découvrir les dernières tendances et innovations qui transforment les RH. La thématique de notre webinar sera "𝗟𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗰𝗼𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿" Pourquoi ce sujet ? 🤔 Avec l’essor du télétravail hybride, 𝟳𝟰 % 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 ont déjà adopté ce modèle (étude IFOP, 2023). Comment maintenir la productivité et renforcer la collaboration tout en répondant aux besoins de flexibilité de vos équipes ? 🤔 🔑 La digital workplace est la clé ! Elle permet de centraliser tous les outils indispensables (communication, gestion de projet, RH) et d’automatiser les tâches répétitives, vous offrant ainsi réactivité et fluidité. Au programme du webinar : 1️⃣ Avec la Modern workplace, découvrez comment centraliser vos outils pour une collaboration fluide et accessible, où que vous soyez. 2️⃣ Découvrez comment la solution My Silae permet d'automatiser les processus RH tout en optimisant l’expérience de vos collaborateurs. 🎤 Intervenants Georges B., Sales Expert chez Silae Loïc Caravita, Directeur Sales Expert chez Silae Simon Guilhot, Directeur de la transformation digitale chez Fortify Group 📅 Rendez-vous le 28 novembre à 9h ! Inscrivez-vous par ici : https://lnkd.in/d7-n39nW? #Webinar #DigitalWorkplace #TransformationDigitale

🦄 Vous avez trouvé LA perle rare pour un poste ? Ne la laissez pas filer ! 😉  Pour sécuriser ce recrutement, il est fortement recommandé de lui envoyer une promesse unilatérale d'embauche. Mais concrètement, en quoi cela consiste ? 🤔 🔍 Comment rédiger une promesse d'embauche conforme ? Quels engagements pour l'employeur et le candidat ? Quels risques en cas de désistement ? On vous explique tout dans notre carrousel ! 👇 💡 Et pour aller plus loin, rendez-vous sur notre article dédié ! Vous y trouverez un modèle de promesse d'embauche à télécharger gratuitement ! 🎁 👉 https://lnkd.in/gSr-5j8t Des questions sur ce sujet ? A vos claviers ! 💬 #Recrutement #RH #Travail 

[Webinar] Êtes-vous prêt à découvrir les secrets de la réussite d'un projet SIRH complexe au sein d'une grande organisation ? 🤫 📽Ne manquez pas notre prochain webinar avec le Groupe Terrena, l'une des plus grandes coopératives agricoles de France ! 👨🌾 Save the date 📅 Quand : 12 novembre 2024 🕒 De 11h00 à11h45 Au programme : ◾ Retour d'expérience de Philippe Grié, DRH du Groupe Terrena, accompagné de Lydie Serisier et Philippe CARVAL, Responsables Paie et ADP. ◾ Décryptage des enjeux : harmonisation des règles de paie, intégration des solutions logicielles, gestion des différences entre les entités du Groupe. ◾ Conseils et bonnes pratiques à travers le témoignage de Terrena 🎙 Le webinar sera co-animé par Marion Delemotte, notre directrice Conseil RH & SIRH. Pourquoi participer ? ✅ Obtenez des conseils pratiques pour piloter votre propre projet SIRH. ✅ Évitez les pièges courants grâce à des retours d'expérience concrets. ✅ Engagez-vous dans une discussion interactive avec des experts reconnus. 🔗 Inscrivez-vous dès maintenant 👇 #webinar #projet #SIRH #AMOA

📅 Les 15 & 16 octobre 2024, nous avons eu le plaisir de participer à la 2ème édition du Partner Facts de Factorial ! ✈ Yael R., notre Customer Success Manager et Kévin LIN, notre CTO se sont envolés direction Barcelona pour représenter Fortify lors de cet événement qui réunissait les partenaires certifiés de Factorial ! 🙌 Merci à la super Team Factorial pour leur confiance et l'organisation de ce séminaire mémorable. 🙏 Victoria Ponsford Alexis Sanz Fargeas En avant pour de nouvelles aventures ensemble 🤝 #séminaire #partenaires #événement

[𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲] Gestion RH dans le Retail : les défis à relever à l'horizon 2025 🎯 Avec plus de 600 000 entreprises et des millions d'emplois, le secteur du Retail est essentiel à l'économie française.🛍️ Pour rester compétitives et conformes à la législation, les entreprises de ce secteur doivent relever des défis majeurs en gestion des ressources humaines : 🔸 Recrutement : métiers en tension et fort turnover 🔸 Gestion des plannings : s'adapter aux variations d'activité et à la mobilité des employés 🔸 Suivi de la performance des équipes : assurer une efficacité constante 🔸 Gestion décentralisée : harmoniser les processus tout en restant flexible 🔸 Respect des réglementations : naviguer dans un cadre légal complexe Découvrez comment Fortify, grâce à des solutions adaptées, peut vous aider à optimiser votre gestion RH et à faire face à ces enjeux critiques. Suivez le guide 👉 https://lnkd.in/dbr5bJyU #retail #ressourceshumaines #conseilsrh

📍 TOP DRH Lyon - Jour 2 🙌 | Les 15 et 16 octobre, Marion Delemotte et Fiona Lardo ont le plaisir de participer à la convention d’affaires Top DRH à InterContinental Lyon - Hotel Dieu 🏛️. Après une première journée riche en échanges 🤝, elles seront à nouveau au rendez-vous aujourd'hui pour rencontrer les décideurs RH et échanger sur leurs défis ! 💬 Nous sommes ravis de participer à cet événement unique dans un cadre exceptionnel, aux côtés de notre partenaire Factorial, éditeur d'une solution RH tout-en-un innovante 🚀. Encore de belles rencontres en perspective ! 🤝 #TOPDRH #Lyon #Ressourceshumaines

⏲ Le Compte Épargne Temps (CET) : un atout précieux pour les employeurs et les salariés depuis 1994 ! 🤔Mais êtes-vous vraiment au fait de son fonctionnement et de ses enjeux ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur ce dispositif 👇 ⏳ Le CET est un dispositif non obligatoire qui permet aux salariés d’épargner des jours de congés ou des rémunérations diverses, offrant ainsi une flexibilité précieuse. 👉 Comment fonctionne-t-il ? Quelle est son utilité pour les salariés et les employeurs ? Comment le mettre en place dans votre entreprise ? Faites défiler le carrousel pour le découvrir 👇 _____________________ 💡 Pour plus d'informations sur ce sujet, rendez-vous sur notre blog et n'hésitez pas à poser vos questions en commentaire ! ➡ https://lnkd.in/dCJvz3K2 #CET #ressourceshumaines #carrousel

Santé mentale au travail : vers la fin d’un tabou ? 🤫 En cette Journée Mondiale de la Santé Mentale, mettons en lumière quelques chiffres révélateurs sur la détresse psychologique des salariés ⤵ 📈 Selon le Baromètre de la santé mentale réalisé par teale en 2024 : 😧 55% des salariés se déclarent stressés, et la moitié d’entre eux attribuent leur stress au travail. 🥺 30% ont envisagé de quitter leur entreprise pour des raisons liées à leur santé mentale. 💪 Les salariés ayant une bonne santé mentale sont 2,1 fois plus motivés et productifs. Malgré une prise de conscience croissante et une libération de la parole depuis 2020, il reste encore beaucoup à faire pour aborder les problématiques de santé mentale en entreprise. 💪 Pourtant, de nombreux leviers peuvent être actionnés pour favoriser le bien-être des salariés. 👩💼 Sur le blog de Fortify, (re)découvrez nos 5 conseils pratiques pour prendre soin de leur santé mentale 👇 https://lnkd.in/guPMibVd #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #RH